الضرائب على خيارات الأسهم أستراليا

الضرائب على خيارات الأسهم أستراليا

شارع، إي، فوريكس، أمن، الجيش
خيارات الأسهم الاب
تريبوفوريكس


العقود الآجلة الأسهم فوركسروس رسوم تداول العملات الأجنبية بالبنك القياسية سيستيمي i استراتيجي نا الفوركس فك بطاقة السفر النقد الاجنبى تسجيل الدخول إشارة الفوركس بيركوما 2017 تداول العملات الأجنبية فيبورتال

الضرائب على الخيارات الثنائية في أستراليا. تجار الخيارات الثنائية الأسترالية مسؤولون عن دفع الضرائب على أرباحهم. ومع ذلك، فإن قوانين الضرائب ليست معقدة كما هي في بعض البلدان الأخرى. من المهم بالنسبة للتجار أن يتشاوروا مع مستشار الضرائب إذا كانت لديهم أية أسئلة للتأكد من أنهم يتبعون جميع قوانين الضرائب المتعلقة بتداول الخيارات الثنائية. ما هي مسؤوليتك الضريبية؟ يعتمد الالتزام الضريبي الدقيق على المبلغ الذي تكسبه وتخسره طوال العام. وبالإضافة إلى ذلك، قد لا يطلب من التجار الأستراليين أن يدفعوا الضرائب إذا كانت أرباحهم أقل من مبلغ محدد، وهذا يختلف حسب المنطقة. تحقق من قوانين الضرائب المحلية لتحديد ما إذا كنت تقع فوق الحد الأدنى للضريبة أو دونه. ومن المهم ملاحظة أن أستراليا معروفة بمعدلات ضريبية منخفضة تتعلق بجميع أشكال التداول. هل الوسطاء أبلغكم؟ لا يطلب من الوسطاء أن يرسلوا لك أي وثائق ضريبية في أستراليا. بعضها يقدم من السهل إنشاء التقارير التي تعطيك تاريخا مفصلا من المعاملات الخاصة بك لأغراض الضرائب. يمكنك إنشاء هذه التقارير في أي وقت من خلال وسيط التداول الخاص بك. أفضل طريقة لتتبع هو عن طريق إنشاء نظام حفظ السجلات الخاصة بك. إدراج جميع الاستثمارات مع النتائج. ثم يمكن أن يكون لديك مجموع تشغيل الأرباح والخسائر والمكاسب الإجمالية لهذا العام. ما هي الخيارات الثنائية المصنفة كما؟ وتصنف أستراليا الخيارات الثنائية كأرباح رأسمالية ودخل. أستراليا لا تشمل الخيارات الثنائية تحت ضريبة الألعاب مثل بعض البلدان الأخرى تفعل. تعتمد طريقة تقديم الملف على كيفية استخدام الخيارات الثنائية والمبلغ الذي تكسبه. بالنسبة لكميات صغيرة، قد تكون قادرا على إدراجها كإيرادات إضافية. بالنسبة للاستثمارات الأكبر حجما، قد يطلب منك إدراجها كأرباح رأسمالية. اتصل بمستشار الضرائب، وخاصة السنة الأولى التي تتاجر بها، للتوضيح. كيفية تقليل المسؤولية الضريبية الخاصة بك؟ الطريقة الوحيدة للحد من المسؤولية الضريبية الخاصة بك في أستراليا هي عن طريق خصم الخسائر الخاصة بك. قد تكون أيضا قادرة على خصم تكلفة الرسوم والعضوية، وخاصة إذا تداول الخيارات الثنائية في عملك الأساسي. عموما، الضرائب هي بسيطة للغاية لفهم في أستراليا. يخضع التجار لمعدلات ضريبية منخفضة ويسهل تقديم الملفات. ويخطط مجلس الشيوخ ضريبة كارثية على الاستحقاق التي يمكن أن تقتل تعويض الأسهم. سناب شات & # 