أخلاقيات إعادة التسعير و باكداتينغ خيارات الأسهم الموظفين

أخلاقيات إعادة التسعير و باكداتينغ خيارات الأسهم الموظفين

خيارات الأسهم الصادرة أدناه القيمة السوقية
مؤشرات التداول يوم الأسهم
لنا سوق الفوركس


استراتيجية التداول رسي نظام التداول على أساس استخدام التحليل الفني تجربة حسابية ما هو تداول الخيارات في الهند تارمو، قفز، فوريكس أسعار العملات الأجنبية ورلدريميت أسعار الفوركس اليوم باكستان

وحوكمة الشركات، والأخلاقيات، والخيارات الخلفية للأسهم. أفشالوم M. آدم مارك S. شوارتز المؤلف. يعد الرجوع إلى خيارات الأسهم مثالا لمشكلة الوكالة. وقد برزت على الرغم من جميع التدابير (أي اللوائح الجديدة والآليات الإضافية لإدارة الشركات) التي تهدف إلى معالجة هذه المشاكل؟ وبعيدا عن هذه التدابير السلبية للتحكم، قد يكون من الضروري أيضا اتباع نهج تمكيني أكثر إيجابية يستند إلى الأخلاقيات. ما هي التدابير الأخلاقية التي يتعين اتخاذها لمعالجة مشكلة الوكالة؟ ما هي القيم والمعايير التي يجب أن توجه مجلس الإدارة في حماية مصالح المساهمين؟ ومن أجل دراسة هذه القضايا، نناقش أولا الدور الذي يمكن أن تلعبه القيم والمعايير فيما يتعلق بحوكمة الشركات الأساسية والدور المناسب للمديرين، مثل الشفافية والمساءلة والنزاهة (وهو ما ينعكس في الآليات المناسبة للضوابط والتوازنات) والجمهور المسئولية . ثانيا، نناقش مختلف نهج أصحاب المصلحة (مثل الحكومة والمديرين والمديرين والمساهمين) التي يمكن من خلالها معالجة تضارب المصالح (أي مشكلة الوكالة). وثالثا، نقيم الممارسة المتمثلة في تقليص خيارات الأسهم، كمثال على مشكلة الوكالة، من حيث ما إذا كانت الممارسة مقبولة قانونا أو مبررة أخلاقيا. رابعا، ننتقل إلى تحليل الممارسات الجيدة في مجال حوكمة الشركات التي تنطوي على خيارات التكرار استنادا إلى سلسلة من المعايير األخالقية بما في ذلك:) 1 (الثقة؛ (2) وتيليتاريانيسم؛ (3) العدالة؛ و (4) الكانتية. نستنتج أنه في حين أن خطط التعويض التنفيذي (مثل خيارات الأسهم) كانت تهدف أصلا للمساعدة في علاج مشكلة الوكالة من خلال ربط مصالح المديرين التنفيذيين والمساهمين، قد تكون هذه المخططات قد أصبحت "جزءا من المشكلة"، وأن الحل يعتمد في نهاية المطاف على ما إذا كان المديرون والمديرون التنفيذيون يقبلون بأن جميع أعمالهم يجب أن تستند إلى مجموعة من القيم الأخلاقية الأساسية. يتم سرد أسماء المؤلفين أبجديا. المراجع. معلومات حقوق التأليف والنشر. المؤلفين والانتماءات. أفشالوم M. آدم 1 مارك S. شوارتز 2 المؤلف 1. محاضر في أخلاقيات الأعمال والمسؤولية الاجتماعية للشركات، كلية إدارة الأعمال كلية الإدارة ريشون ليزيون إسرائيل 2. أستاذ مشارك والحكم والقانون والأخلاق، كلية الدراسات الإدارية، أتكينسون كلية الدراسات الليبرالية والمهنية جامعة يورك تورونتو كندا. حول هذه المقالة. توصيات شخصية. اقتباس المقال. المراجع المرجعية ريس ريفوركس زوتيرو. .BIB بيبتكس جابريف منديلي. مشاركة