وارن بوفيه موظف خيارات الأسهم

وارن بوفيه موظف خيارات الأسهم

تجسس ساعات التداول الخيار
أفضل خيار ثنائي الروبوت
الخيار التجاري الانحراف


سوينغ نظام التداول أفل تقلب استراتيجيات الفوركس الفوركس تو فوريكس خيارات الأسهم ضرائب الأرباح الرأسمالية بدء شركة الفوركس الخاصة بك النقاط المحورية لنظام التداول

وارن بوفيت خيارات الأسهم الموظف بواسطة وارن بافيت. الثلاثاء، 6 يوليو / تموز 2004؛ الصفحة A19. وحتى الآن، سجل مجلس النواب في إنديانا رقما قياسيا للجنون الرياضي من قبل هيئة تشريعية، والذي أصدر في عام 1897 مرسوما بتصويت يتراوح بين 67 و 0، أي نسبة محيط الدائرة إلى قطرها - لم يعد 3.14159 ولكن بدلا من ذلك 3.2. وقد أبدى تلاميذ المدارس في إنديانا فرحا حارا على هذا التبسيط في حياتهم. ولكن مجلس الشيوخ في إنديانا، الذي يتألف من رؤساء أكثر برودة، أحال مشروع القانون إلى لجنة تمبرانس، وتوفي في نهاية المطاف. وما يلفت النظر إلى هذه الحلقة هو أن مجلس النواب الأمريكي على وشك النظر في مشروع قانون، إذا تم تمريره، يمكن أن يتسبب في تحول سجل الذروة الرياضية إلى الشرق من إنديانا. أولا، ينص مشروع القانون على أن يتم احتساب شكل مطمعا من الأجور للشركات - خيارات الأسهم - كمصروفات عندما تذهب إلى الرئيس التنفيذي والأربعة الآخرين من كبار المسؤولين بأجر في الشركة، ولكن يتم تجاهلها كمصاريف عندما إلى موظفين آخرين في الشركة. وثانيا، ينص مشروع القانون على أنه عندما تقوم الشركة بحساب نفقات الخيارات الصادرة إلى الخمسة الأقوياء، فإنها تفترض أن أسعار الأسهم لا تتقلب أبدا. إعطاء أنصار مشروع القانون A للخيال - وللمساهمة المساهمين - و F شقة لل المنطق. جميع الأعضاء السبعة في مجلس معايير المحاسبة المالية، كل أربع شركات المحاسبة الكبيرة وجحافل من المهنيين الاستثمار يقولون الاقتراحين هراء. ومع ذلك، فإن العديد من أعضاء البيت يرغبون في تجاهل هذه الأصوات المستنيرة وجعل الكونغرس هيئة المحاسبة العليا. والواقع أن مشروع قانون مجلس النواب يوجه لجنة الأوراق المالية والبورصات إلى "عدم الاعتراف بأي مبدأ محاسبي يحدده هيئة وضع المعايير"، وهو ما لا يتفق مع مجلس النواب بشأن معاملة الخيارات. والمناظر البيت في حد ذاته باعتباره حارس النتيجة النهائي للمستثمرين، وتجدر الإشارة إلى أن يأتي من مؤسسة في شؤونها الخاصة تفضل المحاسبة إنرونيسك. يشهد أحكام "الغروب" الخيالية التي تستخدم لتلبية متطلبات "التهديف" التشريعية. أو ما يتعلق ببروتوكول الميزانية الموحد الذي يطبق جزءا من إيصالات الضمان الاجتماعي السنوية لتقليل العجز في الميزانية المعلنة مع تجاهل التكاليف السنوية المصاحبة لاستحقاقات الاستحقاقات. ليس لدي أي اعتراض على منح الخيارات. يجب على الشركات استخدام أي شكل من أشكال التعويض أفضل يحفز الموظفين - ما إذا كان هذا هو المكافآت النقدية، والرحلات إلى هاواي، منح الأسهم المقيدة أو خيارات الأسهم. ولكن بصرف النظر عن الخيارات، يتم تسجيل كل بند آخر من قيم القيمة للموظفين كمصروف. هل يمكنك أن تتصور الخداع الذي سيتم توجيهه إلى مشروع قانون ينص على أن خمس مكافآت فقط من كل تلك التي تمنح للموظفين يتم صرفها؟ ومع ذلك، فإن هذا تشبيه حقيقي لما يقترحه مشروع قانون الخيار. ومن غير المنطقي في حد ذاته قسم في مشروع القانون يتطلب من الشركات أن تفترض، عند تقييمها للخيارات الممنوحة للقوى الخمسة، أن مخزونها لا يوجد لديه تقلب. لقد تم الاستثمار لمدة 62 عاما، وحتى الآن لتلبية الأسهم التي لا تتقلب. السبب الوحيد لجعل مثل هذا الافتراض أليس في بلاد العجائب هو أن يقلل كثيرا من قيمة الخيارات القليلة التي يريد البيت عدها. وهذا التقليل من القيمة، بدوره، يمكن كبار المديرين التنفيذيين من الاستلقاء حول ما يدفعونه حقا والمبالغة في أرباح الشركات التي يديرونها. ويؤكد بعض الناس أن الخيارات لا يمكن تقديرها بدقة. وماذا في ذلك؟ تقديرات المحاسبة المنتشرة. من يدري بدقة ما هي الحياة المفيدة للبرمجيات، طائرة الشركات أو أداة آلة سيكون؟ وعلاوة على ذلك، فإن تكاليف المعاشات التقاعدية أكثر غموضا، لأنها تتطلب تقديرات لمعدلات الوفيات في المستقبل، وزيادات الأجور، وعائدات الاستثمار. هذه التخمينات هي دائما تقريبا خطأ، في كثير من الأحيان إلى حد كبير جدا. غير أن أوجه عدم اليقين المتأصلة لا تعفي الشركات من تقديم أفضل تقدير لها لهذه النفقات أو أي نفقات أخرى. وينبغي للمشرعين أن يتذكروا أنه من الأفضل أن يكونوا على حق تقريبا من الخطأ على وجه التحديد. إذا كان على البيت أن يتجاهل هذا المنطق ويشرع أن ما هو حساب خمسة لا يشكل نفقات لآلاف، هناك سبب للاعتقاد بأن مجلس الشيوخ - مثل مجلس الشيوخ في ولاية إنديانا قبل 107 عاما - سوف يمنع هذه الحماقة من أن تصبح قانونا. صرح السيناتور ريتشارد شيلبى رئيس اللجنة المصرفية بمجلس الشيوخ بضرورة وضع قواعد المحاسبة من قبل المحاسبين وليس من قبل المشرعين. ومع ذلك، يجب على أعضاء البيت الذين يرغبون في الهروب من ازدراء المؤرخين جعل مهمة مجلس الشيوخ تبدو من خلال قتل مشروع القانون أنفسهم. أو إذا كانت مصممة تماما على التدخل مع الواقع، فإنها يمكن أن تهاجم مشكلة السمنة من خلال إعلان أنه من الآن فصاعدا سوف يستغرق 24 أوقية لجعل الجنيه. حتى لو كان هذا المعيار الودي يبدو لا يطاق إلى ناخبيهم، فإنها يمكن أن تعفي كل ما عدا الخمسة الأكثر سمكا في كل منطقة كونغرس من أي قياس للوزن. في أواخر التسعينات، وجد الكثير من المديرين أن من السهل زيادة "الأرباح" من خلال المناورات المحاسبية من التفوق التشغيلي. ولكن تماما كما تعلمت تلاميذ إنديانا للعمل مع الرياضيات صادقة، لذلك يمكن الخيار إصدار المديرين التنفيذيين تعلم أن يعيشوا مع المحاسبة صادقة. لقد حان الوقت للارتقاء بهذه المهمة. الكاتب هو الرئيس التنفيذي لشركة بيركشاير هاثاواي، شركة قابضة متنوعة، ومدير شركة واشنطن بوست، التي لديها استثمار في بيركشاير هاثاواي. خيارات الأسهم معطوبة من بافيت. وقد جدد وارن إي بوفيت، الذي يستخدم المنتدى الذي قدمه التقرير السنوي لبيركشاير هاثواي، هجومه على الاستخدام الواسع النطاق لخيارات الأسهم والطرق التي تضمن بها الشركات أن المديرين التنفيذيين سيستفيدون من الخيارات حتى إذا انخفض سعر سهم الشركة. وقال السيد بافيت، رئيس بيركشاير هاثاواي، أن خيارات الأسهم في كثير من الأحيان لا تعطي المديرين التنفيذيين نفس حصة المساهمين، لأن المساهمين سوف تعاني إذا انخفض السعر. وقد صدر بيانه يوم السبت، بعد يوم واحد من الكشف عن أن شركة جنرال إلكتريك اتخذت خطوة غير عادية بإصدار جولة جديدة من الخيارات إلى المديرين التنفيذيين في سبتمبر. وقد صدرت هذه الخيارات بعد وقت قصير من أن أدت الهجمات الإرهابية إلى انزلاق في سوق الأسهم وجعلت من المرجح أن المديرين التنفيذيين سوف تستفيد من الخيارات السابقة التي صدرت قبل شهرين. وفي تعليقاته على المساهمين، ألمح السيد بافيت نفسه أيضا إلى انخفاض قيمة بريكشاير الصافية بقيمة 3.7 مليار دولار. [صفحة C7.] قدم السيد بافيت خيارات في مناقشة اقتناء بيركشاير العام الماضي لشركة ميتك، وهي شركة تجعل مواد البناء، من الوالد البريطاني. واشار الى ان 55 موظفا من شركة ميتك اشتروا 10 فى المائة من الشركة كجزء من هذه الصفقة، ولكل منهم ما لا يقل عن 100 الف دولار، وان الكثيرين قد اقترضوا للقيام بهذا الاستثمار. "كما أنها لن تكون إذا كان لديهم خيارات، وجميع هؤلاء المديرين أصحاب الحقيقية،" كتب السيد بافيت. "إنهم يواجهون الجانب السلبي من