ويس خيارات الأسهم في نهاية المطاف

ويس خيارات الأسهم في نهاية المطاف

سيستيما فوريكس أندريا إسبوسيتو
أنظمة التداول 24
سيمسيتي بناء عليه استراتيجية التداول


تداول التداول وتداول الاستراتيجيات لنا ساعات فتح سوق الفوركس عندما يفتح سوق الفوركس في أستراليا ما الدور الذي تلعبه خيارات الأسهم في التعويض التنفيذي اوبر خيارات الأسهم شريك Thinkforex

ويس خيارات الأسهم النهائية 4400 نورثكورب باركواي. بالم بيتش جاردنز، فل 33410. هاتف: (800) 291-8545. فاكس: (561) 625-6685. ويس ريزارتش هي شركة أبحاث اقتصادية تنشر النشرات الإخبارية الاستثمارية. إن شركة "فايس راتينغز" التابعة لها هي وكالة تصنيف، تنشر درجات بريد إلكتروني حول: (أ) القوة المالية للمؤسسات المالية، فضلا عن (ب) السلامة النسبية والاستثمارات المحتملة للأسهم. كل من ويس ريزارتش و ويس راتينغس (بشكل جماعي & لدكو؛ نحن & نبسب؛ & نبسب؛ & نبسب؛ & نبسب؛ & نبسب؛ & نبسب؛ & نبسب؛ & نبسب؛ & نبسب؛ & نبسب؛ & نبسب؛ & نبسب؛ & نبسب؛ & نبسب؛ & نبسب؛ & نبسب؛ & نبسب؛ & نبسب؛ & نبسب؛ & نبسب؛ & نبسب؛ هم مشتركون (& لدكو؛ مشترك & رديقو؛ أو & لدكو؛ أنت & رديقو؛). وتستند المعلومات التي ننشرها على آرائنا بالإضافة إلى البيانات الإحصائية والمالية والبحوث المستقلة. على الرغم من أننا نبذل كل جهد ممكن لتوفير المعلومات الأكثر دقة وتحديثا ممكنا، معلوماتنا لا يمكن أن تأخذ بعين الاعتبار المالية الخاصة بك والأهداف، وبالتالي ليس المقصود أن تستخدم كتوصيات مصممة خصيصا لظروف الفردية الخاصة بك. الآراء الواردة في منشورات فايس هي آراء المؤلفين. وهكذا، فإن منشوراتنا المختلفة من قبل مؤلفين مختلفين قد تحتوي أحيانا على آراء مختلفة فيما يتعلق بنفس الأوراق المالية أو ما شابهها. يعتبر التداول النشط في األوراق المالية) بما في ذلك، على سبيل المثال ال الحصر، األسهم والخيارات والمذكرات والصناديق المتداولة في البورصة والصناديق االستثمارية والمعادن الثمينة والسلع والسندات (مضاربة وتشمل مخاطر الخسارة والتقلب. على الرغم من أننا نبذل كل جهد ممكن لتوفير التوجيه بهدف حماية مدير المدرسة الخاصة بك، يمكنك أن تفقد المال. ولذلك، فإن معلوماتنا ليست عموما لجميع أموالك. إذا كان هدفك لجزء معين من أموالك هو الحفاظ على رأس المال بدقة مع أي فرصة تقريبا للخسارة، ونحن نعتقد يجب عليك حفظ تلك الأموال في الاستثمارات المحافظة مثل الأوراق المالية قصيرة الأجل الخزانة الأمريكية أو ما يعادلها. لمزيد من المعلومات عن الاستثمار الحصيف، انظر أيضا المعلومات المتاحة على المواقع الإلكترونية للجنة الأوراق المالية والبورصات في sec.gov وهيئة تنظيم الصناعة المالية في FINRA.org. أي أموال تخصصها للاستثمارات المضاربة يجب أن تكون بصرامة الأموال التي يمكنك تحملها للخطر دون تعريض حياتك اليومية للخطر، ودون التأثير سلبا على خططك للتعليم أو التقاعد أو الرعاية الطويلة الأجل. المعلومات التي ننشرها مستمدة من المصادر الأولية والثانوية، بما في ذلك الوكالات الحكومية الأمريكية، وأسواق الأوراق المالية، فضلا عن المؤسسات المالية أو الشركات المتداولة العامة التي نغطيها. نحن نعتقد أن مصادر البيانات لدينا دقيقة، ولكننا لا نتحقق من دقتها بشكل مستقل. ولذلك، لا يمكننا ضمان أن المعلومات دائما دقيقة أو كاملة. كما أننا لا نضمن نجاح أي قرار استثماري قد تقوم به، باستخدام بياناتنا أو معلوماتنا أو توصياتنا. مارتن D. فايس و J. إيرفينغ فايس. الدكتور مارتن D. فايس (& لدكو؛ الدكتور ويس & رديقو؛) هو مؤسس كل من ويس البحوث وتصنيف ويس. كان والده، J. إيرفينغ فايس (1908 و [مدش]؛ 1997)، المحلل الاستثمار الذي بدأ حياته المهنية في وول ستريت في عام 1929 كوسيط الأسهم والمحلل. خيارات الأسهم النهائية (& لدكو؛ أوسو & رديقو؛) هو منشور استثماري يستند إلى تطبيق البيانات التي تم اختبارها مرة أخرى والتي تتألف من شراء وبيع الخيارات على محفظة نموذجية باستخدام ويس راتس & رسكو؛ نماذج تقييم الأسهم؛ نموذج بحث ويس لتحديد بداية ونهاية الأسواق الدب. وغيرها من البحوث. وقد أنشأ الدكتور فايس أوسو من خلال تطبيق استراتيجية تداول الخيارات استنادا إلى المبادئ الأساسية التالية: (1) ابتداء من 1980s، جنبا إلى جنب الدكتور فايس سلسلة من النسب المالية، وضعت في وقت سابق من قبل والده، لخلق نماذج الكمبيوتر (ودكو؛ نماذج التقييم & رديقو؛) التي تقيم سلامة البنوك وشركات التأمين للمستهلكين. يتم نشر التقييمات كدرجات للرسالة & لدكو؛ A & رديقو؛ (ممتازة) من خلال & لدكو؛ F & رديقو؛ (فشل). تم التحقق من دقة نموذج تقييمات شركة التأمين فيس من قبل مكتب المحاسبة الحكومية الأمريكية (غاو) في عام 1994، والذي قارنته مع الشركات المنافسة، A.M. أفضل، مودي و رسكو؛ s، ستاندرد & أمب؛ ضعيفة، و داف & أمب؛ فيلبس (الآن جزء من فيتش). ووجد مكتب المحاسبة الحكومي أن A.M. كان أفضل تقييم ويس و [رسقوو]؛ وأقرب منافس وأن فايس التصنيفات تفوقت على A.M. أفضل من ثلاثة إلى واحد من حيث تحذير المستهلكين من فشل شركة التأمين اللاحقة. على الرغم من هذا، وعلى الرغم من أن دقة هذا النموذج تصنيفات لا تزال تعتبر عالية، أن دقة ليست مضمونة. (2) في عام 2003، بدأ الدكتور فايس إصدار درجات بريد إلكتروني مماثلة على الأسهم المتداولة في الولايات المتحدة (الإصدار الأول من نموذج تقييم الأسهم في ويس)، مستندة في ذلك إلى مزيج من نموذجين حاسوبيين: واحد، مستمد من الدكتور فايس و [رسقوو]؛ في وقت سابق من البنوك ونماذج السلامة التأمين، أنتجت فهرس لتقييم كل شركة الاستقرار النسبي والاستدامة (ودكو؛ و ويس مؤشر السلامة و رديقو؛). وأنتج الآخر مؤشر لتقييم احتمال وحجم مكاسب المستثمرين في أسهمهم (ودكو؛ مؤشر أداء ويس & رديقو؛). باعت فايس أعمال تصنيفها إلى ثستريت في عام 2005 ثم أعادت شراء معظم تلك الأعمال نفسها في عام 2010. أصدرت فايس نسخة ثانية من تصنيفات فايس للأسهم في عام 2013، وذلك باستخدام نفس المنطق والمبادئ الأساسية نفسها لتلك المستخدمة في النسخة الأولى. تم التحقق من دقة نماذج تقييم الأسهم فايس من قبل دراسة ذكرت من قبل صحيفة وول ستريت جورنال التي قارنت أداء ويس ستوك التقييمات إلى جميع البنوك الكبرى الأخرى في وول ستريت وشركات الوساطة فضلا عن العديد من المنظمات البحثية المستقلة الرائدة. وأظهرت هذه الدراسة أن تصنيفات فايس للأوراق المالية في المرتبة الأولى في الأداء بين جميع الشركات المشمولة. على الرغم من هذا، وعلى الرغم من أن دقة نموذج تقييم الأسهم فايس لا تزال تعتبر عالية، أن دقة ليست مضمونة. (3) في عام 2014، استنادا إلى 11 عاما من الخبرة في الوقت الحقيقي مع تقييمات الأسهم، أنشأ الدكتور فايس محفظة نموذج لخدمته الجديدة خيارات الأسهم في نهاية المطاف. نموذج يهدف أساسا مخزونات لشراء باستخدام ثلاث شاشات: الشاشة الأولى تختار بدقة الأسهم التي تستحق فايس & لدكو؛ شراء & رديقو؛ (تمشيط كل من مؤشر فايس للسلامة ومؤشر أداء ويس). أما الشاشة الثانية فتضييق الخيارات باختيار الأسهم