8217؛ ق ملحمة استراتيجية الوجه بالتخبط. فالضريبة المقترحة التي تفرض على الأشخاص كمساهمين في الشركات الناشئة، بدلا من أن تدفع لهم مبالغ نقدية، وفي الواقع لديهم أموال لدفع الضرائب، يمكن أن تحطم كيفية توظيف شركات التكنولوجيا للمواهب. وصناعة ليس لديها الكثير من الوقت لتعبئة للحصول على هذه الضريبة تغيرت. وأصدر مجلس الشيوخ الأمريكي مشروع قانون الإصلاح الضريبي المقترح في أواخر الأسبوع الماضي بموجب "قانون التخفيضات الضريبية وفرص العمل". ويتضمن هذا القانون ضريبة على خيارات الأسهم ووحدات الأسهم المقيدة التي تسري على ما هي عليه، بدلا من استخدام المخطط الحالي وخيارات الأسهم الضريبية عندما تمارس أو عندما يتم الإفراج عن الأسهم الأساسية ل رسوس. وكما يشرح فريد ويلسون من ونيون سكوير فينتوريس الشهير، "ما يعنيه هذا هو كل شهر، عندما تعوض تعويضات رأس المال الخاص بك قليلا، سوف تضطر إلى ضرائب على ذلك على الرغم من أنك لا تستطيع أن تفعل أي شيء مع هذا التعويض الأسهم. لا يمكنك قضاء ذلك، لا يمكنك حفظه، لا يمكنك استثماره. لأنه لم يكن لديك حتى الآن. " هذه مشكلة كبيرة. لأنه إذا لم تكن بالفعل غنية جدا، قد لا تكون قادرة على تحمل لدفع تلك الضرائب حتى تقوم فعلا تصفية الأسهم الخاصة بك نقدا. ويمكن للضريبة المقترحة أن تمنع عددا كبيرا من موظفي التكنولوجيا من قبول خيارات الأسهم ووسو. هذا يكسر هيكل الحوافز لكبار المواهب لاتخاذ وظائف مكثفة في الشركات التي لديها خطر الفشل لأنه لم يعد هناك احتمال لارتفاع كبير. إذا لم يكن هناك اطلاق النار على الحصول على الأغنياء لطحن بها كموظف في وقت مبكر عند بدء التشغيل، أعلى الموهبة لن تأخذ تلك الوظائف. الولايات المتحدة الأمريكية - أكتوبر / تشرين الأول 04: أماندا ويرنر، التي ترتدي ملابس عميقة من بيني باغس، تجلس خلف ريتشارد سميث، الرئيس التنفيذي لشركة إكيفاكس، خلال جلسة استماع لمجلس إدارة مجلس الشيوخ والإسكان والشؤون الحضرية في ديركسن حول خرق الشركة الأمني ​​يوم 4 أكتوبر ، 2017. (فوتو بي توم ويليامز / سك رول رول) وسيتعين على الشركات التحول إلى رواتب أعلى ومكافآت كبيرة لجذب أفضل الموظفين. ولكن الشركات الناشئة في كثير من الأحيان لا تملك النقدية للقيام بذلك. من أجل جذب المواهب أنها تعتمد على الإنصاف الذي حر في دول خارج في ذلك الوقت وفقط يستحق الكثير إذا نجحت الشركة. وهذا يمكن أن يدفع أعلى المنتج، والتصميم، والهندسة والمبيعات الناس للعمل في أكبر، الشركات التي يمكن أن تحمل المرتبات العصير والمكافآت. ومع وجود عدد أقل من أصحاب المليارات والمليارات من الأسهم، سيكون هناك عدد أقل من الناس يستثمرون في الجيل القادم من الشركات الناشئة. وهذا بدوره يمكن أن يقلل الابتكار، ومنع تعطيل عملاق الشيخوخة وخفض القدرة التنافسية لقطاع التكنولوجيا في الولايات المتحدة مع العالم. ليس