القرارات وكذلك الاتجاه الصعودي. وهي تكبد تكاليف رأس المال. وهم لا يستطيعون "رد" حصصهم: ما دفعوه هو ما يعيشون معه. " مع الخيارات، أكد السيد بافيت، وهذا ليس ما يحدث. "على الرغم من أن إنرون أصبح رمزا لإساءة معاملة المساهمين، ليس هناك نقص في السلوك الفظيع في أماكن أخرى في الشركات الأمريكية،" كتب السيد بافيت. '' قصة واحدة سمعت يوضح موقف شائعة جدا من المديرين تجاه أصحابها: امرأة رائع يغرق حتى C.E.O. في حفلة ومن خلال شفرات رطبة الشفاه، "سأفعل أي شيء - أي شيء - تريد. قل لي ما تريد. " مع أي تردد، وقال انه يرد، "ريبريس خياراتي." '' والواقع أن إعادة التسعير الفعلية للخيارات أقل انتشارا الآن، نظرا لأن قواعد المحاسبة قد تغيرت في عام 1998 لمعاقبة أرباح الشركات التي تقوم بذلك. لكن هناك تكتيكات أخرى تحقق نفس الشيء. G.E. اختارت تكتيكا واحدا كانت رائدة من قبل مايكروسوفت، وهو إصدار خيارات جديدة لتكملة تلك القائمة بعد انخفاض سعر السهم. وأوضح وكيل وزارة الخارجية، الذي صدر يوم الجمعة، أن واحدة من الخطوات الأولى التي اتخذها المديرين بعد الرئيس التنفيذي الجديد، جيفري ر. إميلت، حل محل جون ف.ولش الابن في سبتمبر كان للموافقة على الخيارات الجديدة. G.E. قد وافقت على منحها السنوية العادية من الخيارات في يوليو، مع سعر ممارسة 43.75 $، والقيمة السوقية لل G.E. الأسهم في ذلك الوقت. وستنتهي هذه الخيارات في عام 2011، أي بعد عشر سنوات من إصدارها. الاشتراك في الرسائل الإخبارية. شكرا لك على الاشتراك. حدث خطأ. الرجاء معاودة المحاولة في وقت لاحق. أنت مشترك بالفعل في هذا. انظر نموذج إدارة التفضيلات أليس كذلك؟ سياسة الخصوصية تعطيل أو الاتصال بنا في أي وقت. ولكن بعد ان هبط سوق الاسهم، أصدرت جولة جديدة من الخيارات، وتقدم نصف العديد من الخيارات لكل موظف كما حصل هذا الموظف في يوليو تموز. عمر. قال المتحدث يوم الجمعة ان مجلس ادارة الشركة يعتقد ان الخيارات الجديدة "ستوفر بعض الحافز الاضافى لقادةنا خلال عام صعب". ونتيجة لذلك، إذا كان G.E. الأسهم تدير أعلى من مستويات يوليو قبل أن تنتهي الخيارات في عام 2011، والمديرين جمع الأرباح على كلا المجموعتين من الخيارات. وحتى مع الارتفاع السنوي المتواضع نسبيا في الأسعار، فإنها ستكون أفضل حالا مما كانت عليه لو كانت المجموعة الأصلية من الخيارات قد صدرت بسعر أدنى في أيلول / سبتمبر. وأرباح السيد إميلت على خياراته، إذا كان يمارس كل منهم، سيكون 22.6 مليون دولار. على النقيض من ذلك، لو حصل على 800،000 الخيارات مع سعر الإضراب سبتمبر 35.48 $، وقال انه سيكون له ربح 19.5 مليون $، 3.1 مليون $ أقل. والاستراتيجية الأخرى التي تستخدمها بعض الشركات لتسديد المدراء التنفيذيين هي السماح لهم بإلغاء خياراتهم الحالية بوعد بأنهم سيصدرون ستة أشهر جديدة ويوم واحد، بسعر السوق السائد آنذاك. يتم اختيار الفترة الزمنية لتجنب الاضطرار إلى الإبلاغ عن قيمة الخيارات كمصروف، وبالتالي تقليل أرباح الشركات المبلغ عنها. وقد انتقدت هذه الاستراتيجية لأن المديرين التنفيذيين - خلال الفترة التي تلغى فيها الخيارات القديمة ولكن قبل إصدارها - لديهم حافز لخفض سعر السهم ومعه سعر الخيارات المتاحة لهم مفروغا منه. وكانت الشركة الأولى التي تستخدم استراتيجية إلغاء واستبدال سبرينت، شركة الهاتف، بعد أن انخفض سعر سهمها في عام 2000. لم يكن حتى الآن جيدة بالنسبة للمديرين التنفيذيين سبرينت. وكانت الخيارات الجديدة، الصادرة في مايو الماضي، وأسعار الإضراب 22 $ للسهم سبرينت و 24،35 $ للأسهم في سبرينت يس، وتتبع الأسهم لعملياتها اللاسلكية. يوم الجمعة، أغلقت هذه الأسهم عند 16.02 $ و 11.55 $، على التوالي. نحن مهتمون بتعليقاتك على هذه الصفحة. اخبرنا ماذا تعتقد.