التي تجتاز اختبارات السيولة. وتصنف الشاشة الثالثة تلك الاختيارات النهائية استنادا إلى النتيجة العددية لمؤشر أداء ويس. (4) قام الدكتور فايس باختبار المحفظة النموذجية مع بيانات تاريخية من 1 يناير 2005 حتى 31 أغسطس 2014، وذلك باستخدام الافتراضات التالية: تشتري محفظة النموذج الأسهم الأعلى مرتبة، وتخصص أموال متساوية لكل منها. في نهاية كل شهر، إذا تغيرت القائمة، يتم إعادة توازن المحفظة مع قائمة جديدة من الأسهم، وتخصيص مبالغ متساوية من قيمة محفظة نهاية الشهر لكل سهم. وبافتراض وجود محفظة تشتري فقط أكبر عشرة أسهم، فإن مكاسب المحفظة للفترة ستكون 791.0٪ من رأس المال المبدئي. وعلى افتراض أكبر 15 سهما، فإن مكاسب المحفظة ستكون 725.1٪. وعلى افتراض أكبر 20 سهما، فإن المكاسب ستكون 506.8. (5) ولتنفيذ هذا النموذج، وضع الدكتور فايس المبادئ التوجيهية التالية: * تسعى لشراء أعلى 10 الأسهم تقييما. * إذا انخفض السهم في المرتبة إلى # 11 من خلال # 20، عقد أو بيع. * إذا كان يسقط إلى المرتبة رقم 21 أو أقل، بيع. (6) كما قام الدكتور فايس بإنشاء محفظة نموذجية ل أوسو. يستهدف النموذج في المقام الأول خيارات الاتصال للشراء من قائمة مختارة من الأسهم التي تستحق ويس & لدكو؛ شراء & رديقو؛ (تمشيط التقييم العام لأسهم ويس، ومؤشر ويس للأداء ومؤشر ويس بير بير ماركيت)، ووضعت أهداف الشراء للشراء من قائمة مختارة من الأسهم التي تحتوي على ويس & لدكو؛ سيل & رديقو؛ (تمشيط نفس الأدوات الأساسية للمكالمات). (7) قام الدكتور فايس باختبار المحفظة النموذجية مع البيانات التاريخية من 1 يناير 2005 حتى 22 نوفمبر 2014، وذلك باستخدام الافتراضات التالية: تشتري محفظة النموذج خيارات المكالمة على أسهم فايس المشتراة (المرتبة ب - أو الأفضل) وضع خيارات على الأسهم المصنفة في ويس (المرتبة D + أو أقل)، التي تستوفي معايير إضافية معينة لتحسين عملية الاختيار استنادا إلى عوامل التوقيت والسيولة، وتخصيص أموال متساوية لكل صفقة. حساب الوساطة الشخصية والدكتور فايس. مع بعض أمواله الخاصة، افتتح الدكتور فايس حساب الوساطة فيديليتي للاستثمارات مخصص لمتابعة توصيات الاستثمار المنشورة في خيارات الأسهم في نهاية المطاف. من أجل تجنب أي مسائل من النزاعات، وبعد إصدار توصية، الدكتور ويس تسعى دائما لإعطاء المشتركين الوقت والقدرة على إدخال أوامرهم قبل أن يدخل أوامر لحسابه الخاص. سيتم إرسال جميع القضايا التنبيه التجارة لخيارات الأسهم في نهاية المطاف عن طريق قبل 10:30 صباحا بالتوقيت الشرقي، ولكن الدكتور فايس الانتظار ساعتين (2) قبل إدخال أوامره. بالإضافة إلى تلقي تنبيهات أسبوعية عبر، يمكن للمشتركين عرض نسخ من تأكيدات الوساطة والدكتور فايس، ونشرت في نهاية المطاف خيارات الأسهم المشترك فقط الموقع. قد تختلف نتائج أداء الدكتور فايس وكذلك نتائج كل مشترك اختلافا كبيرا. ويمكن أن تستند أمثلة عوائد الأداء المحتملة أحيانا إلى الصفقات المحاكية، وليس الفعلية، على افتراض أسعار الدخول والخروج التي كان يمكن الحصول عليها خلال ظروف السوق العادية. قد ال تعكس أسعار الدخول والخروج تكاليف الفوارق أو تأخيرات السوق أو الرسوم والعموالت. وبالتالي قد تحقق أو لا تحقق عوائد مماثلة من قبل المشتركين. وبينما يتم بذل كل جهد ممكن لتقييم التجربة الفعلية للمشتركين، يجب اعتبار بعض أرقام الأداء افتراضية، والنتائج السابقة ليست ضمانا للأداء المستقبلي. نتائج الأداء الافتراضي أو محاكاة لها بعض القيود المتأصلة. على عكس في المال، سجلات الأداء في الوقت الحقيقي، والنتائج المحاكاة لا تمثل التداول الفعلي. وبما أنه لم يتم تنفيذ الصفقات فعليا، فإن النتائج قد تكون قد عوضت بشكل مفرط أو مفرط عن تأثير بعض عوامل السوق، إن وجدت، مثل نقص السيولة. برامج التداول المحاكاة يمكن أن تستفيد أيضا من بعد. لا يوجد أي ضمان أو ضمان بأن أي حساب سيحقق أرباحا أو خسائر مماثلة لتلك المبينة. وليس المقصود من الإشارات إلى أمثلة معزولة عن الأداء السابق تقديم صورة كاملة لنتائج المحفظة. قد تختلف نتائجك تباينا كبيرا تبعا لسلسلة من العوامل، بما في ذلك: (أ) عند بدء الاستثمار أو وقفه، (ب) التوصيات التي تختار اتخاذ إجراء بشأنها، (ج) مقدار الأموال التي تختارها للاستثمار في كل توصية، (د) ) أسعار محددة تحصل عليها، (ه) عمولات وسيط تدفعه، (و) دخل الفائدة تكسب على النقد أو الأموال التي لم يتم استثمارها، و (ز) عدد وحجم الصفقات الخاسرة أو الفائزة التي تواجهها () & لدكو؛ عوامل الأداء الفردية & رديقو؛). إن الأداء الذي يعاني منه المشترك كما هو موضح في تعليقات المستخدم و / أو شهاداته لا يعكس بالضرورة ما يجب أن تتوقع تجربته. على الرغم من أننا نقبل شهادات بحسن نية، ونحن لا تدرس بشكل مستقل سجلات الأعمال أو نتائج الاستثمار المحددة التي أشار إليها أحيانا المستخدمين في شهاداتهم. قد لا تكون هذه النتائج نموذجية، وسوف يختلف أدائك، إن وجد، حسب عوامل الأداء الفردية. وهناك أيضا خطر أنك لن تجعل أي أموال على الإطلاق أو حتى يمكن أن تخسر المال. وفي حالة عدم قيام المستخدمين بتزويدنا بصور أو تسجيلات صالحة للاستعمال، فإن نصوص الشهادات الخاصة بهم قد يتضح بصور أو تسجيلات للآخرين. ومع ذلك، فإن نص شهاداتهم تنعكس دائما بدقة، على الرغم من التحرير في بعض الأحيان لوضوح أو الإيجاز. لم يتم دفع أي شخص لمشاركة قصصهم. ما لم تكن عضوا في خدمات العضوية مدى الحياة، مثل ويس الدائرة الداخلية والمال والأسواق الدائرة الداخلية أو المال والأسواق في نهاية المطاف، وسوف تستمر اشتراكك لفترة الأولي للاشتراك (و لدكو؛ المصطلح الأولي & رديقو؛). ثم، ما لم تطلب خلاف ذلك، سوف نستخدم إجراءات تجديد الاشتراك التالية: (1) سوف نقوم بإعلامك في وقت سابق أن اشتراكك سيتم تجديد، مما يتيح لك الفرصة لإلغاء. (2) إذا لم تقم بإلغاء، قبل انتهاء المدة الأولية الخاصة بك، ونحن سوف تهمة بطاقة الائتمان الخاصة بك في ملف بنفس سعر مخفضة اشتراكك الأصلي لمدة تساوي المدة الأولية. (3) إذا كنت تهمل لإلغاء، لا يزال بإمكانك إلغاء في وقت لاحق، وتلقي استرداد الموالية على الجزء غير المستخدم من اشتراكك. (4) إذا قررت الاشتراك مرة أخرى في المستقبل، قد لا يحق لك الحصول على سعر مخفض من اشتراكك السابق. يمكنك إيقاف التجديد التلقائي أو إلغاء الاشتراك في أي وقت عن طريق إخطار قسم خدمة العملاء لدينا. يمكنك الاتصال بقسم خدمة العملاء عن طريق الهاتف على الرقم (800) 291-8545 من الاثنين إلى الجمعة بين الساعة 8:30 صباحا و 5:30 مساء. EST. وسوف نؤكد على الفور إلغاء الخاص بك عن طريق، وسوف الإلغاء الخاص بك نافذة المفعول بمجرد أن ينتقل. يتم توفير شروط أي رد من رسوم الخدمات المدفوعة جنبا إلى جنب مع العروض لكل منتج. تقع على عاتقك مسؤولية قراءة وفهم شروط العرض. إذا كان لديك أي أسئلة، يرجى الاتصال بقسم خدمة العملاء على الرقم (800) 291-8545 أو من خلال صفحة الاتصال بنا. إذا كنت ترغب في تغيير أي من تفضيلات التسليم يمكنك زيارة صفحة تفضيلنا. في هذه الصفحة سيكون لديك