المقال. الوصول غير المحدود إلى المقال الكامل التحميل الفوري تشمل ضريبة المبيعات المحلية إن وجدت. اقتباس المقال. المراجع المرجعية ريس ريفوركس زوتيرو. .BIB بيبتكس جابريف منديلي. مشاركة المقال. أكثر من 10 مليون وثيقة علمية في متناول يدك. تبديل الطبعة. &نسخ؛ 2017 سبرينجر الدولية للنشر أغ. جزء من الطبيعة سبرينجر. دراسة حالة أكمل دراسة الحالة لهذا الأسبوع. راجع دراسة الحالة أدناه في الكتاب المدرسي. قم بإعداد تقرير من صفحة واحدة للحالة التالية. أفضل جواب. دراسة دراسة حالة. دوك. رئيس الجري: دراسة حالة تحليل تحليل حالة دراسة الحالة. وتتناول دراسة الحالة المعطاة إعادة تسعير وخيارات الأسهم. هذه هي التقنيات الهامة التي يتم استخدامها عبر. تم طرح هذا السؤال في 25 يناير 2014 وأجاب في 26 يناير 2014. أسئلة ذات صلة. في هذه المهمة، تحتاج إلى تقديم العرض على أساس القضية !! COMM3300 دراسة حالة يرجى الاطلاع على & كوت؛ إرفاق الملفات & كوت ؛، شكرا لك! دراسة حالة: شركة جونسون موتور بي: تيريزا سيكاريلي، Ph.D. شركة جونسون موتور تعمل. ويستند هذا التعيين على دراسة الحالة التي هي في مكتبة جامعة أشفورد. يرجى قراءة سولتاني، أزاديجان، لياو، و فيليبس (2011) التي يمكن العثور عليها. وضع معا عرض حالة استنادا إلى واحد من الخيارات التالية: 1) حالة من الكتاب النصي إدارة تكنولوجيا المعلومات 2) حالة تستند إلى. انظر حالة الملف المرفقة. استنادا إلى مخابز لورنتان & # 039؛ حالة المرفقة، تقييم التوسع في إلى سوق الولايات المتحدة باستخدام طريقة القيمة الحالية. تحديد الأرباح / الضرائب الخاضعة للضريبة / النقد الحر. الأسئلة التي طرحت مؤخرا. يرجى المساعدة مع الأسئلة الكيمياء المرفقة. شكرا لكم. هذا هو مشابك ومشاكل السلطة المشكلة. في حالة وجود أسطوانة بينية أسطوانية، يتم توصيل مركبة الإطلاق ذات الوقود الصلب بمحرك الصاروخ بواسطة مفصل مشفوف. مرحبا أحتاج للمساعدة في بعض أسئلة الشراكة: السؤال 1 للشراكة لشبكة التأمين العقاري الأصول والمطلوبات التالية قبل أي تخفيض لنهاية العام. حول هذا السؤال. الحالة تم الإجابة عليها كاتيغوري بوسينيس ديت إجابة 26 يناير 2014 إكسيرت مابارفيز أنسور راتينغ. قم بالإبلاغ عن هذا السؤال. تحتاج معلم الأعمال؟ 130 خبراء الأعمال وجدت على الانترنت! متوسط ​​وقت الرد أقل من ساعة. لماذا الانضمام بالطبع البطل؟ بالطبع بطل لديه كل الواجبات المنزلية ودراسة مساعدة تحتاج إلى النجاح! لدينا الملاحظات بالطبع محددة، وأدلة الدراسة، واختبارات الممارسة جنبا إلى جنب مع المعلمين الخبراء والبطاقات التعليمية للتخصيص-متاح في أي مكان وفي أي وقت. العثور على أفضل الموارد الدراسة حولها، الموسومة لدورات محددة. مشاركة الخاصة بك للحصول على دورة مجانية وصول البطل أو لكسب المال مع السوق لدينا. الحصول على واحد على واحد مساعدة الواجبات المنزلية من المعلمين لدينا الخبراء المتاحة على الانترنت 24/7. اطرح أسئلتك أو استعرض سلاسل الرسائل Q & أمب؛ A الحالية. رضا مضمونة! تصفح المجموعات الموجودة أو إنشاء الخاصة بك باستخدام نظام البطاقات التعليمية الرقمية لدينا. بسيطة ولكنها فعالة أداة الدراسة لمساعدتك على كسب الصف الذي تريد! هذه مجرد معاينة. قم بالتسجيل للحصول على الإجابة الكاملة. أو الحصول على مساعدة من خبراء الأعمال لدينا. 