وارن بوفيت خيارات الأسهم الموظف 3 مايو 2004: 2:58 بيإم إدت. بواسطة جيسون زويغ، مجلة ماني. أوماها (كنن / ماني) - ملاحظة المحرر: اجتذب الاجتماع السنوي بيركشاير هاثاواي ما يقرب من 20،000 الحضور في عطلة نهاية الأسبوع الماضي. مع عناصر من ندوة الاستثمار، واجتماع إحياء وكرنفال، أصبح هذا الحدث طقوس. غطى جيسون زويغ مجلة ماني اجتماع سي إن إن / ماني. وخلص إلى النقاط التالية من جلسات أسئلة وأجوبة طويلة بين مساهمي بيركشاير و وارن بافيت وشارلز مونجر، كبار مديري الشركة. ونظرا لأن تسجيل الصوت والفيديو محظور، فإن ما يلي ليس بالضرورة نصا حرفيا لردودهم. ومع ذلك، فإنه تقريب تقريبي يستند إلى النسخ اليدوي لزويغ للجلسات متعددة الساعات. السؤال الأول من الكلمة سأل عما إذا كان بافيت، تحت ضغط من المستثمرين المؤسساتيين مثل نظام التقاعد العمومي في ولاية كاليفورنيا، ينظر في التنحي عن مجلس إدارة شركة كوكا كولا. "من يقترح ذلك،" أطلق عليه الرصاص بافيت، "يجب أن تفعل 500 سيتوبس". واضاف "اعتقد انه كان برتراند راسل الذي قال ان معظم الرجال يفضلون الموت بدلا من التفكير". "لدينا 10 مليار دولار [حصة برك في كو] ركوب على هذا الجانب من الطاولة، وأنا أشجع المساهمين المؤسسيين على التصرف مثل أصحابها، ولكن أنا أيضا تشجيعهم على التفكير منطقيا كما يجب على أصحابها في تحديد ما هي الأسباب التي يجب أن تتخذ على". كان مونجر، كالمعتاد، أكثر وضوحا: "إن سبب الإصلاح يضر ولا يساعد عندما يقدم ناشط اقتراحا غامضا". وكان كل من بافيت ومونجر يطاردان موضوع التعويض التنفيذي وعملية تحديد الأجور في الشركات الكبرى: وقال بافيت "ان الشركة الكبيرة النموذجية لديها لجنة تعويض". "انهم لا يبحثون عن دوبيرمانز على تلك اللجنة، انهم يبحثون عن الشيواوا". وقال انه توقف وسط الضحك، ثم أضاف: "الشيواوا الذين تم تهدئة." وقال مونجر: "أود أن ألقي أفعى أسفل قميصي من استئجار مستشار التعويض". على بيل غيتس والخلافة. من الأرض، أراد أحد المساهمين معرفة ما إذا كان بافيت سينظر في مطالبة بيل غيتس بإنجاحه كرئيس بيركشاير. مع الضحك، سأل بافيت: "هل وضعك بيل حتى هذا؟" وأضاف: "يمكن أن يقوم بيل بعملي بشكل جيد، على الرغم من أنني لم أتمكن من القيام به، ولكن لدينا أربعة أشخاص يستطيعون القيام بوظيفتي ربما أفضل من استطاعتي، ونحن مجهزة تجهيزا جيدا". وبعد التوقف، أضاف بافيت: "لا أعتقد أن [غيتس] يبحثون حقا عن وظيفتي، على الرغم من أنه قد يلطف على مستوى الأجور". (كان تعويض بافيت النقدي 100،000 دولار في عام 2003) على خيارات الأسهم. بالفعل على الصابون، ذهب بافيت ومونجر مباشرة إلى إدانة كل من يعارض معالجة خيارات الأسهم كمصروفات. لربكشير زعماء، انها ليست مجرد مسألة المحاسبة الفنية، ولكن مسألة الأخلاق الأساسية. وكتب بافيت قائلا: "اكتب أعضاء الكونجرس الذين يعطونهم وجهات نظركم حول ما إذا كانت الخيارات يجب أن يتم صرفها". "لقد كان عار قبل عشر سنوات عندما قام الكونغرس بإلحاح المجلس الأعلى للتعليم ومجلس معايير المحاسبة [المالية] للتغلب على قرار فاسب لخيارات النفقات، وسرعان ما تسارع عقلية التسعينات". ثم قال بافيت الحشد قصة عن مشروع قانون القرن 19 في ولاية