الفرصة للانتقائية اختيار أو تعطيل لمجموعة متنوعة من الاتصالات والخدمات. يمكنك إرسال طلبات صياغة أو اقتراحات أو أفكار أو ملاحظات أو مفاهيم أو معلومات أو تعليقات أو شهادات أو مواد أخرى (يشار إليها إجمالا باسم "ملفات المستخدمين المرسلة") إلى ويس من خلال مجموعة متنوعة من الوسائط، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الرسائل الصوتية، أو التسجيلات. عند إعادة إنشاء إرسال المستخدم، نحمي خصوصيتك عن طريق حذف اسمك الأخير، وإلغاء عنوان الشارع، واتخاذ أي خطوات أخرى تطلبها لحماية الخصوصية. لن يتم نشر أي معلومات أخرى تقدمها إلى ويس والتي ليست جزءا من "إرسال المستخدم" الخاص بك، وهي محمية تماما من قبل أو سياسة الخصوصية. (للحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية حماية معلوماتك الشخصية ومشاركتها، يرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية.) نحدد بعد ذلك تقديمك بدقة بالمعلومات التالية: اسمك الأول، أول الاسم الأول لاسم العائلة، وأحيانا، شريطة أن تكون مدينة كبيرة ومدينتك وولايتك. ما لم تطلب خلاف ذلك، عند تقديمك لمستخدم ما، فإنك تمنحنا، بما في ذلك أي من المحال إليهم، ترخيصا فرعيا وغير حصري ومرخص من الباطن (من خلال طبقات متعددة)، وحق قابل للتنازل، وخالي من حقوق الملكية، ودائم وغير قابل للإلغاء للاستخدام ، أو إعادة إنتاجها، أو توزيعها (من خلال طبقات متعددة)، إنشاء أعمال مشتقة، أو أداء علني، أو عرض علني، أو أداء رقميا، أو صنع، أو تقديمها، في أي وسائط معروفة الآن أو بعد تطويرها، لأي غرض كان، تجاري أو غير ذلك، أنت. ومن خلال تقديمك لمستخدم ما، فإنك تقر أيضا بأن المستخدم قد يتم نشره على الإنترنت أو إعادة إنتاجه من قبل فايس، وأنك تتنازل عن أي حقوق خصوصية أو دعاية قد تكون لديك تتعلق باستخدام اسم قبضتك، آخر إضافة أولية، وأحيانا، مدينتك والدولة. يجوز لشركة فايس، وفقا لتقديرها الخاص، إزالة أو منع الوصول، كليا أو جزئيا، لأي مستخدم عبر الإنترنت لأي سبب من الأسباب أو لأي سبب، بما في ذلك أي مادة يراها مخالفة لمعاييره. تنطبق إخلاء المسؤولية المنطبقة على قسم المحتوى الخارجي (راجع & لدكو؛ محتوى الجهات الخارجية والمعلنين أدناه) على عمليات إرسال المستخدمين. من خلال إرسال اسمك، يمكنك السماح فايس لنشر تعليقك / شهادة وأنت أيضا أن: إذا كنت تناقش منشورا معينا في تعليقك، فأنت مشترك حاليا في هذا المنشور. المعلومات التي تقوم بتضمينها في تعليقك دقيقة وكاملة لأفضل علمك. ليس لديك أي اتصال مادي بشركة ويس أو شركاتها التابعة (أي أنك لست موظفا حاليا أو سابقا أو مرتبطا بموظف حالي أو سابق ولم يقدم أو قدم أي تعويض أو قيمة مقابل تقديم تعليق إيجابي.) محتوى الجهات الخارجية والمعلنين. قد تظهر بعض مناطق منشورات و / أو مواقع ويب فيس & لدكو؛ محتوى الجهات الخارجية & رديقو؛ (التي تسمى أحيانا & لدكو؛ الرعايات الخارجية & رديقو؛)، وهو المحتوى الذي تم تحديده على أنه طرف خارجي بخلاف ويس، أو ينسب إليه، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، المقالات المرخصة لإعلانات ويس وإعلانات الجهات الخارجية. إنك تدرك أن محتوى الطرف الثالث (سواء كانت معلومات أو إعلانات أو مقالات أو بيانات أو نصوص أو روابط أو روابط تشعبية إلى صفحات الويب التابعة لأقسام ومنظمات أخرى أو محتوى آخر) المعروض في منشورات فايس و / أو مواقع الويب هي من مسؤولية الفرد أو الكيان الذي أنشأ هذا المحتوى. أنت تقر بأن فايس ليست منشئ محتوى الطرف الثالث، وبالتالي فإن فايس لا تضمن دقة هذا المحتوى أو سلامته أو جودته. قد تقوم فايس أيضا ببيع الإعلانات المدفوعة في وسيلة عبر الإنترنت تعرف باسم التسجيل المشترك، حيث تتيح لعملائنا الفرصة، إذا رغبوا في ذلك، للاشتراك في منشورات مجانية يقدمها المعلنون الخارجيون. أنت تقر بأن أي تعاملات تجارية قد تجري مع هؤلاء المعلنين الذين يتم العثور عليهم من خلال ويس أو الشركات التابعة لها، بما في ذلك العروض والعروض المجانية التي تتطلب الدفع أو أي بنود أو شروط أو ضمانات أو تعهدات مرتبطة بهذه المعاملات، هي فقط بينك وبين أن المعلن الخارجي. أنت توافق على أن فايس لن تكون مسؤولة أو مسؤولة عن أي خسارة أو ضرر من أي نوع قد يتكبد نتيجة أي من هذه المعاملات أو نتيجة لوجود هؤلاء المعلنين من طرف ثالث على صفحات ويب فايس أو في فايس. نحن لا نؤيد أو نتحقق من مطالبات المعلنين من طرف ثالث وقد ترغب في التشاور مع مستشار مالي مستقل أو مسجل أو وسيط مرخص قبل شراء أو بيع أي أمان أو استثمار يوصي به معلن خارجي. تكون مسؤولية ويس، سواء في العقد أو الضرر أو الإهمال أو غير ذلك، محدودة في مجموع الأضرار المباشرة والفعلية التي لا تتجاوز الرسوم المستلمة التي دفعتها فايس للاشتراكات. ولن تتحمل فايس المسؤولية عن الأضرار اللاحقة أو العرضية أو العقابية أو الخاصة أو المثالية أو غير المباشرة الناتجة مباشرة أو غير مباشرة عن استخدام أو الاعتماد على أي مواد تقدمها فايس. على سبيل المثال لا الحصر، لا تتحمل فايس المسؤولية عن أي خسارة أو أضرار تتعلق مباشرة أو غير مباشرة (1) بأي انخفاض في القيمة السوقية أو خسارة أي استثمار؛ (2) عدم قدرة المشترك على استخدام موقع فايس أو أي تأخير في الوصول إليه، أو أي مصدر آخر للمواد المقدمة من ويس؛ (3) عدم وجود مواد على موقع فايس؛ (4) فشل فايس في تسليم أو تأخير تسليم أي مادة أو (5) أي نوع من الأخطاء في نقل المواد؛ أو (6) استخدام المشترك لأي بحث للاستثمار بأي طريقة قد تعتبر غير مناسبة وفقا لمعايير صناعية معينة. يقر ويس والمكتتب أنه، على سبيل المثال لا الحصر، لا يمكن أن تكون الشروط المذكورة أعلاه السبب المحتمل لأي خرق لأي اتفاق بين فايس والمشترك. ومثل، لا للخطر ومثل. و & كوت؛ خالي من المخاطر & كوت؛ تشير فقط إلى سياسة استرداد سعر الاشتراك. أي وجميع المواد التي توفرها ويس & كوت؛ كما هي & كوت؛ و ويس لا تقدم أي ضمانات من أي نوع، صريحة أو ضمنية، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، أية ضمانات من قابلية التسويق أو الملاءمة لغرض معين. يقر ويس والمكتتب أنه، على سبيل المثال لا الحصر، لا يمكن أن تكون الشروط المذكورة أعلاه السبب المحتمل لأي خرق لأي اتفاق بين فايس والمشترك. ومثل، لا للخطر ومثل. و & كوت؛ خالي من المخاطر & كوت؛ تشير فقط إلى سياسة استرداد سعر الاشتراك. شكر وتقدير. على الرغم من أي اتفاقية أخرى أو اتصالات أخرى بين فايس والمشترك على العكس من ذلك، فإن استلام أو استخدام أي مادة تقدمها فايس، في أي وقت وبأي وسيلة، سواء بشكل مباشر أو غير مباشر، يمثل اعترافا من قبل هذا الشخص من هذا إخلاء المسؤولية والاتفاق مع الأحكام والشروط. ويس هو مالك حقوق الطبع والنشر لجميع المعلومات الواردة في هذه الخدمة، ما لم يذكر خلاف ذلك. الأطراف الأخرى & [رسقوو]؛ والعلامات التجارية وعلامات الخدمة التي قد يشار إليها هنا هي ملك لأصحابها. يمكنك طباعة نسخة من المعلومات الواردة هنا لاستخدامك الشخصي فقط، ولكن لا يجوز لك إعادة إنتاج المعلومات