خيارات الأسهم في أصول الطلاق أو الدخل

خيارات الأسهم في أصول الطلاق أو الدخل

تر الخيارات الثنائية تسجيل الدخول
فس فوريكس تيربيك
استراتيجيات التداول الخيارات فكس


خيارات طومسون ريوترز فكس ست ماري فوركس بوريو لت ناجيرسول فوز إشارات الخيارات الثنائية ستامبا فوريكس ترييست تد أميريتراد حساب الفوركس المملكة المتحدة استراتيجية مراقبة التنوع البيولوجي الأرضي

هي خيارات الأسهم و رسو الدخل أو الأصول في الطلاق ما؟ هي خيارات الأسهم و رسو الدخل أو الأصول في الطلاق ما؟ محامي الطلاق في ماساتشوستس جيسون V. أوينز يحلل قضية محكمة الاستئناف الأخيرة التي تقدم خيارات الأسهم والوحدات رسوس على حد سواء الدخل والأصول. المحامي جيسون V. أوينز. وقد قدم رأي صادر عن محكمة الاستئناف في ماساتشوستس في قضية لودفيغ ضد لامي لودفيغ (2017) توجيهات هامة بشأن معالجة خيارات الأسهم في قضايا الطلاق في ماساتشوستس. يوضح القرار ويطبق ما يسمى & لدكو؛ طريقة باكانتي & رديقو؛ أو & لدكو؛ صيغة باكانتي & رديقو؛ لتقسيم خيارات الأسهم غير المستثمرة وفقا لتقسيم الأصول في حالة الطلاق، وتنص على أنه ينبغي حساب خيارات الأسهم غير المستثمرة (رسوس) التي لا تنقسم بوصفها أصولا كإيرادات لأغراض حساب النفقة. ويقدم الرأي المكتوب جيدا وضوح الحاجة إليه في منطقة من قانون ماساتشوستس التي تزداد على نحو متزايد القضاة المحاصرين والمحامين والطلاق المتقاضين. وقد نمت خيارات الأسهم، وأبناء عمومهم المرتبطين ارتباطا وثيقا، وحدات الأسهم المقيدة (رسوس)، شعبية على مدى العقود الثلاثة الماضية كوسيلة للتعويض عن المهنيين ذوي الكفاءات العالية ومديري الشركات. في العديد من الطرق، رسوس كما حلت خيارات الأسهم كما & لدكو؛ شبه مكافأة & رديقو؛ والتعويض عن الاختيار للشركات المساهمة العامة وموظفيها. في هذا بلوق، وسوف تقارن رسو وخيارات الأسهم، وكيف ماساتشوستس المحاكم تقسيم تاريخيا رسوس غير المخزونة وخيارات الأسهم، وكيف حالة لودفيغ التحديثات ويوضح كيف يتم التعامل مع خيارات الأسهم و رسوس في الطلاق ماساتشوستس. جدول محتويات هذه المدونة. لمحة موجزة عن خيارات الأسهم: كيف تعمل. وكانت خيارات الأسهم شكلا شائعا للتعويض في 1980 و [ق]؛ لأنهم خلقوا طريقة واضحة للشركات لتعويض موظفيها على أساس أداء أسهم الشركة. ومع ذلك، تعاني خيارات الأسهم من عدة قيود. أولا من بين هذه القيود هو حقيقة أن خيارات الأسهم تدفع فقط الموظف إذا زادت قيمة أسهم أسهم الشركة؛ إذا انخفض سعر السهم، والخيار الأسهم هو فعليا لا يستحق شيئا. وفي ظل اقتصاد معولم، ترك هذا القيد ثروات الموظفين المالية التي تحتفظ بخيارات الأسهم تحت رحمة مؤشر داو جونز الصناعي. على عكس وحدات رسو، الموظف الذي يقوم ببيع & رديقو؛ فإن خيارات أسهمها لا تتلقى كامل سعر السهم في البيع. على سبيل المثال، إذا كان الفرد يتلقى 500 خيار أسهم مع فترة استحقاق 3 سنوات، وهذا يعني أنه بعد 3 سنوات، يمكن للحامل & لدكو؛ بيع & رديقو؛ السهم. وتقتصر حصيلة البيع على الزيادة في القيمة على مدى السنوات الثلاث (أي الفرق في القيمة بين السهم في اليوم الأول مقابل القيمة في نهاية السنة الثالثة). إذا كان السهم و رسكو؛ s سعر السهم هو أقل في السنة 3 مما كانت عليه في يوم 1، ثم خيارات الأسهم هي لا قيمة لها على نحو فعال. ومع ذلك، يمكن لمعظم الموظفين الاحتفاظ بخيارات الأسهم لمدة تتراوح بين 7 و 10 سنوات (طالما بقوا موظفين في الشركة)، لذلك خيار الأسهم التي لا قيمة لها في السنة 3 يمكن أن تنتعش ولها قيمة في وقت لاحق. خيارات الأسهم هي حقيبة مختلطة لأرباب العمل، وليس فقط الموظفين. لأن الموظف لديه & لدكو؛ الخيار & رديقو؛ من عقد أو بيع الصك على مدى سنوات عديدة، والشركات التي انخفض سعر سهمها يمكن أن تواجه مشكلة ثانوية: فجأة الموظفين يبيعون الآلاف من الخيارات الأسهم، والتي يمكن أن تفاقم أي مشاكل تسبب انخفاض الأسعار في المقام الأول. وعلاوة على ذلك، لأن الموظفين يميلون لتخزين خيارات الأسهم على مدى سنوات عديدة، وأصحاب العمل في كثير من الأحيان تواجه الحالات التي الموظفين الذين يخرجون من الشركة النقدية في مئات الآلاف من الدولارات في خيارات الأسهم في كل مرة. هذا يمكن أن تخلق مشاكل التدفق النقدي حتى بالنسبة للشركات الكبيرة. كيف يعمل رسو؟ مثل خيارات الأسهم، فقط أكثر يمكن التنبؤ بها. قبل نحو عقد من الزمان، بدأت رسوس تحل محل خيارات الأسهم كشكل شائع من أشكال تعويض الشركات. رسوس عقد العديد من المزايا على خيارات الأسهم، ويرجع ذلك في الغالب إلى رسو & رسكو؛ s البساطة بالمقارنة مع خيارات الأسهم. ويحمل الموظف الذي يمنح وحدة رسو حصة فعلية في الشركة. إذا كان سهم الشركة يتداول في 65 $ للسهم الواحد، و رسو الموظف يحمل يستحق 65 $. القيد الوحيد على رسو هو التوقيت: معظم رسو تلقائيا سترة وتدفع على جدول زمني ثابت من 1 إلى 5 سنوات. عند وصول تاريخ الاستحقاق، تقوم وحدة رسو تلقائيا ببيع & رديقو؛ ويحصل الموظف على كامل سعر السهم بالنسبة للعديد من وحدات رسو غير المستثمرة التي يملكها. للموظفين، رسوس متفوقة بشكل كبير على خيارات الأسهم لأن قيمة عقد حتى لو انخفض سعر سهم الشركة. على سبيل المثال، إذا كان الموظف يتلقى 100 رسو عندما يتم تقييم أسهم الشركة في 65 $ للسهم الواحد، وانخفض السعر إلى 55 $ للسهم الواحد على مدى السنوات الثلاث المقبلة، الموظف لا يزال يتلقى 5500 $ عندما سترة رسو. إذا زاد سعر السهم، فإن عوائد رسو تزيد، مما يفيد صاحب العمل & نداش؛ عن طريق ربط تعويضات الموظفين بالنجاح العام للشركة. جدول عوائد يمكن التنبؤ به للغاية ل رسوس هو نعمة لكل من الموظفين وأصحاب العمل. الموظف يعرف متى هو أو هي سوف تحصل على تعويضات رسو، ولا يترك في موقف حرج من تقرير ما إذا كان أو لا لدكو؛ بيع & رديقو؛ وخيارات الأسهم له أو لها بالسعر الحالي. وفي الوقت نفسه، صاحب العمل يتجنب الموظف & لدكو؛ بيع-- أوفس & رديقو؛ عندما ينخفض ​​سعر السهم، فضلا عن دفعات ضخمة للموظفين منذ فترة طويلة الذين لديهم مخزونات الخيارات الأسهم. ولعل أكبر فائدة لدفع موظفيك من خلال وحدات رسو هي استبقاء الموظفين. ولا يحصل الموظف إلا على تعويضه من وحدة رسو إذا كان موظفا في الشركة وقت استحقاق وحدة رسو. إذا تركت شركتك، فإنك تتخلى عن جميع وحدات رسو غير المستثمرة. على عكس المكافأة النقدية، التي تدفع بالكامل لموظف، جوائز رسو تسمح للشركات لمكافأة الموظفين المتميزين من خلال ما يسمى & لدكو؛ الأصفاد الذهبية & رديقو؛ وندش]؛ يجب على الموظف البقاء في الشركة من أجل جني فوائد حزمة التعويضات. ملاحظة أخيرة عن خيارات الأسهم و رسوس: على عكس بيع الأسهم الخاصة، يتم التعامل مع دفعات من خيارات الأسهم و رسوس كدخل W-2 للضريبة للموظف في السنة التي يتم دفعها. إذا تلقى موظف 100،000 $ دفعات من رسوس أو عائدات الخيار الأسهم في عام 2016، و W-2 لهذا العام سوف تظهر 100،000 $ كدخل العمالة العادية، تماما مثل المكافأة النقدية. وتتحقق معاملة خيار رسو وخيارات الأسهم حيث أن الدخل العادي في السنة المستلمة له تأثير كبير على حالات الطلاق التي يكسب فيها الزوج رسو أو خيارات الأسهم. خيارات الأسهم و رسوس في حالات الطلاق: هل يستحقون نفس المعاملة؟ لأن خيارات الأسهم كانت شعبية لأطول من رسوس، فإن غالبية السوابق القضائية التي تتناول التعويض القائم على الأسهم تركز على خيارات الأسهم بدلا من رسوس. ومع ذلك، طبقت محكمة االستئناف في قضية هيغن ضد هيغن) 2016 (الكثير من المنطق من قضية ووترز ضد ووترز) 2009 (، وهو التعامل حصرا مع خيارات األسهم، في قضية تتعلق بالوحدات رسوس. لقد قمنا بتدوين حول هيغن في ذلك الوقت، مشيرا إلى أن محكمة الاستئناف رأت أن المدفوعات من وحدات رسو، مثل خيارات الأسهم، هي مصدر للدخل لأغراض الدعم. في قرار غير منشور 2014، بروكس ضد بروكس (2014)، وصفت محكمة الاستئناف رسوس باعتبارها جزءا من عائلة واحدة من & لدكو؛ الأسهم والمكافآت، والحالات الطارئة & رديقو؛ التي تضمنت خيارات الأسهم في الحالات السابقة. من وجهة نظر الطلاق، وخيارات الأسهم و رسوس هي مشابهة تماما. ولكل شكل من أشكال التعويض فترة استحقاق، ويدفع كل واحد منها موظفا كإيرادات W-2 الخاضعة للضريبة. في الواقع، في بعض الطرق، رسو هي أسهل بكثير لحساب في الطلاق. على عكس خيارات الأسهم، أن الزوج يمكن أن ينقذ وتخزين على مر الزمن، معظم رسو دفع تلقائيا على جدول زمني ثابت. ويمكن القول إن حقيقة أن وحدات رسو تمثل مدفوعات مضمونة لا تتوقف إلا على الاستخدام المتواصل للزوج مما يجعل رسوس أكثر موثوقية & لدكو؛ أسيت & رديقو؛ من خيارات الأسهم، والتي تتطلب مكاسب في سعر السهم ليكون لها قيمة. ومع ذلك، فإن رسو عادة ما يكون لها عمر أقصر من خيارات الأسهم، مما يجعلها أكثر مماثلة، في بعض النواحي، إلى مكافآت نقدية من خيار الأسهم، والتي تبدو أكثر مثل الاستثمار على المدى الطويل. وعلى أي حال، لا يوجد في قانون السوابق القضائية لماساتشوستس ما يقترح أن تعامل وحدات الإغاثة الإقليمية معاملة مختلفة عن خيارات الأسهم في حالة الطلاق، بالنظر إلى الغرض المشابه عموما، والتوقيت، والشروط، والمعاملة الضريبية للدفعات من كل صك. الأقارب الغريبة: الحساء الأبجدية تعويض الأسهم. خيارات الأسهم و رسوس ليست الأشكال الوحيدة لتعويض الأسهم هناك للموظفين ذوي الكسب العالي. يتلقى موظفو الشركة حساء أبجدية كاملة من أدوات التعويض: خيارات الأسهم غير المستوفاة (أو غير المؤهلة) خيارات الأسهم (& لدكو؛ نسو & رديقو؛ أو & لدكو؛ نكو & رديقو؛ أو & لدكو؛ نسوس & رديقو؛) خيارات الأسهم الحافزة (& لدكو؛ إسو & رديقو؛) أوثرز ستوك أواردز (& لدكو؛ رساس & رديقو؛) ستوك ستراتيونس ريتس (& لدكو؛ سارز & رديقو؛) وحدات أداء أسهم الأداء (& لدكو؛ وحدات تكلفة المشروع & رديقو؛) في حين أن كل شكل من أشكال التعويض عن حقوق الملكية يتضمن تفاصيل مختلفة ومحفزات، ومعظمها تعامل بطريقة مماثلة لخيارات الأسهم و رسوس في الطلاق، رهنا باستثناءات مختلفة. تقسيم خيارات الأسهم غير المستأجرة و رسوس كأصول في حالات الطلاق: صيغة باكانتي. والطبيعة المتأخرة زمنيا لخيارات الأسهم ووحدات رسو تجعلها موضوعا معقدا في حالات الطلاق. ولأكثر من عقد من الزمان، طرح سؤال واحد حول خيارات الأسهم غير المكتسبة ووحدات الإغاثة الإقليمية: هل ينبغي أن تعامل هذه الصكوك على أنها أصول تخضع للتقسيم أو كمصدر للدخل في المستقبل، يمكن أن تدفع منه النفقة أو إعالة الطفل. إن نتيجة هذا السؤال مهمة. إذا تم التعامل مع رسو غير المستثمرة كأصل، لدى الزوج الآخر حجة قوية بأنه يجب أن يحصل على 50٪ من قيمة وحدة رسو في تقسيم الأصول. إذا تم التعامل مع رسو غير المستحق كمصدر للدخل المستقبلي، فمن المرجح أن الزوج الآخر يحق له حصة أقل بكثير (أي ما بين 15٪ و 35٪) في شكل نفقة مستقبلية أو إعالة الطفل. كما كتب المحامي لينش في بلوق هوغن له: ويتناول قرار هيغن ما إذا كان ينبغي معاملة وحدات رسو على أنها دخل في إجراء تعديل. ماذا عن وقت الطلاق؟ هل ينبغي معاملة وحدات رسو غير المدفوعة التي تدفع للزوج أثناء الزواج كأصول تخضع للتقسيم أو الدخل الذي يمكن أن تدفع منه النفقة المستقبلية أو إعالة الطفل؟ وقد واجهت محاكم ماساتشوستس هذا السؤال الشائك لأكثر من عقد من الزمان. وفي عام 2001، أجاب القضاء الأعلى جزئيا على هذه الأسئلة في قضية باكانتي ضد مورتون (2001). وفي قضية باكانتي، رأت المحكمة أنه يمكن تقسيم خيارات الأسهم غير المستثمرة باعتبارها أصولا في حالة الطلاق. ومع ذلك، أقر المجلس األعلى للقضاء بأنه قد يكون من غير العدل التعامل مع خيارات األسهم غير المستلمة التي تم تلقيها قبل أن يصبح الطلاق نهائيا كأصول، حيث يحتاج زوج الموظف إلى العمل لفترة إضافية من السنوات قبل أن يتمكن من جمعها على خيارات األسهم غير المكتسبة. لحل هذا القلق، أعلنت المحكمة ما يسمى & لدكو؛ صيغة باكانتي & رديقو ؛. صيغة باكانتي تنطوي على نوع من معادلة الرياضيات التي من السهل نسبيا لأداء، ولكن يمكن أن يكون من الصعب أن تفسر في اللغة الإنجليزية سهل. فالفرضية الأساسية تبدو شيئا من هذا القبيل: إذا كانت خيارات الأسهم غير المكتسبة للزوج في منتصف الطريق خلال فترة الاستحقاق وقت الطلاق، فيجب تقسيم نصف خيارات الأسهم غير المستثمرة. وإذا كانت خيارات الأسهم هي ربع الطريق نحو الاستحقاق وقت الطلاق، فيجب تقسيم ربع خيارات الأسهم. إذا كانت فترة الاستحقاق 98٪ كاملة، ثم 98٪ من خيارات الأسهم يجب تقسيمها، الخ. الجدول أدناه يوضح صيغة باكانتي في العمل. في الجدول، نرى ثلاثة جوائز الأسهم، مع كل فترة استحقاق من 5 سنوات: & لدكو؛ صيغة باكانتي & رديقو؛ يوفر طريقة لتقسيم خيارات الأسهم ووحدات الأسهم المقيدة (رسوس) وفقا لتقسيم الأصول في طلاق ماساتشوستس. جائزة الأسهم 1 منحت قبل 1 سنة، وهذا يعني أنه سيكون آخر 4 سنوات قبل سترة الأسهم. وهكذا، يمكننا أن نقول أن جائزة الأسهم 1 هو 20٪ المكتسبة. جائزة الأسهم 2 (100 سهم) منحت قبل 3 سنوات، وهذا يعني أنه سيكون آخر 2 سنوات قبل سترة الأسهم. وهكذا، يمكننا أن نقول أن جائزة الأسهم 2 هو 60٪ المكتسبة. جائزة الأسهم 3 (150 سهم) منحت قبل 4 سنوات، وهذا يعني أنه سيكون آخر 1 سنة قبل سترة الأسهم. وهكذا، يمكننا أن نقول أن جائزة الأسهم 3 هو 80٪ المخولة. وبموجب صيغة "باكانتي"، تكون النسبة المئوية للمخزون المبين في الجدول الذي سيتم تقسيمه كأصل على النحو التالي: جائزة الأسهم 1 وندش]؛ 50 سهم × 20٪ = 10 أسهم مقسمة 50/50 جائزة الأسهم 2 & نداش؛ 100 سهم × 60٪ = 60 سهم مقسمة 50/50 جائزة الأسهم 3 & نداش؛ 150 سهم × 80٪ = 120 سهم مقسمة 50/50. وهكذا، من أصل 300 مجموع الأسهم، سيتم تقسيم 190 سهم كأصل. على افتراض تقسيم 50/50، وهذا يعني أن الزوج غير الموظف سوف تتلقى 95 سهم في حين أن الزوج الموظف سوف تحتفظ ب 205 أسهم المتبقية. دي باكانتي: استخدام ورقة عمل لدينا لحساب باكانتي نفسك. هل لديك جدول استحقاق لخيارات الأسهم، رسوس، رساس، وحدات المعاينة الأولية أو ما شابه ذلك تعويض الأسهم الموظف؟ تطبيق صيغة باكانتي باستخدام نموذجنا: (ملاحظة: لاستخدام النموذج: (1.) انقر على أعلى يمين الرسم لفتح المعاينة في جداول بيانات غوغل، (2) انقر على & لدكو؛ فتح في جداول بيانات غوغل & رديقو؛ في أعلى الصفحة التالية، (3) أدخل البيانات في (العمود B)، التاريخ المقدر للطلاق (العمود D)، إجمالي الأسهم (العمود الأول) لكل جائزة، احسب ما يصل إلى 5 جوائز الأسهم في آن واحد (4). ستحسب ورقة العمل عدد الأسهم التي سيتم تقسيمها باستخدام صيغة باكانتي، مع النتيجة باللون الأزرق، يرجى العلم بأن عمل هذا النموذج على المتصفح / الجهاز قد يتطلب بعض الدراية الفنية.) معاملة وحدات رسوس غير المخزونة وخيارات الأسهم كمصدر للدخل لدفع النفقة أو إعالة الطفل في ماساتشوستس. في ووترز ضد ووترز (2009)، رأت محكمة الاستئناف في ماساتشوستس أن خيارات الأسهم السابقة للزوج السابق كانت دخلا لأغراض حساب النفقة بعد الأطراف و [رسقوو]؛ الطلاق: [C] يميل الشعور أومون أن الدخل المتحقق من ممارسة خيارات الأسهم يجب أن تعامل على أنها دخل العمالة الإجمالي: يتم تعريفها عادة كجزء من حزمة التعويضات، وهي مدرجة في نماذج W-2 وهي خاضعة للضريبة على طول مع الإيرادات الأخرى. و hellip؛ ([1]) لا تعتبر خيارات الأسهم التي تمارسها إيرادات لأغراض النفقة، يمكن للشخص أن يتجنب التزاماته بمجرد اختياره للتعويض في خيارات الأسهم بدلا من الراتب. و hellip؛. وخلاصة القول، نخلص إلى أن الزوج يمارس خيارات الأسهم هي جزء من دخليه السنوي الإجمالي للدخل. & رديقو؛ وعلى الرغم من أن محكمة ووترز رأت بوضوح أنه يمكن معاملة خيارات الأسهم (والوحدات التي يفترض أن تكون روسية) كمصدر للدخل لأغراض النفقة، فمن المهم الإقرار بأن منظمة ووترز تناولت خيارات الأسهم التي مارسها الزوج السابق في عام 2006، بعد سنوات من انفصال الطرفين في عام 1994. وبعبارة أخرى، جاءت أموال الأسهم التي تلقاها الزوج في ووترز بعد سنوات عديدة من الطلاق. لودويغ ضد لامي لودفيغ: هل هي خيارات الأسهم غير المكتسبة أو وحدات رسو التي لا تنقسم كأصول تحت شهادة باكانتي مصدر دخل لحساب النفقة أو إعالة الطفل؟ وفي قضية لودفيغ ضد لامي لودفيغ (2017)، أصدرت محكمة الاستئناف رأيا قضائيا واضحا ومكتوبا جيدا يجمع بين منطقتي باكانتي ووترز لتقديم مسار واضح إلى الأمام لحالات الطلاق التي تنطوي على خيارات الأسهم ووحدات الإغاثة في ماساتشوستس. وأكدت المحكمة الحكم الأدنى الصادر عن المحكمة. جون كيسي من نورفولك بروبيت ومحكمة الأسرة من جميع النواحي. وينص قرار لودفيغ على عدة نقاط إرشادية واضحة للمحاكم تستعرض وحدات الشرطة الإقليمية في حالات الطلاق: تاريخ الحساب تحت صيغة الباكستان هو تاريخ الطلاق. في لودفيغ، زعم الزوج أن تاريخ فصل الأطراف & نداش؛ وليس تاريخ الطلاق وندش]؛ يجب أن تستخدم لحساب حصة كل طرف من خيارات الأسهم غير المستثمرة بموجب باكانتي. ورفضت المحكمة هذه الحجة، وأيدت قرار المحكمة الابتدائية بتطبيق صيغة "باكانتي" اعتبارا من تاريخ الطلاق. وكان هذا الجزء من الحكم ذا أهمية خاصة حيث كان من شأن تحريك تاريخ التقييم إلى الوراء إلى تاريخ انتهاء الخدمة أو تقديم شكوى بشأن الطلاق أن يشجع أزواج الموظفين على تأخير الطلاق من أجل استبعاد حصة أكبر من خيارات الأسهم غير المستثمرة من القسم من الموجودات. وبتحديد تاريخ التقييم حتى تاريخ الطلاق، قدمت محكمة الاستئناف وضوح الحاجة إلى قضية كثيرا ما تحبط التسوية في الحالات التي تنطوي على وحدات رسو وخيارات الأسهم. خيارات الأسهم المستبعدة من القسم تحت صيغة باكانتي هي الدخل المستقبلي لدفع النفقة أو إعالة الطفل. في مثالنا على صيغة باكانتي أعلاه، 190 من 300 سهم ممكن تخضع للتقسيم. وبالتالي، فإن هذا يعني أن 110 أسهم تم استبعادها من التقسيم في مثالنا. وبموجب لودفيغ، يمكن التعامل مع 110 أسهم تم استبعادها من الانقسام كمصدر للدخل المستقبلي لدفع النفقة أو إعالة الطفل. ورفضت محكمة الاستئناف حجة الزوج أن معالجة هذه الأسهم غير المجزأة وغير المكتسبة كإيرادات لأغراض الدعم تشكل & لدكو؛ غمس مزدوج & رديقو؛. حيث تم استبعاد الأسهم من التقسيم من خلال صيغة باكانتي، حكمت المحكمة، لم يكن هناك & لدكو؛ غمس مزدوج & رديقو؛ حيث تم تقسيم الأسهم على أنها أصل واستخدمت مصدر دخل للدعم. ملاحظة نهائية على لودفيغ ضد لامي لودفيغ السمع & لدكو؛ على التمثيل & رديقو؛ وسأكون مقصرا إذا لم أضم مذكرة نهائية بشأن جلسة الاستماع الفريدة التي أدت إلى اتخاذ القرار في لودفيغ ضد لامي لودفيغ. ووفقا لمحكمة الاستئناف، أبرمت الأطراف اتفاقا فصلا اتفقت فيه على جميع المسائل المتعلقة بطالقهما باستثناء قضيتين: ما إذا كانت خيارات الأسهم غير المستثمرة التي تم استبعادها من التقسيم بموجب صيغة باكانتي يجب أن تعتبر كإيرادات لأغراض النفقة، كما هو محدد من قبل الأطراف & رسكو؛ اتفاق الانفصال، الذي يفترض أن يكون للزوجة نسبة مئوية من دخل الزوج كنفقة. ما إذا كان ينبغي حساب صيغة "باكانتي" اعتبارا من تاريخ الطلاق أو في تاريخ سابق، مثل تاريخ انتهاء الخدمة أو تاريخ تقديم الشكوى من أجل الطلاق. ومن المثير للاهتمام، اتفق الطرفان على التخلي عن محاكمة بشأن هاتين المسألتين، وبدلا من ذلك وافق على أن محاميهم سوف يجادل مزايا & لدكو؛ على تمثيل & رديقو؛ وندش]؛ أي بدون شهادة شخصية. وقدم المحامون عدة عروض متفق عليها إلى القاضي، بما في ذلك تقرير خبير الزوج. ومن خلال مناقشة هذه القضايا بهذه الطريقة، وفرت الأطراف قدرا كبيرا من الوقت والرسوم القانونية مقارنة بتأخير وتكلفة محاكمة كاملة. غير أن قرار محكمة الاستئناف يوضح بعض المخاطر التي ينطوي عليها التخلي عن إجراءات المحاكمة. وعلى وجه التحديد، كانت محكمة الاستئناف تنتقد حجة الزوج التي تحيط بتاريخ التقييم: والسبب الوحيد الذي يعطيه هو أن القاضي لم يقدم نتائج وقائعية في إطار ج. ل. ج. 208، & سيكت؛ 34، بشأن الزوجة & لدكو؛ مساهمة في الحفاظ على الخيارات غير المستحق & رديقو؛ بعد الأطراف و [رسقوو]؛ انفصال. و hellip؛ لا يمكن للزوج أن يعطل القاضي على عدم التوصل إلى نتائج عندما لا يقدم الطرفان أي شهادتين أو أدلة أخرى كان من الممكن لهما أن يفعلا ذلك. لا ينبغي أن يقرأ رفض المحكمة لحجة الزوج بشأن المساهمة كنقد لمحامي