20 هي على الانترنت الآن! الحصول على دورة البطل. القانونية. اتصل بنا. حقوق الطبع والنشر © 2017. بالطبع البطل، وشركة الخصوصية الشروط. بالطبع لا ترعى بطل أو أقرتها أي كلية أو جامعة. مساعدة الواجبات المنزلية - نشر الأسئلة والمهام والأوراق. ستوديبول قيم خصوصيتك. فقط الأسئلة التي تم نشرها على أنها عامة مرئية على موقعنا. انها مهمة مكتوبة، لذلك أريد شخص يكتب بين 800-1100 كلمات حول: 1 - هل توافق أو لا توافق على كل من الحجج الأخلاقية الموجزة في القضية ونوقشت بشكل كامل في مقال رايبورن ومسعود وموريس ورصيف. اشرح السبب. (المادة رايبورن وآخرون كاملة في الملفات) 2 - أيضا، يجادل أي من النظريات الأخلاقية تجد الأكثر إقناعا فيما يتعلق أخلاقيات إعادة التسعير والخيارات الخلفية. المعلم الإجابة. وقد ارتفعت أشكال مختلفة من الاحتيال الأوراق المالية على مر السنين. الأحدث. تشكل التغيير في خيارات الأسهم أو ما يسمى "خيار الأسهم". (ريبورن إت آل.، 2007). محادثات القضية من بروكاد الاتصالات في. التي كان ثلاثة من أعضاء السلطة التنفيذية مسؤولين عن التعديلات في المنح الصادرة ل. الموظفون. وقد استخدمت تعويضات الموظفين كوسيلة لتغيير. المعلومات المالية المقدمة للمستثمرين وبالتالي، فإن المستثمرين يميلون إلى الحصول على خطأ. المعلومات المالية أو بالأحرى تحريف مزيفة. المديرين التنفيذيين في بروكيد. واتهمت الاتصالات مع التهم المختلفة للاحتيال بما في ذلك الاحتيال الأوراق المالية و. وانتهاك القوانين التي تحكم الأوراق المالية وغيرها. خيارات الأسهم الموظف هي تماما. حاسمة بالنسبة لعمل المنظمة. وذلك لأن الخيارات تلعب دورا رئيسيا في. وتحديد سعر الأسهم التي تعتزم الشركة شراءها في فترة زمنية معينة. وتدعي القضية أن المسألة الأخلاقية من باك. معهد كاليفورنيا للتكنولوجيا. جامعة كارنيجي ميلون. معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا. جامعة نيويورك. جامعة نوتر دام. جامعة ولاية بنسلفانيا. جامعة كاليفورنيا. اشترك كمعلم الطالب. سجل عن طريق البريد الإلكتروني. سجل الدخول إلى ستوديبول. تسجيل الدخول باستخدام البريد الإلكتروني. ستوديبول هو السوق التي تساعد الطلاب على الحصول على مساعدة أكاديمية فعالة. دراسة حالة: أخلاقيات إعادة التسعير & أمب؛ Backdati. أكمل دراسة الحالة لهذا الأسبوع. راجع دراسة الحالة أدناه في الكتاب المدرسي. إعداد تقرير من صفحة واحدة لدراسة الحالة التالية: دراسة حالة: أخلاقيات إعادة التسعير & أمب؛ باكداتينغ إمبلويي ستوك أوبتيونس، pg. 171. الأخلاق الحالة: أخلاقيات إعادة التسعير وترقيم خيارات الأسهم الموظف. وتتيح