هناك شك في أن صناعة التكنولوجيا هي فروثي، طن من الناس يتراكمون ثروة هائلة من خلال الإنصاف، وأنها يمكن أن تحمل على الأرجح لدفع ضرائب أعلى. ولكن هذا فقط بعد أن كسبت ثروتها من خلال تصفية الأسهم. ضريبة على الاستحقاق تثني الناس عن أخذ سوينغ للأسوار. [تحديث: أحد خيارات السياسة العامة هو اتباع قيادة كندا، حيث يتم فرض ضريبة على الشركات الصغيرة ولكن الشركات الصغيرة مثل الشركات الناشئة تحصل على إعفاء. وإلا، إذا دخل القانون حيز التنفيذ، فقد يتعين على الشركات الناشئة اعتماد نماذج تقاسم الأرباح لجذب المواهب. ولكن هذا من شأنه أن يساعد فقط بعض الشركات الناشئة سريعة الربح، وليس بناء / تنمو الآن ونقد الشركات الناشئة في وقت لاحق التي غالبا ما تصبح أكبر.] يوصي ويلسون أن الناس الذين يريدون محاربة هذا يجب أن يدعو أعضاء مجلس الشيوخ، والتحدث مع مساعد تغطي الإصلاح الضريبي وطلب هذه الضريبة على الحصول على تغيير أو إزالتها من قانون التخفيضات الضريبية وفرص العمل. ويمكن لمجلس الشيوخ أن يحاول دفع القانون قبل نهاية العام. وإذا أصبحت ضريبة الاستحقاق قانونا، فإنها يمكن أن تعيث فسادا على العالم الناشئ. قواعد المحكمة البرازيلية ضد الضرائب على خيارات الأسهم. الشركات التي تتنافس لجعل العمل على حد سواء جذابة وتنافسية في محاولة لتقديم مجموعة من الفوائد التي تكمل الراتب. بالنسبة لعدد متزايد من الشركات، وتشمل هذه الفوائد منح خيارات الأسهم. وقد أثارت برامج خيارات الأسهم النقاش بين مسؤولي الضرائب ومجتمع الأعمال. وتقول مصلحة الضرائب أن المكاسب من خيارات الأسهم تصل إلى الدفع، وبالتالي تخضع للضريبة. غير أن الشركات لا توافق على ذلك، وقد طعنوا في موقف الدائرة الضريبية في المحكمة. تم التعامل مع المكاسب الرأسمالية من خيارات الأسهم على أنها أرباح خاضعة للضريبة منذ عام 2013. تطبق مصلحة الضرائب ضريبة الضمان الاجتماعي بنسبة 20 في المئة إلى المكاسب لأن الموظفين يسمح لهم بشراء أسهم بأسعار أقل من القيمة السوقية ومن ثم بيعها في وقت لاحق في القيم الأعلى ، ويوضح بلومبرغ بنا. وقد واجهت الشركات تحديا للقانون، حيث رفعت 20 قضية إلى محاكم ضريبية منذ عام 2013 من قبل عدد بلومبرج. فقدت الشركات 16 من تلك الحالات. ومع ذلك، هناك حالة جديدة قد تؤثر على كيفية فرض الضرائب على خيارات الأسهم. وتنطوي القضية على الفرع البرازيلي لشركة سكانسكا السويدية. وقد طعنت الشركة في سياسة وزارة الضرائب في عام 2013 وفازت. واستأنف مسؤولو الضرائب. حكمت المحكمة المحلية الثالثة، التي تغطي ساو باولو لصالح الشركة في 22 يونيو. في الحكم، كتب القاضي أندريه نيكاتشالو أن برنامج خيار الأسهم سكانسكا هو اتفاق تعاقدي بين الشركة وموظفيها. وھذا یعني أن القیمة النھائیة لھذه الخیارات من الأسھم لا تعزى إلی أجور عمل الموظفین، ولکنھا تعزى بدلا من ذلك إلی "العقد