إنديانا التي سعت إلى "تغيير" قيمة بي. "يبدو أن هناك زميل اكتشف بعض العلاقات الجديدة بين محيط وقطر من شأنها أن تساعد الطلاب على تعلم نوع أفضل من الهندسة، لذلك كتب قانونا لتغيير قيمة بي من 3.14159 الخ إلى 3.20. مرت منزل إنديانا - حتى يعتقد مجلس الشيوخ انديانا أخيرا أفضل من ذلك. " بعد أن توقف الجمهور عن الضحك، جاء بافيت إلى وجهة نظره حول الخيارات، "خلص مجلس الشيوخ الأمريكي إلى أن العالم كان مستقرا، لأن مساهميهم دفعوا لهم ما يكفي ليقولوا أن العالم كان مستقرا". ثم تزن مونجر في: "الأمر أسوأ من ذلك، أولئك الذين أرادوا أن يقرروا بي إلى 3.2 كانوا غبياء، هؤلاء الناس [المعارضون لخيارات التكليف] أسوأ من الغباء، وهم يعرفون أنه خطأ ويرغبون في القيام بذلك على أي حال". عندما سأل أحد المساهمين عن أخطأ بافيت في السنوات الأخيرة، أجاب: وول مارت. وقال بافيت: "لقد بدأت بشراء 100 مليون دولار من أسهم وول مارت بسعر [23] دولارا قبل الانقسام". واضاف "اشترينا قليلا وانها ارتفعت قليلا، واعتقد انه ربما يعود قليلا، وهذا ثومبسوكينغ قد كلفنا في المنطقة الحالية من 10 مليار $". بافيت ومونجر محفوظة بعض من ازدراء الأكثر تذوب لصناعة صناديق الاستثمار المشترك. عندما سأل أحد المساهمين عن كيفية التوصية باختيار مدير استثمار محترف، فتح رئيس شركة بيركشاير الخلجان في قنبلة: "شيء واحد يمكنني أن أضمن لكم تقريبا هو أن الأنواع الترويجية من المستبعد جدا أن تلبي أي اختبارات طويلة الأجل للقدرة وأحيانا النزاهة. " ثم وزن مونجر في: "أخذت صناديق الاستثمار رشاوى لاقتراح خيانة المساهمين، وكان مثل شخص يأتي إليك ويقول:" لماذا لا أقتل أمك ونحن سوف تقسيم المال التأمين؟ " وتساءل أحد المساهمين عما سيحتاج إليه في بيركشاير لتغيير معارضة طويلة الأمد لدفع أرباح أو إجراء عمليات إعادة شراء الأسهم. واستخدم بافيت السؤال لتعليم عيادة مصغرة لتمويل الشركات، مشيرا إلى أن مدراء الشركة لديهم واجب ائتماني لوضع أموال الشركة إلى الاستخدام الأمثل. وقال "عندما يمكن شراء أسهم أقل بكثير من قيمة أعمالها، وهذا هو على الارجح أفضل استخدام النقدية". "أصبحت عمليات إعادة شراء الأسهم شعبية جدا الآن، ولكن أعتقد أنها غالبا ما تتم من قبل الناس الذين يأملون في أن يتسبب سعر سهمهم لا تنخفض". ما يترتب على ذلك: الشركات التي تعيد شراء أسهمها لمجرد التصدي للتخفيف الناجم عن ممارسة خيارات الأسهم من قبل المطلعين يسيئون استخدام أصول المساهمين. في وقت لاحق، أدلى بافيت ملاحظة لافتة للنظر. تخيل أن بيركشاير قررت أنها لم تعد قادرة بحكمة على استثمار ما قيمته 30 مليار دولار من النقد، وقررت توزيع كل تلك النقدية على المساهمين في أرباح خاصة. سوف بافيت نفسه، باعتباره أكبر مساهم، الحصول على أكثر من 7 مليارات $. ثم أشار إلى أنه سيتعين عليه أن يحاول إيجاد فرص استثمارية جيدة لوضع كل هذا المال للعمل لحسابه الخاص. وقال بافيت "سوف اكون فى منافسة مع مساهمي بركشير، ولا اعتقد ان ذلك سيكون جيدا لهم". وكان بافيت ومونجر الثناء ل غوغل. ليس فقط بافيت مستخدم متحمس من محرك البحث، لكنه و مونجر معجب أسلوب زعماء جوجل لاري بيدج وسيرجي برين. "أنا مسرور جدا بأن جوجل فيلاس