خيارات أسهم الموظفين للمديرين التنفيذيين للشركة شراء أسهم شركتهم بسعر محدد خلال فترة زمنية محددة. وهي تعطى للمديرين التنفيذيين كشكل من أشكال التعويضات غير النقدية. والخيار أو "سعر الإضراب" يساوي عادة سعر السوق للسهم في اليوم الذي يمنح فيه الخيار للموظف. ويهدف خيار الأسهم إلى تحفيز السلطة التنفيذية لزيادة سعر سهم الشركة. إذا ارتفع السهم، والمستثمر هو مسرور. وإذا ارتفع السهم، فإن السلطة التنفيذية تمارس الخيار، وتشتري الأسهم من الشركة بسعر الإضراب، ثم تبيع فورا تلك الأسهم في البورصة بسعر السوق الحالي (الأعلى) للحصول على مكاسب رأسمالية. ويعتبر هذا الوضع مربحا للجانبين. كل من المستثمر والموظف كسب من الزيادة في سعر السوق من أسهم الشركة. ولكن في بعض الأحيان ينخفض ​​سعر السهم والسعر الحالي أقل من سعر الإضراب. ويشار إلى خيارات الأسهم هذه على أنها "تحت الماء" أو "من المال". وفي مثل هذه الحالات، ستقوم الشركات أحيانا بإعادة تسعير خيارات الأسهم إلى سعر أقل من سعر السوق الحالي، أو إلغاء الخيارات تحت الماء وإصدار خيارات جديدة التي يتم تسعيرها بسعر السوق الحالي الجديد. وقد تم تقليص كل من إعادة تسعير وتخزين خيارات الأسهم بشكل فعال نتيجة لمتطلبات الكشف عن ساربينز أوكسلي. ونتيجة لذلك هناك استراتيجيتان جديدتان متاحتان. الأول هو "تحميل" الخيارات بإصدارها للموظفين قبل أن يتم الإعلان عن أخبار جيدة للمستثمرين. والآخر هو "رصاصة دودج" عن طريق تأخير منح خيارات الأسهم حتى بعد الافراج عن الأخبار السيئة. ويرد تحليل لأخلاقيات إعادة التسعير، والتراجع، والربيع التحميل، والتهرب من رصاصة في المادة "أخلاقيات خيارات إعادة التسعير والترقيم: الطرد الطمع من حوكمة الشركات والإدارة"، أعيد طباعتها في نهاية الفصل. في مقاله الذي نشر في عدد أكتوبر 2007 من مجلة سلطة الائتلاف المؤقتة، رايبورن، مسعود، موريس، والرصيف يقدم أربع حجج أخلاقية. وتنص نظرية العدالة على أنه ينبغي معاملة المساواة على قدم المساواة، وعدم المساواة في المعاملة معاملة غير متساوية بما يتناسب مع أوجه عدم المساواة فيها. جميع المستثمرين متساوون، ويجب معاملة المستثمرين التنفيذيين لا بشكل مختلف عن جميع المستثمرين الآخرين في الشركة. وعلى هذا النحو، فإن المعاملة التفضيلية من خلال الخيارات الخلفية للأسهم غير ملائمة وغير أخلاقية. ويستند الربيع التحميل والرصاص التهرب على المعرفة الداخلية للإدارة من الأخبار الجيدة والسيئة التي من شأنها أن يكون لها تأثير على سعر سهم الشركة. إن معرفتهم الداخلية تميز ضد جميع المساهمين الآخرين الذين لا يعرفون الأخبار الجيدة أو السيئة. وتذهب النفعية أو التبعية إلى أن القرار الصحيح أخلاقيا يجب أن يكون مفيدا لمعظم المساهمين على المدى الطويل. إن خيارات الأسهم المساندة تعود بالنفع على السلطة التنفيذية على حساب المساهمين الآخرين. ليس من مصلحة أغلبية المساهمين في الشركة. فالتحميل الربيعي والتهرب من الرصاص هو فقط في المصالح القصيرة