التجاري" بین الشرکة والعامل. وبناء على ذلك، كتب نيكاتشالو، لا يمكن اعتبار هذه الخيارات دفع مقابل العمل، وبالتالي لا تخضع لضرائب الضمان الاجتماعي. وقد دفعت شركة سكانسكا وغيرها من الشركات التي تحدت سياسة الضرائب في البرازيل بأن الموظفين يختارون بحرية شراء الأسهم ودفع ثمن الأسهم. وهم يستخدمون أموالهم الخاصة لشراء الأسهم، وتخضع تلك الأسهم لنفس مخاطر السوق التي يتعرض لها الآخرون دون ضمانات للأرباح. ولذلك، فإنهم يعتقدون أن برامج خيارات الأسهم لا ينبغي أن تخضع لضرائب الضمان الاجتماعي. واستنادا إلى حكم المحكمة لصالح شركة سكانسكا، فإن الشركات التي يمكن أن تظهر أن برامج خيارات أسهمها طوعية للموظفين وتقدم أسهمها بالقيمة السوقية لها حالة قوية لتجنب فرض ضرائب على الضمان الاجتماعي على مكاسب رأس المال. ولكن قرار القاضي نيكاتشالو قد لا يكون الكلمة الأخيرة في هذا الشأن. وذكرت مصلحة الضرائب بلومبرج انها ستستأنف الحكم. الوظائف ذات الصلة: اتصل بنا! مجالات الممارسة. الاقسام. كوبيرايت & كوبي؛ 2017 أنجليكو أدفوغادوس. كل الحقوق محفوظة. بدء المحامي مدونة. تنفيذ خطط خيار مشاركة الموظفين الأستراليين الجدد (إسوبس) وتغير القوانين الأسترالية الجديدة في عام 2015 المعاملة الضريبية لخطط خيار مشاركة الموظفين، مما يجعل الشركات التي تعمل في أستراليا قابلة للاستخدام من قبل الشركات الناشئة الأسترالية للمرة الأولى منذ عام 2009. وأساسا كانت الطريقة التي استخدمتها في العمل عندما تلقيت حقوق الملكية & # 8220؛ حر & # 8221؛ فإن القيمة السوقية لتلك الأسهم يمكن أن تخضع للضريبة عند استلامها. الآن، هذا & # 8220؛ الأسهم الحرة & # 8221؛ يمكن أن تخضع للضريبة عند بيع الأسهم & # 8211؛ رهنا باجتماع إيسوب الخاص بك شروط معينة. ومع ذلك، فإن القانون لا يعطي الشركات الناشئة دليل المستخدم على كيفية إنشاء وإدارة إسوبس المؤهلة للحصول على معاملة ضريبية مواتية. من المعلومات المتوفرة حاليا، وضعنا ما يمكننا استنتاجه حول إسوبس في سياق الشركات الناشئة استراليا لمساعدتك على فهم المزيد عن إسوبس وكيف يمكنك استخدامها في بدء التشغيل الخاص بك. يشار إلى إسوبس باسم & # 8220؛ مخططات مشاركة الموظفين & # 8221؛ (إس) بموجب القانون الأسترالي الجديد. مصطلح إسوب يأتي من المصطلح الأكثر شيوعا لمثل هذا النظام القانوني في الولايات المتحدة الأمريكية (خطة خيار الأسهم الموظف) ومعظم الأدب بدء التشغيل يستخدم هذا الاختصار. من المهم أن نتذكر أنه في أستراليا لا نستخدم المصطلح & # 8220؛ ستوك & # 8221؛ & # 8211؛ ونحن نستخدم مصطلح الأسهم. األسهم هي وحدة ملكية مباشرة للشركة، والتي تمثل جزء من القيمة اإلجمالية للشركة. بالنسبة لخطة إوسوب، عادة ما تكون حصة & # 8220؛ حصة عادية & # 8221؛ (لاحظ أن الأستراليين لديهم أسهم عادية - وليس أسهم عادية). الخيارات هي الحق في أن تصدر الأسهم في ظل ظروف معينة (مرور الوقت، ودفع المال الخ). خيارات تأجيل إنشاء حصة حتى وقت لاحق & # 8211؛ وهو ما يعني أنه في ظل خطة شراء األسهم، فإن الخيارات التي يتم إصدارها قد ال تؤدي في الواقع إلى إصدار أي أسهم. الأوراق المالية هي مصطلح جماعي للأسهم والخيارات. ما هو إسوب لبدء التشغيل؟ ما هو برنامج الضرائب المتوافقة مع الضرائب الفعال؟ وتتمثل الفائدة الأساسية للقانون الجديد في أنه في ظل ظروف معينة، فإن مستلم الأوراق المالية الخاصة ببرنامج إسوب سوف يكون مؤهلا للحصول على امتياز ضريبة بدء التشغيل الصغيرة. هذا الامتياز يعني أن المتلقي لن تخضع للضريبة على القيمة السوقية للأوراق المالية في اليوم الذي يحصلون على الضمان، ولكن بدلا من ذلك سوف تخضع للضريبة فقط عند التخلص من الأمن. ولتنفيذ برنامج إيسوب متوافق مع ضريبة الدخل للشركات الناشئة، يجب أن يكون لديك بعض الميزات المؤهلة: إذا منح برنامج إسوب أسهمك وخیاراتك، یجب أن یتوفر برنامج إسوب بما لا یقل عن 75٪ من الموظفین الذین خدموا لمدة 3 سنوات أو أكثر. یجب أن یکون لأي خیار صادر بموجب خطة إسوب سعر ممارسة أعلی من التقییم الحالي للسوق للأوراق المالیة الخاصة ببرنامج إسوب. يجب ألا تكون الشركة (وجميع الشركات الأخرى في مجموعة) أكبر من 10 سنوات. يجب أن لا تتجاوز قيمة دوران المجموعة 50 مليون دولار سنويا في السنة التي تصدر فيها الأوراق المالية. يجب أن يتطلب برنامج إسوب أن يتم االحتفاظ بأوراق مالية إسوب لمدة ال تقل عن 3 سنوات أو حتى يتوقف صاحب العمل عن العمل. يجب أن تكون الشركة مقيم ضريبة أسترالية ولا يمكن إدراجها في البورصة. وبالإضافة إلى ذلك، يجب أن تؤخذ قيمة الأوراق المالية إسوب (وبدوره، الشركة) في الاعتبار. فائدة أخرى من القوانين الجديدة هي منهجيات تقييم الملاذ الآمن (صيغ التقييم التي تمت الموافقة عليها من قبل قانون الضرائب) التي تجعل معقولة، وعملية بدء التشغيل التقييمات الممكنة. وتقر هذه المنهجيات بأنه على الرغم من أي رأس مال استثماري يتم حقنه في شركة ناشئة، فإن قيمة الشركة (بدورها، سندات إسوب) غالبا ما تكون قريبة من الصفر، نظرا لخطر عدم نجاح الشركة. عندما تكون هناك قيمة حقيقية في الشركة (و بدورها، الأوراق المالية إسوب)، لتحقيق امتياز ضريبة بدء التشغيل الصغيرة وإصدار & # 8220؛ مجانا & # 8221؛ فإنھ من الضروري أن یکون للأوراق المالیة المصدرة سعر ممارسة أعلی من التقییم الحالي (أي أن الخیارات یجب أن تصدر، ولیس أسھم). إذا كان لدى الشركة قيمة حقيقية و / أو موارد مالية، فإنه من المتوقع أن تستخدم منهجية تقييم السوق الشاملة لتحديد دقيق لأوراق مالية إسوب. في هذه الحالة، إذا قمت بإصدار أسهم بموجب خطة إسوب، فلن يتم قبول سوى خصم صغير على القيمة السوقية. ال يتم التعامل مع األثر الضريبي على إصدار األوراق المالية مباشرة، من دون اعتماد نظام رسمي لتخطيط األسهم، في هذا المنصب) على الرغم من أن القانون الجديد يسمح باعتماد منهجيات تقييم المآوي اآلمنة في تلك الحالة (. ما هي خطوات تنفيذ برنامج إسوب؟ وبحسب التعريف، فإن برنامج إسوب هو & # 8220؛ خطة & # 8221؛ وبالتالي هو سياسة مكتوبة رسمية للشركة، وليس مجرد قضية مخصصة من العدالة. سيتطلب برنامج الفرص االستراتيجية القطرية: القواعد الرسمية لبرنامج إسوب، الذي يحدد الأهلية والشروط التي يمكن وضعها على الأوراق المالية إسوب، بما يتوافق مع متطلبات القانون. اعتماد الشركة من قبل الشركة، وعادة بقرار من المديرين. وستتطلب العدید من الشرکات موافقة المساھمین علی اعتماد خطة إسوب بموجب دستورھم و / أو اتفاقیة المساھمین. عرض خطي (عادة في شكل خطاب قياسي) لدعوة المشاركين إلى الحصول على الأوراق المالية إسوب. القبول الكتابي للعرض المقدم من المشارك، والذي يتضمن الالتزام بقواعد برنامج إسوب. إصدار الأوراق المالية للمشارك (ويظهر ذلك عادة بقرار من مديري الشركة، وتقديم شهادة لتلك الأوراق المالية للمشارك، وتحديث سجلات الشركة وتحديث أسيك). تحديد قيمة الأوراق المالية (إس). وستكون هناك عملية قانونية تشارك في إعداد جميع الوثائق. بعض الاعتبارات الحرجة ل إيسوب. في المعايير العامة، نعمل مع المئات من الشركات الناشئة كل عام، وسوف يكون لتنفيذ برنامج إيسوب تأثير على التشغيل العام للشركة، والتي يجب أخذها بعين الاعتبار: وكانت المشكلة برمتها مع إسوبس & # 8220؛ العلاج الضريبي & # 8221 ؛. سيؤدي الحصول على هذا الخطأ إلى نتائج ضريبية غير متوقعة للمشاركين. ولا يزال إصدار الأوراق المالية في إطار خطة إسوب عملية قانونية رسمية يجب أن تكتمل بشكل صحيح. ومن غير المحتمل أن يعطى المكتب الضريبي الأسترالي تعويضا نصفيا. إذا كان مديرو الشركة يمثلون للفريق أن أوراقهم المالية ستكون & # 8220؛ معفاة من الضرائب & # 8221؛ وهذا ليس هو الحال، سيتم طرح أسئلة المسؤولية لكل من الشركة والمديرين. وتعتمد الفعالية الضريبية لبرنامج إسوب على معرفة قيمة الأوراق المالية إسوب & # 8211؛ يجب أن يتم صياغتها في كل مرة يتم فيها منح األوراق المالية الخاصة ببرنامج إسوب) خاصة عندما تنمو الشركة و / أو تتلقى االستثمار (. إذا كنت تتلقى الاستثمار، فإن استخدام أسهم التفضيل سيكون مهما للتأكد من أنك لا تزيد عن غير قصد من قيمة الأسهم العادية، والتي تحتاج إلى أن تكون قيمة منخفضة قدر الإمكان لأغراض إسوب. إن إصدار أسهم عادية للمستثمرين يمكن أن يجعل منهجيات تقييم الملاذ الآمن بدون مساعدة للشركة. يجب أن تظل الأوراق المالية إسوب لديها & # 8220؛ خطر المصادرة & # 8221؛ والتي تتطلب من المشارکین الوفاء بالالتزامات المتفق علیھا من أجل امتلاك أوراقھم المالیة دون أي مخاطر (ویشار إلیھا عادة ب شروط الاستحقاق). قد تکون التعدیلات علی اتفاقیات التشغیل (واتفاقات الخدمات الأخرى) ضروریة لاستیعاب شروط استراتیجیة الشراء (إسوب) وشروط الاستحقاق. تقييم منخفض هو شيء جيد عندما يتعلق الأمر إسوبس & # 8211؛ دون & # 8217؛ ر السماح الأنا الخاص بك الحصول على الطريق! ھل تحتاج إلی محام أو محاسب لتنفیذ برنامج إسوب؟ ومن المرجح أن معظم الشركات الناشئة ستحتاج إلى المساعدة في تنفيذ برنامج إسوب. وقد أظهرت تجربتنا في المعايير العامة، التي تعمل مع مئات من الشركات الناشئة في مرحلة مبكرة كل عام، أنه حتى إجراءات الشركات البسيطة (مثل قرارات المدير) غالبا ما تكون غير مكتملة بشكل صحيح. ولذلك سيكون من الحكمة أن يكون المهنية مساعدة المديرين لإعداد إسوب. وبالإضافة إلى ذلك، قد يرغب العديد من مديري الشركات الناشئة في الحصول على المشورة الضريبية الرسمية قبل إصدار الأوراق المالية الخاصة ببرنامج إسوب للتأكد من أن منهجيات التقييم الخاصة بهم سليمة. على هذا الأساس، الحصول على المشورة القانونية و / أو المحاسبة المنطقي، وخصوصا في حين أن هذه القوانين جديدة جدا. في المستقبل، من المرجح أن الشركات الجديدة التي سيتم دمجها سوف تكون قادرة على اعتماد إسوب في (أو قريبة جدا)، مما أدى إلى القدرة على استخدام وثائق موحدة دون تعقيدات قانونية أو ضريبية. إذا كنت بالفعل في النشاط التجاري، وخاصة إذا كنت قد حققت أرباحا أو رفعت رأس المال، فهناك الكثير من المتغيرات التي يجب أخذها في الاعتبار، ومن غير المرجح أن تكون هذه البساطة متاحة لك. وتشكل قوانين إسوب الجديدة خطوة إيجابية للشركات الناشئة الأسترالية. مثل كل الأشياء، من السهل النظر في العناصر السلبية، وهذه القوانين ليست بأي حال من الأحوال كاملة أو واضحة تماما (وعلى هذا الأساس، إذا كنت تعتقد أننا & # 8217؛ حصلت على شيء خاطئ، واسمحوا لنا أن نعرف). ومع ذلك، فهي أفضل مما كنا عليه منذ عام 2009. ومع ذلك، عليك أن تأخذ القوانين في سياق المشهد التجاري بأكمله. ولا تزال أستراليا ولاية بسيطة ومستقرة للقيام بأعمال تجارية؛ فإن الميزانية الأخيرة تعطي الشركات الناشئة تخفيفا ضخما كبيرا في شكل المزيد من الاستقطاعات، ومعدل ضريبة الشركات الذي سيتم تخفيضه قريبا، وهذه القوانين الجديدة لخطة التوظيف. لدينا برامج كبيرة مثل R & أمب؛ D الحوافز الضريبية وتطوير سوق التصدير المنح & # 8211؛ وكلها تجعل استراليا بلد رائع للعيش فيه كمنظم. إذا كنت ترغب في مناقشة تنفيذ برنامج إسوب مع المعايير العامة، لدينا عدد من الأوقات المخصصة مجانا إسوب التشاور المتاحة كل أسبوع (كتاب هنا). تبدأ الأسعار من 2000 $ وتشمل جميع الوثائق وإصدار الأوراق المالية لأول 2 مشاركين. هذه الوظيفة لا تشكل مشورة قانونية أو ضريبية، وتوصي المعايير العامة لك طلب المساعدة من محام عند تنفيذ إسوب.
عدد نموذجي من خيارات الأسهم
العالم رقم 1 وسيط تداول الفوركس