قررت أنه من الجيد التحدث إلى أصحابها المحتملين بطريقة مباشرة جدا" يقول بافيت، في مناقشة نشرة غوغل: "أعتقد أنك ستعرف ما ستفعله ولن تفعله". "المزيد من الشركات يجب أن تفعل ذلك." وكما قال مونجر، "هذين الرجلين هما من أذكى الشبان في البلاد، وأنه من الأفضل أن يتم نسخها من قبل الناس الذكية". وفي وقت لاحق، أشار بافيت إلى أن الصفحة وبرين - من خلال صديق مشترك - أرسلتا نسخة إلكترونية من المستند إلى بافيت للتأكد من أنه "موافق معي". رد بافيت: "قلت أنه على ما يرام، على الرغم من أنني اعتقدت الملوك كان مناسبا". لا تبحث عن بركشير لشراء حصة في جميع الأطعمة في أي وقت قريب. عندما سأل أحد مساهمي بركشير من منطقة الخليج عما إذا كان بافيت ومونجر قد اعتبرا استثمارا في "أغذية كاملة"، فإن "مونجر" تنكر: "فكرتي عن مكان جيد للتسوق هو كوستكو [حيث يكون مونجر مديرا]، وكوستكو لديها شرائح اللحم الرخامي الكثيفة، فكرة تناول بعض الحبوب كلها مهما كانت وغسلها مع بعض عصير الجزر لم يناشدني أبدا ". عندما سأل أحد المساهمين ما إذا كان بافيت ومونجر قلقين من الصورة الكبيرة - الحرب في العراق، وارتفاع أسعار الفائدة ومثل - كان بافيت الجواب جاهزة: "في أي لحظة معينة في التاريخ، بما في ذلك عندما تكون الأرصدة في أرخص، يمكنك العثور على عدد مثير للإعجاب على حد سواء من العوامل السلبية.في عام 1974 كان يمكن أن تكون قد كتبت كل أنواع الأشياء التي يمكن أن تقودك إلى التفكير في المستقبل سيكون رهيبا ،" هو قال. واضاف "اننا حقا لا نولي اى اهتمام لهذا النوع من الاشياء". واضاف "ان الفرضية الكامنة وراءها هى ان هذا البلد سيحقق نجاحا جيدا، وانها ستفعل بشكل جيد جدا للشركات". في أوقات مبتهجة مثل عام 1999، أوضح بافيت أن الناس يستثمرون وكأنهم "يعيشون في جنة أحمق" وينتهي بهم المطاف إلى فقدان المال على الأسهم على الرغم من أن الأعمال ككل لا تزال مربحة. وقال "ان الشركات الامريكية لم تسمح للمستثمرين بان تتراجع". "لكن المستثمرين قد فعلوا أنفسهم في كثير من الأحيان". وكما هو الحال دائما، فإن العديد من األسئلة التي طرحها املساهمون لم يكن لها إال القليل من االستثمار. وسألت جاستن فونغ، البالغة من العمر 14 عاما من كاليفورنيا، عن النصيحة التي ستقدمها بافيت ومونجر لشاب عن كيفية نجاحها. وقال بافيت: "من الأفضل التسكع مع أشخاص أفضل منك". "اختيار الشركاء الذين سلوكهم أفضل من لك، وسوف الانجراف في هذا الاتجاه." وأضاف مونجر دريلي، "إذا كان هذا يعطيك غير شعبية مؤقتة قليلا مع مجموعة نظير الخاص بك، والجحيم مع" م ". وفى مؤتمر صحفى عقد يوم الاحد عقد بافيت ومونجر ساعتين ونصف الساعة امام ما يقرب من 50 صحفيا من بعيدة مثل استراليا وكوريا الجنوبية. بعد الحديث تقريبا دون توقف لمدة يومين كاملين، صوت بافيت كان يبدأ لارتداء رقيقة، لكنه و مونجر قد فقدت أيا من أبوت و كوستيلو الروتين. لعب بافيت عصير ذكي الذي يتحدث في فقرات، وتولت منجر دور تاسيتورن الساخر الذي الكلمات المفضلة هي "غبي"، "مجنون"، "بونكيرس" و "المكسرات". وعندما سأل مراسل تليفزيوني عما إذا كان بافيت ومونجر قد حظي بقطاع الصناعة المفضل - أو الأقل تفضيلا - فقد انتقد بافيت بصبر على طريقة