الزوج. وعندما تتفق الأطراف على أنه ينبغي للقاضي أن يصدر قرارا بشأن "التمثيل"، فإن الأطراف تضحية بالشهادة التفصيلية التي يقدمها الطرفان وشهودهما خلال محاكمة تستغرق عدة أيام. وتغطي هذه الشهادة دائما طائفة واسعة من القضايا والأحداث. وفي هذه الحالة، كان من المحتمل أن تشمل المحاكمة بعض الشهادات بشأن مساهمة الزوجة السابقة في الزواج بعد الطرفين و [رسقوو]؛ انفصال. ومع ذلك، من غير المرجح أن تكون هذه الأدلة جزءا من السجل عندما تتم محاكمة القضايا & لدكو؛ على التمثيل & رديقو ؛؛ حتى لو كان المحامي يجادل بالنقطة، فإن الحجة لا تشكل دليلا على أغراض المحاكمة. هناك العديد من الأسباب التي تدفع الأطراف إلى التخلي عن المحاكمة من خلال الموافقة على تقديم قضية إلى المحكمة & لدكو؛ بشأن التمثيل & رديقو ؛. وأول هذه الأسباب هي التكلفة والتوقيت. عامل حاسم آخر قد يكون الأطراف و [رسقوو]؛ والرغبة في قفل وتوطيد اتفاقهم على جميع القضايا التي لا تحتاج إلى محاكمة. في لودفيغ، اتفق الطرفان على تقريبا جميع القضايا الرئيسية في طلاقهم، وأنه من المنطقي للأطراف و [رسقوو]؛ للموافقة على تقديم اثنين من النقاط الضيقة، المتنازع عليها من القانون إلى القاضي & لدكو؛ على تمثيل & رديقو؛. على كل حال، لا شيء في القرار يشير إلى أن الزوج كان سيحصل على نتيجة مختلفة إذا كانت القضية قد تمت محاكمتها بشكل كامل، ولكن هناك شيء واحد مؤكد: محاكمة كاملة قد تستغرق الكثير من الوقت، وتكلف الزوج الكثير أكثر في الرسوم من السمع & لدكو؛ على تمثيل رديقو؛. جرب لينش & أمب؛ أوينز ماساتشوستس النفقة حاسبة. تعتقد أن لديك قضية النفقة في ولاية ماساتشوستس؟ تقدير مبلغ ومدة النفقة في قضيتك مع لينش & أمب؛ أوينز ماساتشوستس النفقة حاسبة: نبذة عن الكاتب: جايسون V. أوينز هو محامي الطلاق ماساتشوستس ومحامي قانون الأسرة ماساتشوستس لينتش & أمب؛ أوينز، وتقع في هينغهام، ماساتشوستس. تقسيم الأصول في الطلاق الودي. أسئلة وأجوبة حول الملكية الزوجية. ما هي الملكية الزوجية في الطلاق؟ وتؤدي عملية الطلاق إلى تقسيم العديد من الأشياء المكتسبة خلال الزواج حتى تاريخ الانفصال المعروف باسم الممتلكات الزوجية (الممتلكات الشخصية والأصول الأخرى والدين). وهذا ما يسمى "التوزيع العادل" وهو توزيع الأصول الزوجية والديون. ويمكن الحصول على الأصول الزوجية بطرق عديدة. الطريقة الأكثر شيوعا هي أن الأصل يتم شراء العقار خلال الزواج. ويمكن أن تصنف الأصول الزوجية (والديون) بشكل فردي أو مشترك. يجب تحديد العناصر وتقييمها. ويشمل ذلك تحديد التاريخ المناسب لتقييم الممتلكات. ويمكن الاتفاق على القيم، يمكن جلب مثمنين، أو يمكن استخدام بيان حساب عندما تكون متاحة. ^ TOP. هل بعض الأصول كلا من الأصول الزوجية والأصول غير الزوجية؟ وهناك أجزاء زوجية من الأصول غير الزوجية. على سبيل المثال، هدية إلى أحد الزوجين من فرد آخر من أفراد الأسرة غير الزوجية. ومع ذلك، فإن الزيادة في قيمة تلك الهدية أثناء الزواج، إن وجدت، هي زوجية وستنظر في تقسيم الأصول. ^ TOP. كيف تنقسم الأصول الزوجية إلى الطلاق؟ وعند تقسيم الممتلكات الزوجية في بنسلفانيا بين الزوجين، لا يوجد افتراض بأن الأصول ستقسم بالتساوي. والغرض من التوزيع العادل هو ضمان أن يكون تقسيم الممتلكات الزوجية عادل من الناحية الاقتصادية استنادا إلى وقائع وظروف هذه المسألة. وبعبارة أخرى، فإن الأصول مقسمة بين الزوجين المطلقين بإنصاف. ^ TOP. ما هي الاعتبارات في تقسيم الممتلكات في الطلاق؟ وعند تحديد تقسيم الأصول، يحدد قانون الطلاق في ولاية بنسلفانيا العوامل التالية التي ينبغي أخذها في الاعتبار: طول الزواج. أي زواج سابق من أي من الطرفين. العمر، الصحة، محطة، كمية ومصادر الدخل، مهارات المهنة. والقابلية للاستخدام، والخصخصة، والمطلوبات والاحتياجات لكل طرف من الأطراف. مساهمات طرف واحد في التعليم أو التدريب أو زيادة القدرة على كسب الدخل للطرف الآخر. فرصة كل طرف للاستحواذ في المستقبل من الأصول الرأسمالية والدخل. مصادر الدخل لكلا الطرفين، بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على، الطبية، والتقاعد، والتأمين أو غيرها من المزايا. مساهمة أو تبديد كل طرف في حيازة الممتلكات الزوجية أو المحافظة عليها أو إهلاكها أو تقديرها، بما في ذلك مساهمة طرف كرجل منزل. قيمة العقار الذي تم تعيينه لكل طرف. مستوى المعيشة للأطراف المنشأة أثناء الزواج. الظروف الاقتصادية لكل طرف في الوقت الذي يصبح فيه تقسيم الممتلكات فعالا. ویشمل ذلك التداعیات الضریبیة المرتبطة بكل أصل ومصاریف نقل الأصل. ما إذا كان الحزب سوف يكون حارسا لأطفال معالين. وبعبارات أكثر بساطة، سيتم النظر في تفاصيل الزواج، والناس في إطار الزواج، وآثار توزيع أصل ما عند تحديد من سيحصل على أصل. كما أن نفس النسبة المئوية لتقسيم أصل ما لا تنطبق بالضرورة على جميع الأصول، تبعا للعوامل. ماذا نحتاج إلى القيام به لتقسيم األصول بين الزوجين المطلقين؟ ويحتاج الزوجان المطلقان، بمساعدة محاميهما، وربما محاسب، إلى تحديد قيمة جميع الممتلكات الزوجية وقيمتها. وبعد تقييم الموجودات والنظر في جميع العوامل التي تنطبق على هذه المسألة، يقرر الزوجان المطلقان، إما بالاتفاق أو بإجراءات من المحكمة، من يحصل على ملكية الأصل. المحاكم في مقاطعة تشيستر، مقاطعة ديلاوير، مقاطعة مونتغومري، ومقاطعة فيلادلفيا ولاية بنسلفانيا كلها سياسات مختلفة قليلا على معالجة وتقييم الأصول. وقد يرغب الطرفان في معالجة أو تجاهل بعض العوامل في عملية التفاوض الخاصة بهم، حيث إنهم يشعرون بأن حقوق هذه الظروف تمليها. وبمجرد إنشاء الملكية، يجري نقل الأصول الزوجية، ويتنازل الزوج الآخر عن أي حق كان له في تلك الممتلكات. ما هي الممتلكات غير المدرجة في تقسيم الأصول في الطلاق؟ ولا يجوز إدراج بعض الممتلكات التي يملكها الزوجان في الأصول المقسمة على الطلاق. ويحدد قانون الطلاق في ولاية بنسلفانيا تلك الأنواع من الأصول غير الزوجية أو التي لا تنقسم لأسباب أخرى: + الممتلكات التي كان أي طرف قبل الزواج (الملكية قبل الزواج) أو الممتلكات المتبادلة لممتلكات ما قبل الزواج. + الممتلكات التي استبعدت الأطراف من ممتلكات الزوجية باتفاق صالح قبل الزواج أو أثنائه أو بعده. (عادة ما يكون اتفاق ما قبل الزواج أو بعد الزواج) + الهدايا أو الميراث التي يتلقاها أي من الطرفين أو الممتلكات المتبادلة للهدايا أو الميراث. (ومع ذلك، فإن الهدايا بين الزوجين هي أصول زوجية). + الملكية التي حصل عليها أي من الزوجين بعد الفصل النهائي للزوجين. (ما لم يتم تبادل ممتلكات الزوجية.) + الممتلكات التي تم بيعها، نظرا بعيدا، أو استخدامها حتى قبل فصل الزوجين. (ما لم يباع أحد الزوجين أو يبتعد عنه أو يستغله حتى يحافظ الزوج الآخر عمدا على حصة منه عن طريق الطلاق). + بعض (ولكن ليس كل) الفوائد المخضرم. + رهن الممتلكات، قبل الفصل النهائي للزوجين، من جانب واحد أو كل من الطرفين (ما لم يكن مرهونا من أجل إبقاء عمدا الزوج الآخر من الحصول على حصة من الممتلكات المرهونة). + أي جائزة أو تسوية يتلقاها أحد الزوجين لأي سبب من أسباب الدعوى أو المطالبة (عادة ما تكون إصابة شخصية أو مطالبة تعاقدية) حدثت قبل الزواج أو بعد انتهاء الخدمة نهائيا، بغض النظر عن موعد استلام الأموال. غير أنه من المهم ملاحظة أنه حتى إذا لم تكن الممتلكات تعتبر زوجية، فإن أي نمو في قيمة الممتلكات أثناء الزواج من المرجح أن يعتبر ممتلكات الزوجية. على سبيل المثال، زوجة يتلقى الميراث خلال الزواج بقيمة 10،000،00 $ ويستثمرها باسمها. وفي التاريخ الذي يفصل فيه الطرفان، تبلغ قيمة الاستثمار 15 ألف دولار. الأصلي 10،000.00 $ ليس الزوجية والزوجة يجب أن يبقيه. ومع ذلك، فإن $ 5،000.00 في النمو ستعتبر الأصول الزوجية التي يمكن تقسيمها بين الزوجين. ^ توب. في بعض الأحيان في حالة الطلاق، يعمل أحد الطرفين لشركة لا توفر راتبا فحسب، بل أيضا أشكالا عديدة أخرى من التعويضات التي لا تظهر بسهولة على كعب دفع أو W-2. أحد هذه الفوائد هو خيار الأسهم. وإذا كان أحد الطرفين في الطلاق قد تلقى خيارات الأسهم، فإن هذه الخيارات تحتاج إلى معالجة في كل من توزيع الممتلكات، وربما في تحديد الدعم من أجل أن تكون عادلة ومنصفة لكلا الطرفين. ^ TOP. ما هو خيار الأسهم للنظر في الطلاق؟ خيار الأسهم هو حق شراء مخزون من شركة عمل معينة بمبلغ محدد من الدولار الذي يبقى ساريا لفترة من الزمن، وعادة ما يكون عدد من السنوات. إن منحة خيار الأسهم هي أيضا حافز يوفره صاحب العمل للموظف من أجل إبقاء ذلك الموظف مع الشركة لعدد من السنوات. ويأمل كل من صاحب العمل والموظف أن سعر المنحة أو سعر الجائزة سيكون أقل سعر للسهم في المستقبل وأنه عندما يذهب الموظف لممارسة أو استرداد خيارات الأسهم، والثمن هو أعلى من ذلك بكثير، وبالتالي يحصل الموظف على قيمة كبيرة، إما في شكل مخزون كبير من التقدير أو إذا تم اقتناء الأسهم وبيعها فورا، مبلغ مالي كبير. ^ TOP. ماذا يعني في الطلاق عندما يكون خيار الأسهم غير مستثمر؟ في كثير من الأحيان، والخيار سترات على مدى فترة من الزمن، وبالتالي يحتفظ الموظف مع تلك الشركة. ومن الأمثلة على كيفية عمل ذلك على النحو التالي: توفر الشركة الموظف، جون، مع منح 5000 خيارات الأسهم مع سعر الإضراب في 50 $ للسهم الواحد. في الوقت الحاضر، الشركة، في وقت الجائزة، يتم تداولها في 48 $ للسهم الواحد. ويوجد للخيار أيضا جدول استحقاق لمدة خمس سنوات بنسبة 20٪ سنويا في ذكرى الجائزة. لذلك، في الذكرى السنوية الأولى، يصبح فقط 1000 من مجموع 5،000 يصبح من الممكن أن يتصرف من قبل جون. إذا كان في نهاية السنة الأولى، سعر الشركة فقط 50 $ للسهم الواحد، ثم الخيارات لن يكون لها قيمة جوهرية حيث أن سعر الإضراب هو نفسه سعر التداول. ومع ذلك، إذا كان السهم يستحق 60 $ للسهم الواحد في السنة، ثم سيكون هناك 10 $ من القيمة الجوهرية ويوحنا، الموظف، يمكن أن تختار لبيع 1،000 سهم في ذلك الوقت أو يمكن وقف وبيع الأسهم في أي وقت في المستقبل ، حتى تنتهي. وعادة ما يكون للخيارات أيضا تاريخ انتهاء الصلاحية بعد عدة سنوات من تاريخ الاستحقاق الكامل. لذلك، قد يقرر جون أنه سيكون استثمارا حكيما للاستمرار في خياراته حتى ارتفع السهم في القيمة وأنه لا يكلفه أي شيء. ^ توب. وفي حالة الطلاق، تكون خيارات الأسهم التي تم منحها هي عادة ممتلكات الزوجية ما دامت الجائزة تخص خدمات الموظف وليس موجهة نحو نوع من الحوافز في المستقبل. يتم منح معظم جوائز الخيارات في أوقات المكافآت أو تسويات نهاية السنة للشركات وبالتالي، عادة ما يتم تحديدها على أنها ملكية الزوجية. ^ TOP. كيف يتم تقسيم خيارات الأسهم في الطلاق؟ إذا حصل الطرفان على الطلاق في وقت ما في منتصف سنوات الاستحقاق، فقد لا يرغب أحد الطرفين في تحمل المخاطرة أو المقامرة والنقد في الأسهم في حين قد يرغب الطرف الآخر في الإيقاف على أمل أن يستمر السهم في زيادة. Often, the way stock options are divided in divorce cases, is that the non-employee spouse is entitled to the appropriate percentage of the options and is given the ability to have their portion redeemed and sold, based upon their preference, not being locked into the preference of the employee spouse. This method of distribution is basically a deferred distribution or a wait and see method, rather than valuing the options presently and using other assets to offset the value.^TOP. Are Stock Options Considered Income For Child Support Payments? Stock options can also be part of the income for the employee/spouse for purposes of calculation of income available for support. For example, just because the employee has options and decides not to exercise the options, does not necessarily mean that they are not income available for support. If the option could have been sold and value received, then income should be considered for the employee spouse. ^TOP. Considerations When a Divorcing Spouse Owns a Business. In a case where one of the spouses owns his or her own company, that business can be a significant asset with regard to the overall marital estate, often being the largest asset. It also can be the most complicated asset in which to value. However, even if both spouses work in the company, subsequent to a divorce, it is almost always best to extricate one of the spouses from the business. Therefore, it is imperative that the business be valued by a credible expert or experts. ^TOP. How Do We Divide the Business Between Divorcing Spouses? Often times there are other assets in the estate in which the spouse who will not be retaining the business can be compensated for the value of the business. Otherwise, there will have to be a payout structured over time, often involving interest and security for the asset. The negotiation and implementation of security provisions can often be complicated but are critical particularly in the current economy. Although some spouses wish to retain an interest in the company, that is generally disfavored. The spouse who is “in control” of the business can make sure that there