الأجل لأقلية من المساهمين (أي المساهمين التنفيذيين) وليس في أفضل مصلحة طويلة الأجل لجميع المساهمين الآخرين (الأغلبية). من وجهة النظر اللاهوتية، يعود التراجع وإعادة التسعير إلى الأكاذيب لأن القصد هو التلاعب وخداع المساهمين الآخرين. علم الأخلاق لا يقبل أن نهاية يبرر الوسائل. وعلاوة على ذلك، فإنه لا يسمح باستثناءات لقاعدة. الربيع التحميل والعودة التي يرجع تاريخها علاج فئة واحدة من المساهمين (إدارة) بشكل مختلف عن فئة أخرى من المساهمين (جميع المساهمين الحاليين والمستقبليين). ومن غير المحتمل، على هذا النحو، أن يقبل الجميع في المجتمع كقاعدة عالمية أن تمنح الإدارة معاملة تفضيلية. ومن الصعب القول إن التلاعب في خيارات الأسهم، من خلال أي من هذه التكتيكات الأربعة، هو علامة على شخص فاضل. الأخلاق الفضيلة لا تقبل التمييز والمعاملة الحصيفة من المطلعين كعلامة تجارية أخلاقية. اختتام المقال من قبل رايبورن وآخرون. هو أن إعادة تسعير خيارات الأسهم قد تكون قانونية ولكنها بالتأكيد غير أخلاقية. وفيما يلي نص الفقرة الختامية: وقد صممت خيارات الأسهم كوسيلة لتوفير الأجر مقابل الأداء، وليس لمكافأة الأداء الضعيف عن طريق إعادة النظر إلى الوراء إلى الوراء أو باكداتينغ. وهذه الأنشطة تقوض مبررات الحوافز لاستخدام خطط خيارات الأسهم. ويستحق المدراء التنفيذيون حزم تعويضات توفر فوائد قصيرة الأجل ودوافع طويلة الأجل لزيادة القيمة التنظيمية لجميع أصحاب المصلحة. طرق التعويض التي تسبب لهجة في الأعلى أن ينظر إليها على أنها كاكوفوني الجشع ينبغي أن ينفي من الأوركسترا. 1. هل تعتقد أن خيارات الأسهم في الواقع تحفيز الموظفين للعمل على المدى الطويل جيدة للشركة؟ 2. هل تعتقد أن خيارات الأسهم تشجع عن غير قصد المديرين للانخراط في الأنشطة المحاسبية المشكوك فيها، مثل إدارة الأرباح، لزيادة مصطنع صافي الدخل للشركة وبالتالي قيمة خيارات الأسهم التنفيذيين؟ 3.هل توافق أو لا توافق على الحجج الأخلاقية الأربعة الموجزة أعلاه والتي ترد بمزيد من التفصيل في مقال رايبورن، مسعود، موريس، والرصيف؟ اشرح السبب. .4 ھل یجب أن یوافق مجلس الإدارة علی إعادة تسعیر أو إعادة ترسیة خیارات الأسھم للمدراء التنفیذیین المتمیزین الذین تکون خیاراتھم الحالیة تحت الماء بسبب عوامل اقتصادیة غیر قابلة للضبط، ومن یمکن إغرائھم ما لم یتم إنشاء بعض الحوافز للبقاء؟ ما هي الحوافز الأخرى التي قد تعمل؟ الحصول على مساعدة مهنية مع ورقة مقال بحثي اليوم من خدمة مقال الطالب لدينا. لكل ما تبذلونه من مقال الأكاديمية / البحوث / أطروحة / أطروحة / الكتابة يحتاج بأسعار في متناول الجميع. 100٪ أصالة والتسليم في الوقت المحدد / تسليم بين عشية وضحاها / 6 ساعات التسليم. حاول خدماتنا ونؤكد لكم الحصول على درجة جيدة في الدورات الدراسية الخاصة بك، ورقة المدى، ورقة بحثية، أطروحة، أو أطروحة. طلب هذه الورقة والتمتع خصم 20٪ اليوم.
استراتيجية التداول سفكسي
استراتيجيات التداول المقالات العلمية