أو توزيعها على الآخرين أو نسخ المعلومات بشكل كبير على الكمبيوتر أو الخادم أو الحساب الخاص بك مع خادم خارجي (كما هو الحال في سحابة) دون إذن مسبق من فايس. إن استخدام أو إعادة إنتاج المعلومات من هذه الخدمة لأي غرض آخر محظور صراحة بموجب القانون، وقد يؤدي إلى عقوبات مدنية وجنائية. وسيحاكم المخالفون إلى أقصى حد ممكن. الدليل النهائي لخيارات الأسهم في الشركات الناشئة السويدية. هذا هو دليل على كيفية وضع خطة حافز للموظفين باستخدام أوامر (السويدية: تيكنينغسوبتيونر) في الشركات السويدية محدودة (أكتيبولاغ). تحديث 18 أكتوبر 2017: اعتبارا من 1 يناير 2018 قواعد الضرائب الجديدة لخيارات الأسهم في الشركات الصغيرة الصغيرة وربما تنطبق في السويد. وهذا يجعل من الأفضل استخدام ما يشار إليه باسم & # 8220؛ بيرسونالوبتيونر & # 8221؛ أدناه. اقرأ المزيد في دي الرقمية. وسيتم تحديث هذه الوظيفة إذا ما اتخذ القرار النهائي في البرلمان. في الوقت الحالي، فإنه يكفي أن نفهم أنه قد يكون من المفيد الانتظار مع قضية خيارات الأسهم الجديدة حتى العام المقبل. أولا، ملخص سوف تعطيك لمحة عامة عن العملية برمتها وتسليط الضوء على بعض الأخطاء الشائعة. بعد ذلك، سيتم مناقشة أنواع مختلفة من برامج الحوافز للموظفين، تليها عميقة في كيفية عمل خيارات الأسهم السويدية وكيفية إنشاء تجمع الخيار. وأخيرا، سيتم مشيتك من خلال عملية خطوة بخطوة: كيفية تنفيذ مخطط الخيار. تنويه: هذا الموقع والوثائق التي يمكن تحميلها من هنا تحتوي على معلومات عامة، وهي ليست المشورة، ولا ينبغي أن تعامل على هذا النحو. يتم توفير المعلومات & # 8220؛ كما هو & # 8221؛ دون أي تعهدات أو ضمانات، صريحة أو ضمنية. إن أفضل طريقة إلعداد خطة حوافز قائمة على اإلنصاف في الشركات الناشئة السويدية هي عادة باستخدام ضمانات، وهي نوع من خيارات األسهم. في الأساس، تصدر الشركة أوامر جديدة للموظفين، الذين يشترون الأوامر بالقيمة السوقية (لأسباب ضريبية، انظر أدناه). وتعطي الأوامر حق كل موظف وليس التزاما بشراء أسهم بسعر ثابت ("سعر الإضراب") في وقت لاحق، فإذا كان أداء الشركة جيدا، يمكن أن تصبح الأوامر قيمة جدا. وتتوقف الأقساط المدفوعة من قبل الموظفين عند شراء الأوامر على أشياء كثيرة، مثل تقييم الشركة الحالي، وسعر الإضراب والوقت حتى تاريخ الاستحقاق، أي كم من الوقت يجب أن تمر قبل أن يتم تحويل الأوامر إلى أسهم. وعادة ما تكون العلاوة 5-20٪ من سعر السهم الحالي. وبعبارة أخرى: يدفع الموظفون رسما صغيرا اليوم ويحصلون على الحق في شراء أسهم بسعر، نأمل، وسعر مناسب في غضون سنوات قليلة. ومع ذلك، ما لم تؤدي الشركة بشكل جيد، فإن أوامر تصبح لا قيمة لها. في حالة انقطاع الموظف عما كان متوقعا، يمكن للشركة عادة أن تطلب منه بيع جزء من الأوامر إلى الشركة. ويتم ذلك من خلال ما يسمى مخطط الاستحقاق الذي يكسب الموظف تدريجيا الحق في الاحتفاظ بمزيد من الأوامر. عند إعداد مخطط ضمان تحتاج إلى صياغة اتفاق مذكرة بين الشركة وكل موظف، وشروط وأحكام عامة لأوامر، وبعض الوثائق الرسمية الأخرى. إذا تم إعداد كل شيء بشكل صحيح، والموظف فقط لديه لدفع الضرائب إذا وعند بيع أوامر (أو الأسهم المقابلة) مع ربح في المستقبل. يرجى أن نضع في اعتبارنا أنه من الصعب جدا لاقامة مخطط مذكرة دون أي مخاطر ضريبية. الآثار الضريبية يمكن أن تكون ضخمة إذا لم يتم بشكل صحيح. أحد المخاوف هو إذا كنت لا تستخدم شروط السوق والتقييمات. حتى لو كنت تفعل الكثير من العمل بنفسك مع وضع نظام الضمان الخاص بك، دائما استشارة المشورة القانونية والضريبية والمالية قبل تنفيذ البرنامج. يمكن أن يكون الفرق في الضرائب من 25٪ ضريبة أرباح رأس المال للموظفين إذا فعلت بشكل صحيح، وإذا كانت الأسهم لا تخضع لقواعد الشركات المقفلة المؤهلة (السويدية: كفاليفيشيريد أكتيير i فانسبولاج)، مقارنة مع 57٪ + 31٪ ضريبة الدخل للموظفين بالإضافة إلى مساهمات الضمان الاجتماعي للشركة) في حالة وقوع أخطاء. برامج حوافز الموظفين. هل تحتاج حقا إلى برنامج حوافز الموظفين؟ لماذا ا؟ هل تريد تحفيز الموظفين على العمل بجد أكبر؟ لبيع المزيد؟ في هذه الحالات ربما يكون من الأفضل استخدام برنامج المكافآت القياسية إعطاء حوافز قصيرة الأجل لسلوك معين. وتتطلب برامج الحوافز المتعلقة بالملكية الكثير من البيروقراطية وتكلف أكثر في رسوم المستشارين القانونيين والماليين لتنفيذها، لذا يجب توخي الحذر عند استخدامها. هناك بالطبع العديد من الأسباب التي تجعل من الجيد إعطاء الموظفين حوافز طويلة الأجل في الشركة (مثل ثقافة الشركة، والمصالح المتناغمة، والوضع التنافسي، والإمكانات الكبيرة المحتملة على المدى الطويل، وما إلى ذلك)، ولكن هناك أيضا سلبيات (الأوراق، والضرائب المخاطر، معقدة إلى حد ما، يمكن للموظفين فقدان المال الخ). هذا الدليل لن يناقش جميع إيجابيات وسلبيات، ولكن يفترض أنك قد قررت تنفيذ مثل هذا المخطط أو أن كنت غريبة على كيف يعمل. وهناك ثلاثة أنواع رئيسية من برامج الحوافز ذات الصلة بالملكية: تشارك . السماح للموظف بشراء األسهم إما من أحد المساهمين الحاليين أو من خالل إصدار أسهم جديدة. تذكر أن الصفقة يجب أن تكون على شروط السوق أو وكالة الضرائب سوف تعطيك وقتا عصيبا. إذا كان تقييم الشركة منخفض جدا، وهذا هو على الارجح أفضل برنامج حافز. في المجموع، وأرخص للموظف من استخدام مذكرة لشراء أسهم في وقت لاحق. يجب دفع الأسهم فورا، أي مشكلة السيولة المحتملة. وإذا لم يرتفع سعر السهم، فقد تكون الخسارة أكبر من استخدام الضمانات. يحصل الموظف على حقوق رسمية كمساهم. مذكرات (السويدية: تيكنينغسوبتيونر، وصفت بالتفصيل في هذه الوثيقة). هذا هو النظام الأكثر شيوعا للشركات مع المستثمرين الحاليين أو قريبا ليكون، وسيتم وصفها في بقية هذا الدليل. ويدفع الموظف حق شراء أسهم بسعر ثابت في تاريخ لاحق. إذا كان التقييم الفعلي للسهم في ذلك التاريخ يتجاوز التقييم الثابت، من المفترض أن يمارس الموظف حق شراء األسهم، وبالتالي إما تحقيق الربح) عن طريق بيع األسهم (أو أن يصبح مساهما) بتكلفة مخفضة (. الجدول غطاء نظيفة. الاستثمار الأولي الصغير (عادة 10-20٪ من سعر السهم الحالي). لا يزال الموظف يحصل على حوافز مماثلة للمساهمين الفعليين. في حالة عدم زيادة تقييم األسهم كما هو متوقع مع مرور الوقت، يتم فقدان جميع الحوافز) واالستثمار األولي (، وهي ليست كذلك إذا كان الموظف مساهما. يحتاج الموظف نقدا لدفع ثمن مذكرة اليوم، وشراء الأسهم في وقت لاحق. حقوق أقل من حقوق المساهمين، على سبيل المثال. لا توجد أرباح، لا حقوق التصويت الخ خيارات الموظف (السويدية: بيرسونالوبتيونر). وغالبا ما يتم تجنب هذا البديل بسبب الآثار الضريبية، سواء بالنسبة للشركة وللموظف. باختصار: تعتبر هذه االستحقاقات خاضعة للضريبة، ويتم احتساب قيمتها في يوم ممارسة الخيارات وتحويلها إلى أسهم. ويحدد الفرق بين سعر الإضراب وسعر السوق في ذلك اليوم القيمة التي يتعين على الموظف دفع ضريبة الدخل عليها، ويتعين على الشركة دفع اشتراكات الضمان