are no profits to be distributed to the spouse who retains an ownership interest but is not actively involved. Further, it continues contact and communication between the spouses that is generally not healthy or productive. W hen You Need a Business Valuator in a Divorce. Therefore, in order to proceed with a distribution of the business, a valuation expert needs to be retained. The first question that needs to be asked is whether or not the parties should jointly obtain a business appraiser or each party should obtain their own. Often, this depends on the level of cooperation between the parties and the attorneys, the extent of the knowledge of both spouses, the concern with regard to whether there is cash in the business or inappropriate write-offs or allegations relating to misuse of funds. How is the Business Valued in a Divorce? There are a number of different methods that the experts use to value the businesses. Most experts use some combination of all these methods. This includes and income approach, a book value approach, a capitalization approach and a market valuation. For each business, a different approach is more or less relevant. Business valuations are, certainly, more art than science and experts may vary in their approaches and ultimate valuation. What Happens When a Business Owner Gets Divorced? Often times in a divorce situation, one or both spouses own a business or an interest in a privately-held business. This business is often the primary source of income for the couple as well as the most significant marital asset when it comes time for equitable distribution. Given the impact that the business can have on equitable distribution, as well as alimony and child support, it only makes sense to hire a professional experienced in business valuations, determination of income available for alimony/child support, and examining the tax consequences of structured settlements.^TOP. What is the Business Worth in the Divorce? There are many obstacles that can get in the way of a smooth business transaction, perhaps the biggest being the differing views on what the business is actually worth. The same obstacle tends to arise in divorce situations, when husband and wife have differing views on what the business is worth, and this can often turn the negotiations into a stalemate.^TOP. What is the Business Valuation in a Divorce? It is often said that business valuation is a combination of science and art. The science part deals with the ability to analyze historical financial statements or tax returns for the business and compare the company’s financial performance to industry levels. The business appraiser must also be able to take the historical data, or perhaps financial projections for a company, and convert that data into a value for the business. The art of business valuations is where the years of experience come into play and justifies the hiring of a qualified business appraiser. This experience allows the appraiser to analyze the historical performance and ask the critical questions which will help them understand what factors are driving increases/decreases in revenue, improvements/deterioration in profit margins, and how these factors might influence the future prospects of a business. The seasoned business appraiser is also able to gauge the market’s perception of similar companies operating in the same industry and impacted by the same market forces, and convert these perceptions into value.^TOP. What Does the Business Valuator Do in a Divorce? This combination of science and art allows the qualified business appraiser to avoid the stalemate that often arises in divorce proceedings. The qualified business appraiser can look beyond the fact that the better part of a lifetime, and sometimes several generations, may have been devoted to growing the business to its current status, and instead focus on the true “fair market value” of the business. The qualified business appraiser can determine reasonable compensation and “perks” for the business owner based on market salaries for similar positions, not just because it is what the business owner feels they deserve. The qualified business appraiser can examine the totality of the facts and arrive at a reasonable value that is fair to both parties and far less time consuming and expensive than a protracted battle via the court system.^TOP. Which Retirement Benefits Get Divided in a Divorce? During the divorce process, retirement benefits are often part of the marital estate and thereby subject to division between the parties at equitable distribution. Said retirement accounts may include a savings plan, profit sharing plan, 401(k) plan, Individual Retirement Account (IRA), SEP IRA, Roth IRA, Rollover IRA, and defined benefit plans, such as pensions and PSERS. If the retirement plans are opened and participated in during the marriage, then their full value would be subject to division as part of the marital estate, less any contributions made to said plans post-separation. However, if said retirement plans existed prior to the marriage, then the marital portion thereof would be limited to the lesser increase in value of the retirement account from the date of marriage to either the date of separation or the date of distribution. Retirement plans that are started post-separation with post-separation income are non-marital, and thus, not subject to distribution at all.