اختيار الأوراق المالية: "لا نقول:" نحن نحب هذه الصناعة، وبالتالي سنحاول لشراء الأسهم في ذلك "." عندما توقف بافيت عن التنفس، قال مونجر: "وارن، أليس من العدل أن نقول أنه إذا كان لدينا رأي، ونحن لن أقول له؟" "نعم،" قال بافيت، "ولكن ليس لدينا رأي". تحول المراسل، بافيت تسليم الانقلاب نعمة: "لذلك تفقد مرتين." لم تستطع مجموعة من الصحافيين أن يقاوموا عن آفاق مخزونات الصحف. وكان بافيت ومونجر هبوطي بشكل مفاجئ على الصحف، وهو استثمار كبير لبيركشاير من خلال حصتها الكبيرة في شركة واشنطن بوست وملكيتها المباشرة لبوفالو نيوز. بعد أن قال إنه ومونجر "مدمنين في الصحف" وأنه "لا يزال عملا جيدا على نحو غير عادي"، ضرب بافيت مذكرة ساذجة. وقال "ان اقتصاديات الصحف قريبة جدا من بعضهم لتتدهور خلال السنوات العشر او العشر المقبلة". "لا أرى شيئا من شأنه أن يتحول حول تآكل من كل من دوران التداول والدعاية". وباعتباره جانبا شخصيا، أفاد بافيت بأنه "إذا لم أتمكن من القيام بما أفعله الآن، كنت أستمتع بكونه صحفي مالي". وكان الفكر الاغراء في وقت واحد والتواضع لكل مراسل في الغرفة. معظم البيانات اقتباس الأسهم التي تقدمها باتس. يتم عرض مؤشرات السوق في الوقت الحقيقي، باستثناء دجا، الذي يتأخر لمدة دقيقتين. جميع الأوقات إت. تنصل. مورنينستار: & كوبي؛ مورنينغستار، Inc. جميع الحقوق محفوظة. فاكتسيت: فاكتسيت ريزارتش سيستمز Inc. كل الحقوق محفوظة. جمعية شيكاغو ميركانتيل: بعض بيانات السوق هي ملك لشركة شيكاغو ميركانتيل إكسهانج Inc. والمرخصين لها. كل الحقوق محفوظة. داو جونز: مؤشرات داو جونز ذات العلامات التجارية هي ملكية وتحتسب وتوزع وتسويقها من قبل دجي أوبكو، وهي شركة تابعة ل S & أمب؛ P داو جونز مؤشرات ليك وقد تم ترخيص لاستخدامها ل S & أمب؛ P أوبكو، ليك و كنن. قياسي & أمب؛ بورز و S & أمب؛ P هي علامات تجارية مسجلة لشركة ستاندارد & أمب؛ شركة بورز للخدمات المالية ذ.م.م و داو جونز هي علامة تجارية مسجلة لشركة داو جونز تراديمارك هولدينغز ليك. جميع محتويات مؤشرات داو جونز ذات العلامات التجارية & # 169؛ S & أمب؛ P داو جونز مؤشرات ذ م م و / أو الشركات التابعة لها. &نسخ؛ 2017 شبكة أخبار الكابل. شركة تايم وارنر. كل الحقوق محفوظة. الشروط التي تقدم هذه الخدمة لك. سياسة الخصوصية. . معظم البيانات اقتباس الأسهم التي تقدمها باتس. يتم عرض مؤشرات السوق في الوقت الحقيقي، باستثناء دجا، الذي يتأخر لمدة دقيقتين. جميع الأوقات إت. تنصل. مورنينستار: & كوبي؛ مورنينغستار، Inc. جميع الحقوق محفوظة. فاكتسيت: فاكتسيت ريزارتش سيستمز Inc. كل الحقوق محفوظة. جمعية شيكاغو ميركانتيل: بعض بيانات السوق هي ملك لشركة شيكاغو ميركانتيل إكسهانج Inc. والمرخصين لها. كل الحقوق محفوظة. داو جونز: مؤشرات داو جونز ذات العلامات التجارية هي ملكية وتحتسب وتوزع وتسويقها من قبل دجي أوبكو، وهي شركة تابعة ل S & أمب؛ P داو جونز مؤشرات ليك وقد تم ترخيص لاستخدامها ل S & أمب؛ P أوبكو، ليك و كنن. قياسي & أمب؛ بورز و S & أمب؛ P هي علامات تجارية مسجلة لشركة ستاندارد & أمب؛ شركة بورز للخدمات المالية ذ.م.