الاجتماعي. إذا كانت الشركة على ما يرام، وهذا يمكن أن يسبب مشكلة سيولة ضخمة! ومع ذلك، يمكن أن يكون هذا التأثير السلبي موجودا، وفي بعض الحالات يمكن أن يكون هذا الحل أفضل من الأوامر. إذا كنت غير متأكد، يرجى مناقشة هذا مع المستشار الخاص بك. أيا كان نوع البرنامج الذي تختاره، وبغض النظر عما إذا كان يستند إلى المشاركة أو المكافأة، فليس من المفيد أبدا مجرد نسخ ولصق برنامج حوافز شخص آخر لأنه قد لا يعطي نفس النتيجة لموظفيك. كيفية عمل الأوامر. يمكن أن تصدر الشركة (مثل إنشاء وبيع) مذكرة إلى طرف ثالث، على سبيل المثال. موظف. ويعطي هذا الأمر عادة لصاحب الحق، وليس الالتزام، شراء حصة واحدة صدرت حديثا في الشركة بسعر ثابت ("سعر الإضراب") في تاريخ محدد منذ بضع سنوات في المستقبل ("تاريخ انتهاء الصلاحية"). عندما يباع الأمر للموظف، يجب على الموظف دفع ثمن السوق للمذكرة ("القسط") لتجنب القضايا الضريبية. وإذا كان السعر الذي يدفعه الموظف أقل من القيمة السوقية، يتعين على كل من الشركة والموظف دفع الضرائب (الاشتراكات الاجتماعية وضريبة الدخل على التوالي) على أساس الفرق بين السعر المدفوع والقيمة السوقية. يتم احتساب سعر السوق باستخدام نموذج بلاك سكولز (موضح أدناه). وسوف تتقلب قيمة أمر القبض بمرور الوقت، ويمكن عادة بيعها في أي وقت لطرف ثالث آخر، ربما تخضع لقيود نقل مثل حق الرفض الأول. وهذا يعني أنه إذا كانت الشركة تعمل بشكل جيد حقا، يمكن للموظف، من الناحية النظرية، بعد بضع سنوات كسب المال عن طريق بيع أوامر، بدلا من ممارسة لهم، مع الاستفادة من عدم الحاجة إلى شراء فعلا الأسهم المقابلة. ويتعين على الموظف دفع الأقساط إلى الشركة نقدا. هذا يمكن أن يكون مكلفا، وهذا يتوقف على تقييم الشركة ويضمن الشروط. يمكنك مساعدة الموظف عن طريق دفع راتب إضافي، ولكن عليك أن تدفع اشتراكات الضمان الاجتماعي وضرائب الدخل. وفي كلتا الحالتين، إذا كانت الشركة لا تنمو كما هو مخطط لها يمكن أن تصبح مذكرة لا قيمة لها والموظف سوف تفقد الاستثمار الأولي! من الناحية الضريبية، لا توجد مشكلة في بيع مذكرة بسعر أعلى من القيمة المحسوبة باستخدام نموذج بلاك سكولز، ولكن بما أن الموظفين عادة ليس لديهم جيوب عميقة جدا، وكنت ترغب في الحفاظ على سعر منخفض قدر الإمكان. في تاريخ انتهاء الصلاحية، يمكن لمالك الضمان أن يقرر تنفيذ الأمر. وستقوم الشركة بعد ذلك بإصدار حصة جديدة وبيعها إلى صاحب الضمان بسعر الإضراب. إذا كان سعر الإضراب أعلى من القيمة السوقية في تاريخ انتهاء الصلاحية، فإن الأمر لا قيمة له (هو "تحت الماء"). على العكس من ذلك، إذا كان سعر الإضراب أقل من سعر السوق، ويقال أن الخيار هو "في المال". ويمكن أن تتضمن أحكام الأمر بعض القيود، مثل حق الرفض الأول الذي يمنح المساهمين الحاليين الحق في شراء الأمر إذا أراد صاحب الضمان بيعه لطرف ثالث. ويمكن أن تشمل الشروط أيضا ما يسمى الاستحقاق، تنفذ بطريقة بحيث إذا انسحب الموظف قريبا بعد شراء الأوامر، وبعض من أوامر ("غير المستحق" مذكرات) يجب أن تعاد إلى الشركة بسعر منخفض جدا. إن عدد الأوامر التي يتعين تقديمها للشركة للشراء آخذ في الانخفاض مع مرور الوقت. بعد بضع سنوات، يتم منح جميع الأوامر. الحذر! يرجى ملاحظة أن المعلومات الواردة في هذا الدليل تنطبق على الشركات السويدية المحدودة التي تصدر الأوامر لموضوعات الضرائب السويدية، أي شخص يدفع ضريبة الدخل في السويد. يمكن أن تكون اللوائح مختلفة إذا كنت، على سبيل المثال، إصدار أوامر لأحد أعضاء مجلس الإدارة الأمريكي. الخيار بركة. ربما كنت تخطط لإصدار أوامر للموظفين في المستقبل، وليس فقط منها القائمة. ربما كنت قد سمعت من برك الخيار. لسوء الحظ، لا يمكن للشركات السويدية بسهولة إنشاء مجموعة من الأوامر لبيعها للموظفين في وقت لاحق. اسأل نفسك لماذا تحتاج إلى بركة. إذا كان ذلك لأنك لا تريد إعادة جميع الأوراق في ستة أشهر، فمن المفهوم ولكن للأسف، لا توجد طريقة بسيطة حول هذا. من ناحية أخرى، إذا كنت تناقش مع المستثمرين المحتملين وتريد أن تشمل تجمع الخيار في جولة التمويل، وهناك حل. عند الاتصال جدول الحد الأقصى، ببساطة تضمين تجمع الخيار الظاهري كما لو أنها تم تحويلها بالفعل إلى أسهم. هذه ليست تجمع حقيقي، انها مجرد وسيلة للتواصل النية. عند القيام بالأوراق الاستثمارية، تذكر توزيع الأسهم المجمعة على جميع المساهمين الآخرين. مثال: افترض أنك ترفع 1.5 مليون كرونة سويدية من المستثمرين، وأنك تسعى للحصول على جدول رأس ما بعد الاستثمار (بما في ذلك مجموعة الخيارات الافتراضية) حيث يملك المؤسسون 60٪، ويضمنون 20٪ من المستثمرين والمستثمرين 20٪. ثم، عند تنفيذ هذه الصفقة، تقسيم الخيار تجمع 20٪ بالتناسب مع المساهمين الآخرين، أي أن المؤسسين سوف يكون 75٪ والمستثمرين سوف يكون 25٪. وبهذه الطريقة، على افتراض أن إصدار أوامر بعض الوقت في وقت لاحق، سيتم تخفيف المؤسسين وصولا الى 60٪ والمستثمرين إلى 20٪. نلاحظ أيضا أن التقييم يختلف اعتمادا على إذا كنت تشمل تجمع الخيار أم لا. في المثال، سيحصل المستثمرون في البداية على 25٪ ل 1.5 مليون كرونة سويدية (تقييم ما قبل المال 4.5 مليون كرونة سويدية) ولكن بعد تخفيف الضمانات سوف يمتلكون 20٪ ل 1.5 مليون كرونة سويدية (6 ملايين كرونا سويدية). عند الإبلاغ عن التقييم، تأكد من تحديد ما إذا كنت تتضمن مجموعة الخيارات ("التقييم المخفف بالكامل"، أي بافتراض إصدار جميع الأوامر وتحويلها) أم لا. إذا كنت تخطط لمجموعة الخيارات، فقم دائما بتضمينها في المناقشات. الخيار تجمع من خلال الشركة التابعة. وكما ذكر سابقا في هذا النص، لا توجد "طريقة بسيطة" لإنشاء مجموعات الخيارات. ومع ذلك، هذا لا يعني انها طريق مسدود. وباختصار، يمكنك إنشاء شركة تابعة جديدة (شركة ابنة) وإصدار أوامر بذلك. كنت قد أصدرت ثم أوامر حقيقية وخلق تجمع الخيار. عندما تريد في وقت لاحق نقل مذكرة من هذا التجمع إلى موظف، يمكنك السماح للموظف شراء مذكرة من الشركة التابعة في القيمة السوقية (مرة أخرى، وذلك باستخدام نموذج بلاك سكولز، وإعادة حساب مع معايير جديدة). وهذا لا يحل مشكلة قيام الموظف بدفع ثمن السوق للمذكرة، ولكنه يبسط العملية قليلا إذا كنت تريد أن يقوم العديد من الموظفين في مناسبات مختلفة بشراء أوامر، حيث لا يلزم عقد اجتماع عام جديد في الشركة الأم. وإذا ما أخذنا بعين الاعتبار تنفيذ مثل هذا الخيار، نرجع دائما إلى المشورة القانونية والضريبية والمالية. تنفيذ نظام ضمان للموظفين. سوف يرشدك هذا القسم من خالل خطوات إعداد برنامج حافز باستخدام األوامر. الخطوة الأولى & # 8211؛ إعداد الوثائق. تعريف المصطلحات. تذكر: دائما استخدام شروط السوق والتقييمات! القيمة الحالية للسهم. كنت ترغب في الحفاظ على قيمة منخفضة من أجل الحد من قسط. ويمكن استخدام تقييم ما بعد المال في آخر جولة تمويلية كدليل ولكن لا تستخدم هذه القيمة بشكل أعمى. على سبيل المثال، إذا كنت على وشك جمع المزيد من المال قريبا (على سبيل المثال في غضون 6 أشهر) عند تقييم أعلى، يمكن لوكالة الضرائب أن تجادل بأن قيمة الأسهم يجب أن تكون أعلى مما كانت عليه في جولة التمويل الأخيرة. وفي كلتا الحالتين، من الأهمية بمكان الحصول على وثائق جيدة بشأن كيفية التوصل إلى التقييم والتقلب (الذي نوقش أدناه). يجب إعداد هذه الوثائق (أو على الأقل الموافقة عليها) من قبل مستشار مالي مع خبرة من هذا النوع من مخططات الضمان، وربما مدققك أو مستشار من شركة مشهورة. تاريخ إنتهاء الصلاحية. متى يكون لدى صاحب الأمر إمكانية ممارسة الأمر؟ هذا متروك لكم لاتخاذ قرار. عمر طويل يجعل من المرجح أن يكون الأمر "في المال" (قيمة)، ولكن أيضا يزيد من قسط. بالنسبة لبدء التشغيل المبكر، فإن معظم أوامر الضمان لها عدة سنوات ولكنها تعتمد كثيرا على حالة الشركة. لا يمكن للموظف ممارسة الأوامر قبل هذا التاريخ. ومع ذلك، إذا قدمت الشركة مخرج، يمكن ممارسة الأوامر مسبقا. سعر الإضراب. وھذا ھو سعر السھم الذي یتعین علی حامل الضمان أن یدفعھ عند ممارسة الأمر، أي شراء حصة جدیدة. هذا هو أيضا متروك لكم تماما، لا حاجة إلى المساعدة القانونية أو الضريبية. كنت ترغب في الاحتفاظ بها منخفضة لزيادة فرص صدور الأمر في المال، ولكن انخفاض سعر الإضراب يزيد من قسط، لذلك كن حذرا. تأكد من عدم تعيين سعر الإضراب متفائل جدا لأنه يخلق خطرا كبيرا من الأوامر التي لا قيمة لها. الحذر! لاحظ الفرق بين سعر السهم وتقييم الشركة. مثال: افترض أن التقييم اليوم هو 6 مليون كرونة سويدية اليوم ل 1،000،000 سهم (6 كرونا سويدية / سهم) وأنت ترفع الجولة وتضعف نفسك بإصدار 500،000 سهم ل 3 مليون كرونة سويدية، وتقييم المال من 9K كرونة سويدية، ثم تنمو الشركة إلى تقييم 12K كرونة سويدية. في هذه الحالة، تضاعف تقييم الشركة ولكن سعر السهم هو فقط بنسبة 33٪ إلى 8 كرونة سويدية (12M / 1،500،000 = 8). تقلب سعر السهم. هذا هو عنصر رياضي عند حساب قسط، وهو ما يمثل مدى سرعة سعر السهم القيمة يمكن أن تتقلب. كلما كان التقلب أقل، سيكون أقل قسط. عادة تقلب يمكن 30-35٪، ولكن دائما استشارة المستشار المالي الخاص بك. مصلحة خالية من المخاطر. هذا هو أيضا المعلمة التي تؤثر على قسط. هذا هو عادة نفس سعر الفائدة على السندات الحكومية (انظر riksbank.se) مع نفس تاريخ انتهاء صلاحية الأمر. عند استشارة المستشار المالي الخاص بك، اطلب هذا الرقم. جدول الاستحقاق. هذا لا يؤثر على قسط ولكن يحدد ما يحدث إذا استقال الموظف في وقت سابق مما كان متوقعا. إن اإلعداد النموذجي يجعل الموظف يبيع بعض األوامر إلى الشركة عند مغادرتها) األوامر "غير المستحق" (، وفي وقت سابق يجب إعادة بيع المزيد من الضمانات. وبعد مرور بعض الوقت (على سبيل المثال 4 سنوات)، يمكن الاحتفاظ بجميع الأوامر (أي "مكتسبة") حتى إذا استقال الموظف. على سبيل المثال، يمنح الاستحقاق 1/48 من الأوامر كل شهر، مع جرف لمدة سنة واحدة، وهذا يعني أن الأشهر الاثني عشر الأولى لم تصدر أي مذكرات ولكن بعد 12 شهرا 25٪ من المناصب. مثال: إذا ترك الموظف بعد 11 أشهر، يجب أن تعاد جميع الأوامر. إذا ترك بعد 12 شهرا، 12/48 = 25٪ يمكن أن تبقى. بعد 3.5 سنوات، 42/48 = 87.5٪ يمكن الاحتفاظ بها. وأخيرا، بعد 4 سنوات يتم منح جميع الأوامر؛ 48/48 = 100٪. سؤال حاسم واحد هو مقدار ما يجب على الشركة دفعه لإعادة شراء الأسهم غير المكتسبة. تذكر القاعدة الأساسية؟ يجب أن تكون جميع التقييمات بسعر السوق. ومع ذلك، في هذه الحالة، يسمح قانون الضرائب هذا النوع من إعادة الشراء على أقل سعر السوق والتكلفة (أي قسط المدفوعة من قبل الموظف). حساب قسط. استخدام بلاك سكولز لحساب قسط. راجع إصدار جدول بيانات غوغل أو استخدم ملف إكسيل بلاك-سكولز. إعداد اتفاقية الضمان وشروط الضمان. وبالنظر إلى أن كل شيء سارت على ما يرام حتى الآن، فإن هذه الخطوة ستكون بسيطة إلى حد ما. مجرد الاستيلاء على اتفاقية الضمان ووثيقة شروط وثائق وقراءتها بعناية قبل تحديث كافة المعلمات. تأكد من فهم ما تقومون به. إذا كنت في شك، تحدث إلى المستشار القانوني الخاص بك. تحديث شا. على الطريق، عندما حان الوقت للموظف ل (نأمل) ممارسة الأوامر وشراء الأسهم، يجب على الموظف التمسك اتفاق المساهمين القائمة (شا). وهذا ما اتفق عليه في اتفاق الأمر. أيضا، يجب على الأطراف في شا القائمة تسمح صاحب مذكرة الدخول في شا. يتم حل ذلك من خلال شرط في شا، يجبر الأطراف على قبول أصحاب مذكرة الدخول في الاتفاق. تأكد من أن هذا يتم عن طريق طلب مستشار قانوني للمساعدة، أو استخدام المساهمين & # 8217؛ نموذج الاتفاق. تحديث أوا. تحقق من النظام الأساسي الخاص بك ("أوا"، بولاجسوردينغ السويدية) للتحقق من أن لديك ما يكفي من رأس المال غير المستخدمة لتغطية أوامر جديدة. في اتفاقية الزراعة، يتم تحديد العدد المسموح به من الأسهم ورأس المال. تأكد من أن إصدار الأوامر الجديدة لا يتجاوز الحد الأقصى لعدد الأسهم أو رأس المال. إذا كان ذلك، تحديث اتفاقية الزراعة (في الجمعية العامة غير العادية) وتسجيلها مع مكتب تسجيل الشركات السويدية (بولاجسفيركيت). الخطوة الثانية & # 8211؛ التحدث مع الموظف (الموظفين) قد يبدو واضحا ولكن من الضروري إشراك الموظف في وقت مبكر من هذه العملية. بعد قراءة هذا الدليل قد تفهم كيفية عمل الأوامر، ولكنها ليست بهذه البساطة! تأكد من أن الموظف يفهم لماذا تريد أن يكون لديك برنامج مخطط الحوافز باستخدام الأوامر وكيف يعمل. تأكد من تضمين: لماذا يكون برنامج مخطط الحوافز طويل الأجل؟ ما هي إيجابيات وسلبيات؟ لماذا استخدام أوامر بدلا من مجرد تسليم الأسهم؟ كيف يعمل، من وجهة نظر الموظف؟ لماذا يجب على الموظف أن يدفع ثمن الأوامر؟ ماذا يحدث إذا لم تنمو الشركة كما هو مخطط لها؟ الموظف يمكن أن تخسر المال! أوامر ليست أسهم! لا توزيعات أرباح ولا حقوق تصويت. قد يكون على الموظف أن يبدأ شركة في وقت لاحق لتجنب الضرائب العالية دون داع. في حين أنه من المهم التواصل مع الموظف، من المهم أن لا نعد أي شيء في وقت مبكر جدا. إلا إذا كنت تخطط حقا لتنفيذ المخطط في وقت قريب جدا، لا وعد أي شيء ولا نتحدث عن التقييم (لأنه قد ترتفع قبل التنفيذ، وزيادة قسط الموظف). الخطوة الثالثة & # 8211؛ نفذ - اعدم. عقد اجتماع مجلس الإدارة. أولا، يجب على مجلس الإدارة تقديم اقتراح إلى المساهمين للموافقة على نظام مذكرة، انظر محضر اجتماع مجلس الإدارة (اقتراح إلى جنرال موتورز) ومحضر اجتماع مجلس الإدارة (اقتراح إلى جنرال موتورز) التذييل 1. الملحق 2 هو وصف الأحداث الرئيسية في الشركة منذ الاجتماع العام الماضي. اطلب من مدققك الحصول على المساعدة. ويشير التذييل 1 أيضا إلى شروط الأمر. يمكن تحميل جميع الوثائق المذكورة من StartupDocs.se. عقد جنرال موتورز. بعد ذلك، يجب على اجتماع عام (سنوي أو غير عادي) الموافقة على مخطط الأوامر، انظر محضر الاجتماع العام. يرجى ملاحظة أنه يشير إلى اقتراح مجلس الإدارة في الملحق 1 لذلك تأكد من إرفاقه.