^TOP. How are Retirement Benefits Transferred in a Divorce? Under Pennsylvania law, spouses have a claim on the retirement or pension of a spouse. This means that pension funds and retirement savings may be divided, just as other marital assets are divided during divorce. Depending upon the type of retirement plan, dividing such assets may be as easy as rolling the funds over from one account to another or transferring an account to the other party’s name, or as complicated as requiring special documentation, such as a Qualified Domestic Relations Order (QDRO), so that taxes and penalties are avoided. The Internal Revenue Code and ERISA regulate how retirement and pension funds are exempted from taxation and distributed. There are tax implications in divorce and distribution of pension assets to consider. IRAs are very flexible retirement vehicles, created privately or from rollovers of corporate plans. You can transfer IRA assets into an ex-spouse’s name easily, without a lot of paperwork, but you must roll it into another qualified tax-deferred account or you will face tax penalties. Corporate pension or 401(k) plans, whether they are defined benefit plans or defined contribution plans, usually fall under ERISA or IRS regulations and require extra work to transfer them properly.^TOP. How are Retirement Benefits Shared in a Divorce? At divorce, retirement benefits are often part of the marital estate. At times, the retirement benefits are shared between the divorcing spouses and divided by Qualified Domestic Relations Order (QDRO) so that there are not taxes or penalties incurred. Other times, one spouse may retain the retirement benefits earned during the marriage and the other spouse will keep other assets such as the house or an investment account. As part of the agreement between the divorcing couple, interests in retirement plans owned or distributed are waived. That is to say, that after the divorce, neither spouse will have any interest in the other’s retirement plans other than provided in the marital settlement agreement.^TOP. Retirement Benefit Waivers at Divorce and Death. After the divorce, it is important for participants in retirement plans to check the beneficiary designations on their retirement plan assets to determine that such designations continue to meet their needs and intentions. Even though there is a waiver of the benefits in the divorce, at death, the beneficiary designation will control. Therefore, at death, the person named as beneficiary of the retirement plan benefits will receive the benefits even if that person is a former spouse who waived any rights to such benefits. In other words, the administrator of the pension plan must pay the benefits to the person named in writing by the plan participant. This is the 2009 holding of the United States Supreme Court in Kennedy versus DuPont Savings and Investment Plan.^TOP. Who is the Beneficiary on the Retirement Asset? After a divorce is finalized, neither spouse will have any interest in the other’s retirement plans, other than that which is provided in the marital settlement agreement. However, it is important for participants in retirement plans to check the beneficiary designations on their retirement plan assets to determine that such designations continue to meet their needs and intentions, post-divorce. Even if there is a waiver of the benefits in the divorce, if the prior beneficiary designation of the plan is not changed, it will continue to control. Therefore, in the event of death, the person named as beneficiary of the retirement plan benefits will receive the benefits even if that person is a former spouse who waived any rights to such benefits in a prior marital settlement agreement. Thus, you must be sure to change your beneficiary designation on your retirement plan as soon as the divorce is finalized. Participants in retirement plans, pension plans, 401 (k) plans, etc. should check the beneficiary designations submitted to the retirement plan administrator on a regular basis to make sure that the person named is the intended recipient of the retirement benefits on death. ^TOP. Who Gets the Personal Property in a Divorce? Personal property division is often the most emotional aspect of asset division even though personal property is of least monetary value. It often represents the first tangible sign that a separation and divorce is happening. Many attorneys recommend that personal property division be left to the end of the matter and is generally treated as a literal “housekeeping matter”.^TOP. How Do Divorcing Couples Divide Personal Property and Furniture in a Divorce? There are many methods for dividing personal property, all of which start with the parties creating a comprehensive inventory of the marital property. Non-marital property such as inherited pieces are generally not marital, though in some instances, if the item has been used by the couple for many years, it may have been “contributed” to the marriage. Items brought into the marriage by either party is also typically non-marital. So, how do couples resolve the division? · Appraisal. Hire an auctioneer who will value the assets at auction value, not retail or replacement value. Then divide the money value appropriately. · Private auction. Flip a coin and the first person gets their first choice of the items. The other person gets then next two choices and then alternate until divided. · Mediation. The parties make a list of the important items to them and then discuss their division in mediation. Many attorneys feel that this is the appropriate forum for resolution because it can take time to work through the emotional aspects and it is more economical for people to resolve in this manner. · Four way meeting. Personal property division can be