م و داو جونز هي علامة تجارية مسجلة لشركة داو جونز تراديمارك هولدينغز ليك. جميع محتويات مؤشرات داو جونز ذات العلامات التجارية & # 169؛ S & أمب؛ P داو جونز مؤشرات ذ م م و / أو الشركات التابعة لها. &نسخ؛ 2017 شبكة أخبار الكابل. شركة تايم وارنر. كل الحقوق محفوظة. الشروط التي تقدم هذه الخدمة لك. سياسة الخصوصية. . ماذا يبحث وارن بافيت عن الموظف؟ في 87، وارن بافيت لم يعد يحتل نفسه مع الكثير من الأعمال اليومية لتشغيل شركة بيركشاير هاثاواي (BRK.A) ومع ذلك، فإن المستثمر الملياردير الذي أشاد بأنه "أوراكل أوماها" لبراعة الاستثمار لا يزال تشارك بنشاط مع القرارات الرئيسية للشركة أنه تحول إلى واحدة من أكبر وأنجح في العالم. على الرغم من انه لا يقضي الكثير من الوقت في مقابلة المرشحين المحتملين لمناصب مفتوحة، ويفضل بافيت الآن للتفكير في الأسئلة ذات الصورة الكبيرة التي تنطوي على رؤية طويلة الأجل للشركة. ومع ذلك، ظلت قائمة بافيت للمعايير التي يقضي بها المرشحين المحتملين المتقدمين للوظائف مع بيركشاير هاثاواي ثابتة. وكشف عن ثلاث سمات رئيسية لمجلة نبراسكا بيزنيس. والاستخبارات، والطاقة، والنزاهة. وقال بافيت في مقابلة مع منشورات الخريجين في جامعة نبراسكا في كلية لينكولن لإدارة الأعمال، حيث حصل على شهادة "أنت تبحث عن ثلاثة أشياء: أنت تبحث عن الذكاء، وتبحث عن الطاقة، وتبحث عن النزاهة" . وفقا لبنك نبك، يشعر بافيت أن النزاهة هي أهم هذه الصفات الثلاث. ويوضح أن "كل طالب من رجال الأعمال لديك لديه الذكاء اللازم والطاقة المطلوبة، والنزاهة ليست صلبة في الحمض النووي الخاص بك." شخص ما في عالم الأعمال الذي لا يعرض النزاهة قد يكون مثقلة بسمعة سيئة كخداع الفرد أو كشخص الذي هو أيضا لخدمة الذات. يقول بافيت: "يمكن للطالب [في سن الكلية] أن يقرر إلى حد كبير نوع الشخص الذي سيصل إليه في سن الستين". "إذا لم يكن لديهم النزاهة [الآن]، فإنهم لن يفعلوا ذلك، وسلاسل العادة في بعض الأحيان ثقيلة جدا إلى كسر، ويمكن للطلاب تشكيل سلاسل خاصة بهم." العثور على نموذج الدور. جنبا إلى جنب مع هذه المبادئ للعثور على الموظف، كما شارك بافيت طريقة له للحصول على نموذج قوي دور للبحث عن. "مجرد اختيار شخص للاستمتاع وسأل لماذا يعجبهم"، قال. "عادة ما يكون ذلك لأنهم سخاء، لائق، والناس النوع، وهذه هي نوع من الناس لمحاكاة". وفقا ل نبك، خبراء في التفاعلات في مكان العمل تدعم ادعاء بافيت. وقد أظهرت الدراسات أن السعي إلى معلمه المناسبة يمكن أن تساعدك في تطوير حياتك المهنية والحياة المهنية. يمكن للموجهين أيضا مساعدة الأفراد على أن يصبحوا أكثر إنتاجية، واكتساب مهارات التفكير النقدي، وتصبح أكثر مرونة في مواجهة الصراعات. بالنسبة لبافيت، من المرجح أن يتحول المد، حيث من المؤكد أن الملياردير سيكون محور العديد من المستثمرين الأصغر سنا الذين يبحثون عن نماذج خاصة بهم. وفي حين أن مبادئ الذكاء والطاقة والنزاهة من المرجح أن تكون صحيحة كسمات قيمة في الموظفين عبر مجموعة من الصناعات، دوره في صياغة بيركشاير هاثاواي في السموث الذي هو عليه اليوم لا يمكن التقليل من شأنها. (انظر المزيد: كيف جعل وارن بافيت بيركشاير هاثاواي).
ما هو تداول خيار الفوركس
ويزمان فوريكس المحدودة أنديري الغرب