إذا قامت الآلية العالمية باتخاذ جميع القرارات اللازمة أو يعطي المدير العام مجلس الإدارة الولاية لتنفيذ المخطط. في قوالب StartupDocs.se، يعطي جنرال موتورز تفويض إلى المجلس. ويجب تسجيل التفويض لدى بولسفركيت، انظر آخر نسخة من وثيقة التسجيل في بولاجسفيركيت (الوثيقة رقم 824). لا تنسى أن تدفع رسوم التسجيل. إصدار الأوامر. وبما أن مجلس الإدارة لديه سلطة إصدار الأوامر للموظفين، فقد حان الوقت لتنفيذ الخطة. استخدام محضر اجتماع المجلس (التنفيذ) عند تقديم أوامر للموظفين. تأكد من إرفاق جميع الملاحق الثلاثة. الملحق 1 هو شروط الضمان. التذييل 2 هو حساب بلاك سكولز، بما في ذلك الوثيقة التي تحفز تقييم الشركة والتقلب والمصلحة الخالية من المخاطر. التذييل 3 هو نفسه كما في الخطوة 1 أعلاه.يمكن تنفيذ هذه الخطوة بشكل متكرر، طالما أنك لا تتجاوز المبلغ الإجمالي للأوامر التي وافق عليها الاجتماع العام. أيضا، إذا كان أي من المعلمات في نموذج بلاك سكولز قد تغيرت (حذار من التقييم)، عليك أن تبدأ من جديد. تسجيل قائمة الاشتراك. عندما يقدم المجلس أوامر للموظف، يجب على الموظف الاشتراك في الأوامر (أي تأكيد شراء الأوامر) من خلال التوقيع على قائمة الاشتراك قائمة أوامر الضمان. إذا كان أكثر من موظف واحد في الاشتراك، يمكنهم التوقيع على قائمة الاشتراك نفسها أو قوائم منفصلة.الآن، ليست مطلوبة قائمة الاشتراكات ولكن يتم تضمينها في قوالب StartupDocs.se لأنها قد تجعل العملية أكثر وضوحا. دفع ثمن الأوامر. بعد الاشتراك، يجب على الموظف دفع القسط، وفقا لتعليمات من الشركة. تأكيد الاشتراك. يجب على المجلس تأكيد الاشتراكات. استخدام محضر اجتماع المجلس (تأكيد). تسليم شهادة. عندما يتم تأكيد المعاملة، يوقع رئيس مجلس الإدارة على شهادة الضمان، التي تعطى للموظف. يخطر بولاجسفيركيت. يجب إبلاغ بولسفركيت من هذه المسألة، انظر موقع ويب بولاجسفيركيت لنموذج، ودفع رسوم التسجيل. يجب أن يعرفوا أنك قد أصدرت مذكرات لكنهم لا يهتمون بمن. لا ننسى للحفاظ على أصحاب الضمان ما يصل إلى موعد مع وضع الشركة. على سبيل المثال، إذا كنت بعد عامين تدرك أن الأوامر ستكون تحت الماء، وربما يجب أن يكون لديك محادثة مع الموظف ومناقشة ما إذا كان من المنطقي لإنشاء نظام مذكرة جديدة بناء على شروط جديدة. هذا الى حد كبير ذلك! لن يغطي هذا الدليل كيفية ممارسة الأوامر وإصدار أسهم جديدة. هناك الكثير من الكتابة عن ذلك بالفعل، على سبيل المثال. في بولاجسفيركيت. أيضا، عند النظر في ممارسة أو نقل مذكرة، يمكن أن يكون قانون الضرائب السويدية مشكوك فيها. دائما مناقشة الوضع مع مستشار مالي بشكل جيد في الوقت المناسب. تحميل الوثائق. 5 ردود على & # 8220؛ الدليل النهائي لخيارات الأسهم في ستارتس السويدية & # 8221؛ أشياء عظيمة. هذا هو محل تقدير كبير. مرحبا! هل لا يزال الموقع مدعوما ؟. يتم كسر الحقل.

ويس خيارات الأسهم النهائية يوفر ويس البحوث المستقلة لتقصي الحقائق والتحليل تحتاج إلى الحفاظ و [مدش]؛ وتنمو & مدش]؛ ثروتك في كل من ارتفاع وانخفاض الأسواق. ومن خلال رسائلنا الإخبارية الشهرية الخمس، ستحصل على الأدوات والمعلومات والتوصيات التي ستساعدك على اتخاذ قرارات استثمارية أكثر استنارة. بالنسبة لمجموعة صغيرة من المستثمرين المتطورين، تقدم وايس ريزارتش خدمات متميزة تقدم توصيات تداول متكررة. وتركز هذه الخدمات على استخدام: صناديق الاستثمار والمواقف الأسهم للاستفادة من الاثنين معا. وارتفاع وانخفاض الأسواق، الرافعة المالية العالية لخيارات الأسهم وخيارات الفهرس للهدف. من أجل تحقيق مكاسب عالية جدا تنطوي على مخاطر محدودة للغاية، فرص الرافعة المالية العالية في الذهب والطاقة والطبيعية. الموارد & مداش؛ سواء كانت أسعارها صعودا أو هبوطا، و & # 8230؛ خيارات للاستفادة من الأسواق المتضررة من ارتفاع و. وانخفاض أسعار الفائدة. كما ستجد مسردا مفيدا لشروط الاستثمار و. اختصار وصلات إلى غيرها من المعلومات ذات الصلة الاستثمار. المواقع، جنبا إلى جنب مع قائمة قصيرة من الكتب التي يمكن أن تعزز الخاص بك. حول ويس البحوث. تأسست شركة ويس ريزارتش، Inc.، التي تأسست في عام 1971، وهي شركة تابعة لمجموعة ويس غروب الرائدة في مجال الصناعة، وهي واحدة من أكبر مصادر الاستثمار العالمية ذات السمعة الطيبة. ولديها تاريخ طويل في توفير البحوث والتحليلات المصممة لتمكين المستثمرين بالمعلومات والأدوات اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة ومستنيرة. بالإضافة إلى ذلك، على مدى السنوات ال 14 الماضية، مارتن فايس و ويس ريزارتش كرسوا باستمرار وقتهم ومواردهم لجهود الخدمة العامة، بما في ذلك شهادة الكونغرس والمقترحات البناءة لإصلاحات في صناعة الأوراق المالية، ومقترحات لمعايير الممارسة والدعوة للمحاسبة دقيقة و السياسة المالية السليمة. منشورات فايس ريزارتش & # 8217؛ هي بعض من النشرات الإخبارية الاستثمارية الأكثر قراءة على نطاق واسع في الولايات المتحدة. إن النشرة الإخبارية الرئيسية التي تصدرها الشركة، والمجلة الإلكترونية اليومية، والمال والأسواق، تحتوي على تعليق غير متحيز على السوق الذي فازت به للتو. من وول ستريت. وهي تنشر حاليا مجموعة متنوعة من النشرات الإخبارية الاستثمارية والخدمات التجارية بما في ذلك مارتن ويس & # 8217؛ تقرير المال الآمن و لاري إديلسون & # 8217؛ ث الثروة الحقيقية تقرير. وهو عضو مؤسس لرابطة الناشرين الماليين فضلا عن عضو في نيبا و دما. مهمة ويس & # 8217؛ s هو مساعدة عملائنا حماية وتنمو أموالهم في الأوقات الجيدة والسيئة، في حين تنمو شركتنا بشكل سليم ومربح. خيارات تاجر الطاقة. الاستثمار لمدة 50٪ أقل (أو حتى مجانا!) وول ستريت و رسكو؛ ق معظم تجار ناجحة بعنف: ودكو؛ دفع الثمن الكامل للاستثمارات الخاصة بك هو مجنون! & رديقو؛ هنا كيف يمكنك إنشاء مواقف استثمار قيمة ل 20٪ أقل & هيليب؛ 30٪ أقل & هيليب؛ 50٪ أقل & هيليب؛ أو حتى مجانا & هيليب؛ وتضاعف تلقائيا احتمال الربح الخاص بك مرتين & هيليب؛ ثلاث مرات & هيليب؛ خمس مرات على & هيليب؛ أو حتى أكثر & هيليب؛ كل ذلك في حين خفض المخاطر الخاصة بك إلى جزء من ما هو عليه الآن! الآن، مع خيارات الطاقة التاجر، يمكنك الاستثمار باستخدام سر العالم أغنى المستثمرين. ترى، العالم ثريستيست الناس قد وجدت وسيلة لشراء مواقفهم الاستثمارية ل 20٪ قبالة & هيليب؛ 30٪ خصم & هيليب؛ 50٪ خصم & هيليب؛ حتى 100٪ قبالة. هذا صحيح & هيليب؛ 100٪ خصم. كما غريبة كما قد يبدو، وأغنى المستثمرين في بعض الأحيان الحصول على استثماراتهم مجانا. انها عبقرية نقية. الحصول على الاستثمارات الخاصة بك في خصومات ضخمة، أو حتى الحرة، ويسمح لك لتنويع أكثر على نطاق واسع. يمكنك التمتع بقدر أكبر من السلامة وإمكانية أكبر بكثير الربح. ولكن أكبر ميزة من هذه الاستراتيجية هو ببساطة هذا: لم يعد لديك لتكون غنية للحصول على الأغنياء. وهنا مثال مثالي: في أواخر يونيو من عام 2016، كان إشاريس مسي أوروبا إتف (يوفن) في صعود. في فترة 16 يوما، ارتفع 5٪. إذا كنت قد استثمرت 10000 دولار، فإن ربح 5٪ كان سيحقق لك ربحا قدره 500 دولار أمريكي. ولكن مع خيارات السلطة التاجر، هل يمكن أن تدفع نوثينغ لموقفكم و هيليب. ثم تم جمعها في مكاسب بقيمة 6،970 دولار في 16 يوما فقط. كنت قد استثمرت نون من المال الخاص بك و [مدش]؛ زيرو دولارس & مداش؛ وجعلت 14 تيمس أكثر من المستثمرين الذين دفعوا الثمن الكامل لمراكزهم. خلاصة القول & هيليب؛ كبير المستثمرين استخدام شعوب أخرى و [رسقوو]؛ ماني لتنمو أكثر ثراء. أسماءنا، بالمناسبة، مايك بيرنيك و ديف دوتكيويش. بين اثنين منا، ونحن إدارة خيارات تاجر الطاقة. ونجلب أكثر من 40 عاما من الخبرة في التداول وإدارة المال لكل التجارة التي نقوم بها. لذا، كيف يعمل "خيارات السلطة التاجر"؟ باستخدام استراتيجية خيارات فريدة من نوعها. ترى، معظم المستثمرين نهج الخيارات بطريقة خاطئة تماما. ببساطة عن طريق شراء المكالمات أو يضع. عند شراء خيارات الاتصال، فإنك تراهن على أن السهم يتحرك صعودا في إطار زمني قصير. ومع يضع، انها [رسقوو]؛ ق العكس تماما. أنت تبحث عن انخفاض سريع. في كلتا الحالتين، كنت القصف من المال في الجبهة و هيليب. أحيانا الكثير من المال & هيليب؛ بينما يأملون في تحقيق أرباح كبيرة و [مدش]؛ ولكن فقط إذا كنت تحصل على التوقيت والاتجاه مجرد حق. ولكن مع خيارات الطاقة التاجر، كنت أبدا مجرد شراء الخيارات. الاستراتيجية الأساسية بسيطة: قبل أن تشتري الاستثمار، يمكنك بيع واحد أولا. ومن المفارقات، أنت لا تملك حتى & لدكو؛ الخاصة & رديقو؛ الاستثمار الذي بيعه! على سبيل المثال: تعتقد أن الأسهم أسم على وشك الارتفاع. لذلك، يمكنك بيع 10 خيارات وضع على الأسهم ل 5000 $. ثم، يمكنك استخدام هذا المال لشراء 10 خيارات المكالمة على نفس الأسهم. & لوت؛ متوسط ​​& [رسقوو]؛ يدفع المستثمر 500 5 دولار لهذا المنصب. ولكن، منذ أن باعت الأسهم أولا، تدفع فقط 500 دولار. حتى في هذه الحالة، خطر الخاص بك هو 90٪ أقل & مدش]؛ وقدرتك على الربح هي 11 مرة أكثر. انها تقريبا مثل خلق الثروة من الهواء الرقيق! وهو يعمل تماما كما عندما الأسهم تتراجع أيضا. الفرق الوحيد و هيليب؛ مع تداول هبوطي، تبيع المكالمات، ثم تشتري نقاط البيع. الآن، في هذا العمل، لا أحد يستطيع ضمان الأرباح أو ضمان أنك لن تعاني الخسائر. ولكن خطرك مع الصفقات الصاعدة ليس أكبر من امتلاك الأسهم الأساسية. في كلتا الحالتين، 100٪ من أموالك على الطاولة. ومع الخيارات، لا يمكنك أن تخسر أكثر مما كنت تستثمر بالإضافة إلى رسوم السمسرة الصغيرة. حتى مع الصفقات الهبوطية، هناك في الواقع خطر أقل من مع تقصير الأسهم الأساسية. الأهم من ذلك، نحن نستخدم محطات وقائية للحد من خطر الهبوط. وبهذه الطريقة، يمكن تعويض أي خسائر من خلال الصفقات الفائزة. الآن، يمكن لأي شخص خيارات التداول كسب المال عندما ترتفع الأسهم أو تسقط. ولكن & هيليب؛ مع خيارات التاجر الطاقة، كنت تقف لجعل الكثير أكثر من متوسط ​​المستثمر. في ما يلي مثال على ذلك: هذه تجارة فعلية أوصينا بها قبل بضعة أشهر فقط، مقارنة بخيارات الخيارات العادية. في سبتمبر، تم تعيين فانيك فيكتورس الذهب عمال المناجم إتف (غكسي) لإسقاط. وكان متوسط ​​المستثمر قد اشترى 40 وضع بتكلفة قدرها 14،480 دولارا. ولكن في خيارات الطاقة التاجر، كنت قد باعت 40 مكالمة أولا، متكلفة في 10،080 $. ثم، كنت قد اشترى 40 يضع أيضا. ولكن كنت قد دفعت فقط 4،400 $. نظرة على الفرق هذا يجعل في الأرباح: تكلفة وضع: 14،480 $. الدخل من بيع المكالمات: $ 0. أرباحك الصافية: 15،400 دولار أمريكي. تكلفة وضع: 14،480 $. الدخل من بيع المكالمات: 10،080 دولار. أنت تدفع فقط: 4،400 $. أرباحك الصافية: 23،600 دولار أمريكي. الآن، فإن متوسط ​​المستثمر قد اعترضت $ 15400 في الأرباح. هذا جيد جدا. ولكن مع هذه الاستراتيجية كنت قد جعلت الكثير أكثر. وكان صافي الربح من بيع يضع وشراء المكالمات كان 23،600 $. هذا من شأنه أن يضع لك 8،200 $ قبل المستثمر العادي و [مدش]؛ مع مكاسب 536.4٪ بدلا من 106.4٪. وقد أوصينا بعدة صفقات أكثر من هذا القبيل. نحن تجعل من السهل مع خيارات الطاقة التاجر. يمكنك الحصول على كل ما تحتاجه لاستخدام المال الآخرين & مداش؛ بحيث يمكنك تنويع مع الاستثمارات الأخرى وتنمو أكثر ثراء، أسرع. بمجرد الانضمام، يمكنك الحصول على إمكانية الوصول الفوري إلى سيكس فوائد العضوية قيمة و هيليب؛ 1: لدينا خيارات مجانية السلطة التاجر دليل البدء السريع الذي يظهر لك كيفية بيع وشراء الخيارات لجعل المزيد من المال على الصفقات. 2: خيارات موقع الطاقة التاجر حيث يمكنك مراجعة جميع القضايا التنبيه التجارة السابقة والتوصيات. يمكنك أيضا مشاهدة موقعنا على الانترنت إحاطات الفيديو في أي وقت تريد. 3: خيارات الخط الساخن للطاقة التاجر لإجابات سريعة على أي أسئلة لديك حول التوصيات التي قدمناها. 4: تنبيهات فورية كلما كان الوقت & رسكو؛ ق لجعل هذه الخطوة مع واضحة، خطوة بخطوة الاتجاهات على ما لشراء وبيع. وهذا يشمل عدد من العقود لشراء وقفة الحماية يجب تعيين. 5: القضايا العادية من خيارات الطاقة التاجر حيث نقوم بتحديث لك كل أسبوع و [مدش]؛ أو أكثر عند الحاجة. يمكنك أيضا الحصول على رؤى حول الأسواق وكيف يمكن أن تؤثر على الاستثمارات الخاصة بك و [مدش]؛ خيارات أو غير ذلك. 6: يعيش على الانترنت التحديثات و Q & أمبير؛ A جلسات للأعضاء فقط على مدار السنة. ونحن نسجل كل شيء حتى تتمكن من الاستماع مرة أخرى في وقت لاحق، على راحتك. بالإضافة إلى ذلك، ونحن نضمن لكم الارتياح الكامل مع ضمان الثلاثي لدينا. 1: الرضا الكامل: إذا كنت لا يسر مع خيارات تاجر الطاقة لأي سبب من الأسباب & مداش؛ أو إذا كنت ببساطة تغيير عقلك و [مدش]؛ اسمحوا لنا أن نعرف في غضون أيام 90. سوف تحصل على كل ما تبذلونه من المال مرة أخرى. بسرعة ودون أي أسئلة. 2: تجارة سهلة: نحن دليل لكم من خلال كل خطوة، حتى تتمكن من أن تصبح مريحة تماما جعل الصفقات. ولكن، إذا وجدت هذا ليس لك، فقط اسمحوا لنا أن نعرف في غضون 90 يوما. سوف تتلقى رد فوري وكامل. 3: الصفقات المربحة: في غضون السنة الأولى من العضوية، ونحن نضمن ما لا يقل عن 10 الصفقات مربحة. إذا كنا نفتقد تلك العلامة، وتحصل على سنة ثانية من عضوية مجانية. وإذا انضممت إلينا لمدة عامين، سوف تحصل على السنة الثالثة من عضوية مجانية. كنت مدين لنفسك لإعطاء خيارات السلطة التاجر محاولة. يؤدي النقر على الزر أدناه إلى نقلك إلى صفحة يمكنك فيها مراجعة مزايا العضوية. بعد النقر فوق، سيكون لديك الكثير من الوقت لمراجعة كل شيء مرة أخرى قبل اتخاذ القرار النهائي. تفعيل عضويتك الآن! انقر على الرابط أدناه لقفل في الادخار 2،103 $، مما يتيح لك سنة واحدة من خيارات السلطة عضو التداول فقط 397 $. ستبدأ عضوية أوبتيونس باور تريدر على الفور، حتى تتمكن من الانضمام لي لربحنا التالي & لدكو؛ الوصية الحادية عشرة & رديقو؛ التجارة. 4400 نورثكورب باركواي. بالم بيتش جاردنز، فل 33410. الاشتراك مجانا. للحصول على تحديثات تحريرية من مركز ويس للمستثمرين والنقود والأسواق، اكتب عنوانك. نحن نحترم خصوصيتك.
لماذا تستخدم خيارات فكس
ما هي الخيارات الثنائية في تداول العملات الأجنبية