addressed in the four-way meeting format like division of other assets and may be appropriate when there are items of significant value (i.e., paintings, antiques)^TOP. Divorcing couples face the problem of having to make important decisions at a time when communication is difficult. The home represents the family’s emotional center and often its greatest financial asset. ^TOP. How Much is the House Worth in a Divorce? There is no correct value for the home. An appraiser will value it based on different criteria than a real estate agent. In an “up” market, agents can support higher values by “grossing up” the price based on historical appreciation rates, while appraises are required to use the most recent sales only. It is challenging in a “down” market to determine the value because there are no recent comparable sales. It sometimes makes sense to use more than one approach and split the difference.^TOP. Houses out on the market in a divorce situation are fair game for agents looking for a bargain for their clients. Do not empty out the husband’s closet or let routine maintenance go—these are tell-tale signs that there is a divorce pending.^TOP. Who Should List the House For Sale in a Divorce? Both parties need to agree on the listing agent if the house is being sold. If you interview agents, be sure not to give them any information that may come back to haunt you, such as how much you need to get for the house or the divorce status—there is no confidentiality requirement unless and until you sign a listing agreement with one of them.^TOP. Many women make unsound financial decisions when they decide to remain in the family home after the divorce. Many parents decide that they need to keep the marital home “for the kids”. Sometimes it is helpful to discuss these issues with a psychologist. Many times reassurance can be had that the emotional ties a parents believes children have to a house are not as significant at the parent believes. Less expensive alternatives do exist and the kids who participate in finding them may be better off with a parent who is not financially strapped.^TOP. If you decide to buy, use a buyer’s agent. They are legally required to represent your interests and many have been through divorces themselves and can be a great help. They will help you evaluate the home’s maintenance and repairs issues, find the right mortgage, and get you through the paperwork with as little stress as possible.^TOP. Philadelphia & Wayne, PA Maribeth Blessing, Esquire. Rockledge, PA 19046 Paula Borradaile, Esquire. King of Prussia, PA 19406 Susan J. Cherner, Esquire. Media, PA 19063 Mary Cushing Doherty, Norristown, PA 19404 Sarinia M. Feinman, Esquire. King of Prussia, PA 19406 David L. Ladov, Esquire. Florida Bar Journal. With this digital edition you can: والثور؛ Download a PDF of the entire issue. والثور؛ Perform keyword search. والثور؛ Share articles on social media. والثور؛ Enjoy the magazine on your mobile device. والثور؛ Read and download back issues. by Michael J. Higer. by Jared M. Krukar and Dineen Pashoukos Wasylik. by Gregory A. Hearing and Matthew A. Bowles. by Chip Fletcher and DeBora Cromartie-Mincey. by Garnett Chisenhall. by Robert A. Hoonhout. by Mark Moriarty. by Mitchell I. Horowitz and Gregory M. Marks. About the Bar Frequently Asked Questions President’s Welcome Board of Governors Committees Sections / Divisions Board Certification Florida Voluntary Bars Paralegals Diversity / Inclusion Strategic Plan / Research Leadership Academy Contact Us News & Events Bar Blog News Releases Florida Bar News Florida Bar Journal Social Media/Apps Daily News Summary Calendars Meetings Media Resources Publications For the Public Lawyer Referral Service Attorney Discipline Florida Constitution Revision Consumer Information Pro Bono / Legal Aid Unlicensed Practice of Law Legal/Civics Education Speakers Bureau Clients’ Security Fund Prepaid Legal Services For Our Members Benefits / Discounts Continuing Legal Education Fastcase Login Practice Resource Institute (PRI) Lawyers Advising Lawyers Legislative Activity Appointments and Applications Join Lawyer Referral Service Pro Bono Reporting Florida Lawyers Assistance Directories Lawyers Authorized House Counsels Certified Foreign Legal Consultants Law Faculty Affiliates Florida Registered Paralegals Courts Legal Groups Judicial Nominating Commission Florida Government Federal Government Rules & Ethics Rules Regulating The Bar Ethics Henry Latimer Center for Professionalism. ‘To inculcate in its members the principles of duty and service to the public, to improve the administration of justice, and to advance the science of jurisprudence.’

Stock options in divorce assets or income

© 2002 ناتيونال ليجال ريزارتش غروب، Inc. تكون الزوجة فيما بعد المالك المستفيد من ___٪ من كل من خيارات الأسهم هذه. ويخضع الزوج، رهنا بأي قيود قانونية على الزوج، في غضون يومي عمل بعد تعليمات مكتوبة من الزوجة، وفقا لتعليم الزوجة المكتوب، لأي من خيارات الزوجة أو جميعها، ويبيع على الفور الأسهم التي تنتج عن تلك الزوجة التدريبات. ويتعين عليه أن يدفع للزوجة كامل "العائدات الصافية" الناجمة عن تلك العمليات والمبيعات. "صافي العائدات" يعني إجمالي سعر البيع ناقصا التكاليف الفعلية للبیع ناقصا ضرائب الدخل الفدرالیة والدولة والمحلیة. وتحدد الضرائب عن طريق حساب ومقارنة ضرائب الدخل الفيدرالية والولائية والمحلية للزوج في سنة الممارسة مع وبدون إدراج الدخل الناتج عن ممارسة وبيع خيارات الزوجة. ويكون الفرق بين المبلغين هو الضرائب المنسوبة إلى العملية. ويحتفظ الزوج بهذه الخيارات دون أي مطالبة من الزوجة. &نسخ؛ 1996 - 2012 الطلاق المصدر، وشركة جميع الحقوق محفوظة.
V-يونيتيد فوريكس ليميتد
لماذا خيارات الأسهم سيئة للجمهور